＜芦屋＞デイサービスで管理者（正社員）【日勤のみ/完全週休2日制】【月給36万円以上】

仕事内容

リハビリ特化型デイサービス

「ポシブル芦屋」で管理者募集◎

【日勤のみ】

【完全週休2日制（現在は土日休み）】

【夏季・年末年始休暇あり】

【年間休日110日】

「ポシブル芦屋」の管理者として、

事業所の運営全般をお任せします。

事業所の責任者として、

スタッフと連携しながら、

円滑な事業所運営とサービスの

質向上・推進をお願いします。

■事業所の運営管理・業務改善

・リスクマネジメント

（事故防止や感染症対策など）

・職場環境づくり（高質のサービス提供）

・各種書類・記録の作成および管理

・利用実績・請求業務の管理

・介護サービスの提供状況・ケア内容確認

・利用促進活動

（居宅介護支援事業所等への訪問）

・ 行政・関係機関への対応

■ご利用者様の対応

・送迎業務

（主に6人乗りAT車の運転／ナビあり）

・ご家族やケアマネとの相談、連絡調整

・受け入れ調整や契約対応

■スタッフのマネジメント

・採用・育成・勤怠管理

・サービス担当者会議への出席・対応

・現場スタッフとの連携や、

必要に応じた介護業務のサポート

「仕事を通じて地域に貢献したい」

そんな想いをお持ちの方は、

ぜひご応募ください。

■配属先■

入職後、他店舗への配属変更の可能性あり

兵庫県／芦屋、宝塚、西宮

大阪府／池田、箕面

ほか新店舗

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

【応募資格】

●管理者経験

デイサービス（通所介護事業所）

の経験優遇

●基本的なPC操作ができる方

●第一種普通自動車運転免許

（AT限定可）

●下記いずれかの、介護系資格

または経験をお持ちの方

〈資格例〉

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・社会福祉主事任用資格

・介護支援専門員

（ケアマネジャー）

・介護福祉士

（高齢者介護施設等で、

1年以上の実務経験）

・高齢者相談業務の経験

（在宅介護支援センターまたは

地域包括支援センターにおいて、

高齢者の相談業務に2年以上従事）

●59歳以下

（例外事由1号/定年60歳のため）

募集人数・募集背景

欠員補充 募集人数 1名

勤務地

ポシブル芦屋／エクセル・サポート・サービス株式会社

兵庫県芦屋市春日町23-8（最寄駅：打出駅 芦屋駅）

■交��費全額支給

（公共交通機関は上限なし）

■通勤交通費：全額支給

（公共交通機関は上限なし）

■マイカー・バイク通勤OK

※通勤時のみ利用可。

勤務中の移動等は利用不可

※駐車場は勤務地近隣の

有料パーキング利用

※通勤条件あり

※駐車場代支給：上限額あり

アクセス

阪神「打出駅」より徒歩9分

JR「芦屋駅」より阪神バス利用

「翠ヶ丘」バス停下車 徒歩3分

勤務時間

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

・固定時間制／日勤のみ

・実働：8時間

・休憩：1時間

・週5日勤務

月曜～金曜(平日＋祝日含)

・残業：月平均10時間

※将来的に土曜営業の可能性あり

給与

月給 366,099円以上 （※想定年収 4,500,000円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 57,634円／月

みなし残業時間 30時間／月

【月給内訳】

●基本給 ：258,200円

●固定残業代 ：57,634円（30時間分）

●処遇改善手当：50,265～61,794円（※）

基本給は上記額面を下限額とします

（※）直近3ヶ月の支給実績

（収益実績に応じ変動あり）

●昇給：年1回（9月）

●賞与：年2回（6月、12月）

※業績により変動あり※

●試用期間は2ヶ月

（労働条件は同条件）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

【年間休日数】110日間

【完全週休2日制】

現在は土日休み

（店舗休日に準じる）

【店舗休日】

・現在は土日休み

※土曜営業の際は、

（日曜日固定＋1日）

に変更予定

・夏期休暇（8/13～15）

・年末年始休暇（12/30～1/3）

【その他】

・年次有給休暇

（初年度10日/入社時期により変動）

・忌引、結婚、出産、育児、介護休暇

裁判員休暇 など

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり ●保育所手当(当社規定あり）

※1子につき最大3万円迄/月

●昇給年1回（9月）

●賞与年2回（6・12月）

●交通費全額支給

（公共交通機関は上限なし）

●マイカー、バイク通勤OK

※近隣の駐車場利用

※利用条件あり（通勤距離ほか）

※駐車場代支給あり（上限額あり）

・制服貸与

・社員持ち株会制度

・退職金制度（確定拠出年金）

・財形貯蓄制度

・自己申告制度

・社会保険完備

・みなし残業制なし 選考プロセス STEP1 応募

STEP2 書類選考

※下記書類をご準備ください。

・履歴書（顔写真付）

・職務経歴書

・保有資格の証明書（コピー）

STEP3 面接 2回予定

※気になることは何でもご質問ください。

STEP4 採用

※入社日等、応相談可

※応募の秘密は厳守します※

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