仕事内容

障害児通所支援事業所における障害児通所支援及びそれに付随する一切の業務

自閉スペクトラム症（ASD）や注意⽋如多動症（ADHD）等の障がいを持つお子さんの成長を支援するお仕事です。多職種のチームで連携し、お子さんの成長を長期的に支えていく環境があります。

■訪問支援

保育所等訪問支援員として、幼稚園・保育園・小学校等を訪問し、お子さんが集団生活を円滑に送れるよう支援を行います。訪問先では、お子さんの様子を観察し、園や学校の先生方と情報共有を行いながら、関わり方や環境設定についての助言・相談対応を行います。

また、就園前後・就学前後などの生活環境の変化に応じて、スムーズな移行につながるよう支援することも重要な役割です。あわせて、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）のカンファレンスへの参加、訪問先への報告・相談業務などの付随業務にも携わります。

当社は自社で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しているため、通所支援事業所との情報連携がしやすく、支援内容を密に共有しながら業務を進めることができます。

担当件数は、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えるよう、無理のない範囲でお任せします（インセンティブ有・最大2,500円／件）。

■その他業務について

保育所等訪問支援や療育のご経験がない方は、入社後すぐは集団療育の事業所にて勤務し、直接支援を通して実務経験を積んでいただく場合があります。経験を重ねながら、安心して業務に慣れていける体制を整えています。

また、状況に応じ、集団療育事業所のヘルプとして直接支援に入っていただく可能性がございます。

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

＜備考＞

・従事すべき業務の変更範囲：なし

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK 未経験OK

理学療法士

作業療法士

言語聴覚士

保育士

児童指導員任用資格

心理指導担当職員

サービス管理責任者研修修了

児童発達支援管理責任者研修修了

【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業

【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業

具体的な要件

(1)障害児に対する直接支援・相談支援の業務またはこれに準ずる業務に5年以上従事した者

（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士の資格を取得後より/児童指導員・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・心理指導担当職員として配置された日以後より）

(2)障害児に対する直接支援・相談支援の業務またはこれに準ずる業務に10年以上従事した者

■あるとなお歓迎

普通自動車免許

募集人数・募集背景

増員

勤務地

駅から徒歩5分以内千葉県千葉市花見川区

千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか

（変更の範囲）弊社が運営する施設のいずれか

※JR総武線新検見川駅、幕張駅、幕張本郷駅より徒歩圏内

※近隣エリアにて出店拡大中

※異動あり

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

新検見川駅・幕張駅・幕張本郷駅から徒歩圏内

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

8時30分～17時30分のなかでシフト制

※訪問先のご都合により変動あり

※詳しくは面接時にご相談ください

※時短勤務相談可能

給与

月給 287,250円～ 343,405円（※想定年収 3,447,000円～）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 28,600円～ 34,200円／月

みなし残業時間 15時間／月

【内訳】

・基本給：228,650円～254,205円

・役職手当：0～10,000円

・職務手当：35,000円

・資格手当：10,000円

・固定残業代：28,600円～34,200円（15時間分）

※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定

■諸手当

・通勤手当：上限25,000円/月（規定有）

・運転手当：250円/回（規定有）

・歩合給：訪問支援手当最大2,500円/件（規定有）支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給

■昇給／賞与

・昇給：あり（業績による／最大年2回）

・賞与：あり（業績による／2025年度実績 1ヶ月分 12月支給）

■その他

・退職金制度：あり

・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）：あり（任意）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：本採用時と同じです。

給与：月給 277,250円～ 333,405円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 28,600円～ 34,200円／月

みなし残業時間 15時間／月

※給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定

試用期間6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円

その他条件の変更なし

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制

・シフト制

・完全週休二日制（日曜＋他1日）

・希望休年間24日取得可

・有給休暇（法定通り）

・出産、育児休暇（法定通り）

・年間休日110日以上

・GW休暇（3日～5日）

・年末年始休暇

・慶弔休暇（正職員のみ）

・傷病休暇（入職即日付与）

・夏季休暇（6～10月までで4日間取得）

・勤続表彰休暇

☆勤続表彰休暇「Vacance7」☆

勤続2年目より、毎年連続7日取得可能！（有給5日＋公休2日）

取得時は7万円の支給あり。旅行や趣味を楽しむ職員が多数！

⇒入社2年目以降は勤続表彰休暇（5日間）も合わせて年間休日120日以上となります。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり服装自由 ■充実の研修制度

多様な社内研修を業務時間内に実施しています。

・新人研修（入職時約2日＋入社半年後約2日）

・太田ステージフォローアップ研修

・職種別研修等々

■資格取得支援制度

■研修費助成

一人あたり年間2万円まで、稟議なしで使用できます！

■書籍貸与

■メンター制度

■週休3日制度選択可

■健康診断実施

■予防接種費用助成

■ハラスメント窓口あり

■ワクチン接種費用補助

■制服代支給（被服費年間3,000円補助）

■レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り

■確定給付企業年金制度（任意）

■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙選考プロセス STEP1 書類選考(履歴書・職務経歴書・資格証の提出)

STEP2 WEB適性検査受験（ご自宅での受験が難しい場合はご相談ください）

STEP3 1次面接、希望者のみ事業所見学もしくは体験

STEP4 2次面接（※スケジュールによっては1次面接と2次面接を同時に行う場合があります）

STEP5 採用可否のご連絡

※内定まで最短1週間！在職中で今すぐ転職が難しい方も、お気軽にご相談ください。

※選考前に、「見学」や「療育体験」もご案内可能ですのでご検討下さい。

写真

訪問支援員｜歩合あり💰｜完全週休2日制（日曜＋平日1日）｜駅チカ🚃｜充実の研修制度🔰

職務内容