⏩ホールスタッフ【ワンカルビ 城陽店】✅質の高い接客が学べる教育体制あり✅完全週休2日✅月収29万円

仕事内容

※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ

✅完全週休2日制＆連休もOK！

✅入社時の月収例29万円以上

✅賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）

✅社員が2～6名体制の安心感

✅福利厚生充実の健康経営優良法人

✅海外研修あり

✅明確なキャリアステップ

「気配りの行き届いた接客」をテーマに、ホールスタッフとして接客から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。

＜具体的な業務🔍＞

⏩接客・おもてなし

⏩オーダー取り・お料理の提供

⏩ビビンバなど 簡単な調理補助 など

＜キャリアステップ📈＞

3～5年で店長を目指し、その後はブロック長や教育担当など多彩なキャリアも可能。スキル次第で2年以内の昇進も！

＜研修制度🎓＞

OJTと「サポートセンター」での研修を通じ、接客や調理スキルをしっかり習得。🧑‍🔧

ホールスタッフとして、お客様に愛される店舗づくりを一緒に目指しましょう！

＼先輩の声／

アルバイトの成長を支えることが一番のやりがい。教育や指導を通じて、バイトから社会人になるまでの力をつけてあげたいし、その成長を一緒に喜べるのが楽しいです。

＼面接はお気軽に♪／

服装はスーツでなく、オフィスカジュアルでOK

土日の対応もOK

応募書類の準備もナシでOK

対面面接・web面接とちらでもOK

☆応募後、SMS又はEメールにてご連絡します。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

✅職種・業種・社会人未経験歓迎

✅第二新卒歓迎！アルバイトからの挑戦もOK⭐

✨未経験の方にイチからしっかりとお教えする体制があるので、ご安心ください

✨飲食業界経験者は歓迎！カムバック応募も歓迎！

⏩普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

※取得前の方もご応募いただけます。事前にご相談ください！

【⭐こんな方はぜひご応募ください！⭐】

🍔飲食アルバイト経験があり、活かしたい！

🫶チームの仲間と支え合いながら仕事に取り組みたい！

⛱️休みをしっかり取得しながら、メリハリをつけて働きたい！

🎓研修制度が整っている環境で、イチから接客を覚えたい！

🗣️ハキハキとした言葉遣いで受け答えに自信がある！

🍴美味しいものをお届けする自負を感じながら働きたい！

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし

焼肉ダイニング ワンカルビ 城陽店

京都府城陽市久世北垣内15（最寄駅：近鉄京都線「久津川駅」）

◇ 転勤なし

アクセス

近鉄京都線「久津川駅」から徒歩10分

勤務時間

10時以降に始業

変形労働制

平均労働時間：1週間あたり40時間

1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間勤務

◆：11：00～20：00／14：00～22：30

◆時短勤務あり

例）11:00～17:00／17:00～23：00等

給与

月給 238,800円以上 （※想定年収 3,677,520円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 30,800円 以上／月

みなし残業時間 22時間／月

月給23万8800円以上＋各種手当＋賞与年2回

※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

※給与は年齢・経験を考慮し決定

◎入社時の月収例29万円以上！

◎店長昇格後は、月収40万円以上にUP！

◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！

＜貯金ができる！＞

借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！

店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！

＜年収例＞

550万円／35歳（入社10年・店長）

450万円／26歳(入社4年・店長）

390万円／22歳(入社3年・チーフ)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年末年始休暇

完全週休2日制

■完全週休2日制

（月9日休み／2月のみ月8日休み）

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇（取得実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■介護休暇

※元日は全店休業となります

☆育休取得実績について

・復職率100％

・取得者の男女比：男性3割・女性7割

☆連休の取得制度あり

2連休などは周りと調整しながら普通に取得することが可能です。また、3連休～5連休の取得も推奨しています！これらを利用しながら、旅行にでかけたり、家族との時間を過ごしている社員がたくさんいます！

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

■昇給年1回（6月）

■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.4ヵ月分

■交通費支給（社内規定あり）

■マイカー通勤手当（車：月1万2000円、自動二輪原付：月2000円）

■ガソリン代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）

■退職金制度

■企業型確定拠出年金制度

■借上社宅制度（転勤者用）

■従業員割引あり（社割でメニューを楽しめます！）

■オフィス内禁煙・分煙

■ベネフィットステーション

■出産お祝い金（第一子：15万円／第二子：20万円／第三子：25万円）

※第四子以降も同様に5万円増額した額を支給します。

■単身赴任手当

■帰省交通費支給手当

■食事補助

■永年勤続表彰制度

■健康診断

■転勤時の引越し補助あり

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