内部監査

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仕事内容

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【大手町】介護施設の内部監査・運営支援／現場課題解決・法令遵守・行政対応

【介護施設運営の法令遵守と現場支援をリード／内部監査・行政対応を通じてサービス品質向上に貢献】 ■業務概要 当社が運営する複数の介護施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護・看護、グループホーム等）を対象に、法令遵守の徹底と現場運営サポートを担い、サービスの安全性と品質確保を実現する業務です。 ＜具体的に＞ 主な業務は、施設ごとに介護保険法等の関連法令を基準とした定期的な内部監査の実施、帳票・業務プロセスのコンプライアンスチェックです。 現場からの業務帳票運用や業務フローに関する相談対応を行い、効率的かつ安全な業務体制の構築を提案します。 自治体による運営指導時には、事前準備や立ち合い、事後報告書の作成支援を担当し、指定申請・変更届出など行政対応全般を主導します。 また、入居契約書や重要事項説明書等、各種契約書類の作成・管理も行います。 監査は単なるチェック業務に留まらず、現場の課題に寄り添い、改善策を共に考え実行するスタンスです。 ■扱うサービス 当社の運営する各種介護施設の業務運営全般に関わるサポートと監査業務を担当します。 ■業務の魅力 現場を支えるパートナーとして、課題解決型の内部監査・運営支援を実践。 介護関連法規や行政対応の専門性を高め、バックオフィスのプロとして成長できる環境です。 経営に近い視点で法人リスクマネジメントにも関与できるため、事業全体への貢献実感も大きいポジションです。 ■教育体制 入社後は先輩社員による6か月程度のOJTや、定期的な1on1面談を実施。 未経験業務も着実にキャッチアップできる体制です。 ■就業環境 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5～10時間程度。 働きやすい環境整備に注力し、ワークライフバランスも保ちやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 介護業界の法務・監査・行政対応の専門性を磨き、マネジメントや本部機能へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 法令遵守と高品質なサービス提供を両立し、現場と本部が一体となった組織運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 介護事業所での実務経験（施設長、生活相談員、サービス提供責任者など） 基本的なPC入力操作 ■歓迎条件 介護業界での運営指導への対応経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアWEST19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中(3ヶ月)は有期雇用、給与・待遇面変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後6ヵ月程度はOJT、定期的な1on1を実施していきます

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり