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資格必須/プレザンメゾン 笠寺(有料老人ホーム)【パート】介護職(夜勤専従)_231_

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ケア21
名古屋市南区, 日本1ヶ月前
パートタイム

職務内容

仕事内容

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ケア21で働く、3つの”働きがい”

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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』

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他者との比較や上司の主観ではなく、

「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、

あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。

だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』

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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」

仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、

人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』

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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。

仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。

【具体的な仕事内容】

有料老人ホームで夜間介護業務をお任せします。

*就寝・起床介助、更衣介助

*夜間の見守り・巡回(安否確認)

*排泄介助

*朝食の準備、配膳

*介護記録の作成

応募資格・条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方

・初任者研修(ヘルパー2級)

・実務者研修(ヘルパー1級)

・介護福祉士

■必要経験

・介護経験(3年以上)

募集人数・募集背景

【当施設の従業員情報】

■全体:18名(男性:7名 / 女性:11名)

■年齢層

・20歳以下:1名

・20代:6名

・30代:5名

・40代:0名

・50代:1名

・60歳以上:5名

■雇用形態

・正社員:9名

・パート:9名

■施設の定員人数:45名

勤務地

転勤なし

プレザンメゾン 笠寺(有料老人ホーム)

愛知県名古屋市南区中割町四丁目88

■周辺情報

JR東海道本線「笠寺駅」から徒歩約15分で、すぐそばに名四国道が通っており、車でのアクセスに便利な立地です。周辺には、笠寺観音(笠覆寺)があり、尾張四観音のひとつとして知られ、四季折々の景色や歴史を感じられるスポットがあります。住宅街と歴史的名所が調和した、落ち着きのある環境が魅力です。

【施設情報はこちら】

https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album039/?tab=blog

求人NO_54093

アクセス

JR東海道本線「笠寺」駅から徒歩約18分

勤務時間

夜勤・深夜・早朝(22時~7時)

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

■シフト制(例)

17:00~翌10:00

*Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可

*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

給与

時給 1,290円 ~ 1,389円

【別途支給】

・夜勤手当 6000円/回

・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)

別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

■シフト制(週休2日制)

・シフトによる(希望休制度あり)

・有給休暇(法定通り付与)

・夏期,冬期休暇(最大7日間)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり

・昇給あり(年1回/4月)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・各種社会保険完備(法定通り加入)

・健康診断年1回

・制服貸与

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。

40代・50代の方も活躍中。

これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

■嬉しい「従業員紹介制度」あり!

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。

(※規定あり)。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です!

選考プロセス

▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼

■これまでのお仕事やご経験について

■働くうえで「大切にしたいこと」

■休日のリフレッシュ方法 など

▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼

「実際、お休みは希望通り?」

「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、

聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

★ケア21の会社案内パンフレット★

https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

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