【広報責任者】※新設｜社長直下｜広報機能立ち上げ｜プロフェッショナルサービス企業｜～2500万円

＜ポジションサマリー＞

• 事業成長に伴う新規ポジション
• 経営直下でPR戦略策定からメディアリレーション、危機管理広報、経営陣の対外発信支援まで幅広く担当

▼募集背景

事業成長に伴うメディア露出機会の増加を背景に、中長期的なPR戦略および危機管理広報体制の構築を推進するため、新たに広報責任者を募集します。

▼仕事内容

• 経営方針および事業戦略に基づく中長期広報戦略の策定・推進
• 企業価値向上に向けたコーポレートブランディングおよびPR戦略の立案・実行
• 経済紙、ビジネス誌、Webメディア等とのメディアリレーション構築・強化
• プレスリリース、記者発表会、メディア向け勉強会など各種PRイベントの企画・運営
• 代表取締役をはじめとする経営陣の対外発信戦略の立案および広報支援
• インタビュー、取材対応、記者会見などのメディアコミュニケーション統括
• 危機管理広報（クライシスコミュニケーション）体制の構築・運用
• 広報KPIの設計、予算管理、効果測定およびPDCA推進
• 採用広報や企業ブランディング施策との連携による認知度向上
• 社内外のステークホルダーを巻き込んだ広報プロジェクトの推進
• 今後必要となる広報組織の構想策定、人員計画、組織体制の設計
• 経営陣と連携しながら、成長ステージに合わせた広報機能の立ち上げ・強化

※レポートライン：代表（予定）

▼本ポジションの魅力

• 社長直下（予定）で企業ブランド戦略を推進できる希少なポジション
• 広報機能をゼロべースで構築できる
• 広報の枠を超え、経営に近い立場で会社づくりに関与できる環境
• 広報組織の責任者として、組織設計やチームビルディングにも携われる
• 予算や人員構成の構築から検討可能

▼応募資格

• 広報ディレクター、またはHead of PRとして広報戦略の策定・推進をされた経験
• ハンズオン業務～マネジメント経験をお持ちの方

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企業の特徴：日系プロフェッショナルサービス企業

給与：2000～2500万円（スキル・ご経験により決定）

待遇・福利厚生

フレックスタイム制度（コアタイムなし）

リモートワーク制度あり（業務内容や組織方針に応じて活用）

資格取得補助

各種研修・トレーニングプログラム充実

Benefit Station利用可

契約ホテル・レジャー施設優待

自社健康保険組合加入

出産・育児支援

健康支援 他

休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

選考プロセス：書類選考、面接数回を予定

Job Reference ID：JO-2610-283627