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【経験者募集】電気設備設計(リーダー職)/賞与2回・月給35万~

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魚崎設計
姫路市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

仕事内容

✅経験を活かしリーダーとして活躍できる環境

電気設備設計課の新設に伴い、課の責任者としてチームを率いるリーダーポジションをお任せします。

これまでの経験を活かし、組織を牽引するやりがいを実感できます。

✅ スキルアップを全面的にサポート

資格取得支援制度や業務負担の調整により、キャリアアップを全力でサポート。

建築設備士や電気主任技術者など、さらなる専門資格取得も可能です。

✅安心の高待遇と安定収入

月給35万~60万円の高給与に加え、賞与年2回や資格手当、残業手当など充実した待遇を完備。

安定した収入で生活基盤をしっかり支えます。

✅公共案件を中心に幅広い設計を担当

官公庁舎や公共施設、福祉施設など地域貢献度の高い案件を手掛けるため、やりがいを感じながらスキルを磨ける環境です。

今後は民間案件への展開や新エリア進出も計画中。

==========

姫路市を拠点に、兵庫県内エリアの官公庁舎や公共施設、福祉施設、商業施設など

公共案件を多数担当する設計事務所である当社、株式会社魚崎設計。

この度、電気設備設計課の新設に伴い、電気設備設計者を募集致します。

◇お任せするお仕事は、公共施設・福祉施設・商業施設などの電気設備設計業務です。

<具体的には...>

■図面の作成(電気設備関係図面)

■各種設計書の作成

■積算業務 など

当社では現在施工している案件の進行管理までトータルで担っているので、

『生きた技術』をしっかり学ぶことができ、長く活躍できる建築設備士を目指すことができます!

<入社後は...>

電気設備設計責任者として業務に携わっていただきます。

また、アシスタント増員を行い、リーダーとして電気設備設計課の先頭に立って頂きます。

応募資格・条件

学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

・要普通自動車運転免許(AT限定可)

・電気設備業務の実務経験

・設備関係全般の工事経験・電気設備関係全般の工事経験

募集人数・募集背景

増員

◇学歴不問

◇電気設備設計経験者

◇男性・女性ともに活躍中!

<下記経験がある方は大歓迎!>

・電気設備設計者

・建築現場などの経験があり、キャリアチェンジしたい方

<下記いずれかの資格がある方は優遇!>

・建築設備士

・第3種電気主任技術者等

・1級電気工事施工管理技士等

勤務地

転勤なし

兵庫県姫路市田寺1丁目2番7号

アクセス

JR神戸線「姫路駅」より車で約13分

「姫路駅」より神姫バス乗車⇒約16分で「辻井バス停」⇒徒歩3分

勤務時間

09:00~18:00

実働時間:8時間/日

◎ 勤務形態:固定時間制

◎ 実働8時間・休憩1時間

◎ 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日

給与

月給 350,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円)

時間外労働手当て:全時間について支給

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験・能力を考慮して決定

◆賞与年2回(計3.5ヶ月~5.0ヶ月分/前年度実績)

◆昇給あり

◆交通費全額支給

◆資格手当(5000円~2万円)

◆残業手当(全額支給)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

7,000,000円 / 入社10年目・建築設備士

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

◇年間休日105日

◇週休2日制

(日曜、祝日、第1・第3・第5土曜)

◇夏季休暇

◇年末年始

◇有給休暇(有休取得率90%以上/半日から取得可能)

◇慶弔休暇

◇産前・産後休暇(取得実績あり)

◇育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇取得可能

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり服装自由

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 時短勤務制度あり

◇ 服装自由

◇ U・Iターン支援あり

◇ 交通費支給あり

◇ 寮・社宅・住宅手当あり

◇ 健康保険

◇ 労災保険

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・家賃補助あり

┗単身者に限り、自社所有の単身用ハイツに入居が可能です。

空き状況は時期によって変動するので、随時ご相談ください。

・資格取得支援制度あり

┗業務負担を調整して、資格取得の学校などにも通えるような環境を整備しています。

◇ 雇用保険

◇ ���生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

◇ 寮・社宅・住宅手当あり

◇ U・Iターン支援あり

◇ 服装自由

◇ 時短勤務制度あり

◇ 資格取得支援・手当あり

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