仕事内容

完成した店より、「これからつくる店」に関わりたい人へ。

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●長崎県・壱岐島。

港町にある、老舗の水産加工・直営ショップです。

私たちは2025年、事業承継をきっかけに

この店を、これから本気でつくり直そうとしています。

実は私たちのバックボーンは、

福岡を中心に“いい感じ”の飲食店を30店舗近く展開してきたグループ。

現場、数字、人づくり、ブランドづくり——

飲食と商いを、地に足つけて続けてきました。

その経験を、今度は離島・壱岐からのローカルブランディングに注ぎたい。

いま、正直に言うと

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●長く現場を支えてくれている店長が、

ご家族の介護などで負担が増えています。

次の世代にバトンを渡す準備も必要だ、と感じています。

このタイミングで、

外からの視点・新しいエネルギーを迎えたいと思いました。

目指しているのは「単なる改装」ではありません

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●私たちが取り組もうとしているのは、

内装をきれいにするだけのリニューアルではなく、

・壱岐らしさとは何か

・港町の店として、どんな物語を語るのか

・島の人も、島を訪れる人も誇れる場所とは何か

そうした問いから考える、本腰を入れたリブランディングです。

離島発でも、ちゃんと夢があって、ちゃんと希望が見える。

そんな仕事を、ここからつくりたい。

お願いしたいこと

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●最初から“完璧な店長”を求めていません。

・売場や商品構成を一緒に考える

・パートさんたちと日々の現場を回す

・リニューアルに向けたアイデア出し・実行

・少しずつ、判断を任せていく

6ヶ月～1年かけて、責任ある役割を担ってもらう前提です。

飲食・小売・観光・直売所など、

「現場を任されていた経験」があれば十分！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問学歴不問 / 未経験OK

【必須】

特別な資格や専門的な技能は必要ありません。

私たちが大切にしているのは、

・壱岐という島の魅力を、自分の言葉で伝えたいと思えること

・完成していない環境を前向きに楽しめること

・立ち上げフェーズにエネルギーを注げること

です。

指示を待つのではなく、現場を見て考え、試し、改善していく姿勢を歓迎します。

飲食・小売・観光などの経験は活かせますが、必須ではありません。

地域の方やスタッフと丁寧に関わりながら、

「この場所をもっと良くしたい」という想いを持って取り組める方と、一緒に仕事ができればと考えています。

募集人数・募集背景

増員今回の募集は、直営ショップの次のフェーズを担う

責任者候補1名の採用を想定しています。

事業承継をきっかけに、店舗のリブランディングや運営体制の見直しを進める中で、

現在の店長にかかる負担が大きくなっている状況があります。

誰かに丸投げするための募集ではなく、

次の世代へバトンを渡していくための“増員”として、

一緒に考え、少しずつ任せていける人材を迎えたいと考えています。

そのため、大量採用ではなく、

お互いにしっかりと話をしたうえでの採用を大切にしています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし若宮水産・直営ショップ（リブランディング中につき仮名）

長崎県壱岐市芦辺町中山触2604（最寄駅：芦辺港フェリーターミナル）

◇ 転勤なし

アクセス

芦辺港フェリーターミナルより徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

●壱岐での暮らしについて（大事なので書きます）

家賃は比較的安く、通勤はほぼ10分圏内

海と山が近く、自然は日常の一部

フェリー・飛行機で福岡と行き来できます

人との距離は近いですが、その分あたたかい

正直、都会ほど便利ではありません。

でもその分、仕事も暮らしも「自分の手触り」が残ります。

給与

月給 260,280円～ 400,685円（※想定年収 3,500,000円～ 5,400,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 63,780円～ 85,852円／月

みなし残業時間 45時間／月

給与は、これまでのご経験や役割に応じて決定します。

入社時点では一般社員～責任者候補のレンジを想定していますが、

業務の習熟度や任せる役割に応じて、等級・給与の見直しを行います。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間は、業務の適性やスキルを一方的に判断するための期間ではなく、

仕事の進め方や現場の雰囲気、壱岐での暮らしがご自身に合うかどうかを、

お互いに確認するための期間と考えています。

期間中も、雇用条件・給与・社会保険等の条件に変更はありません。

休日休暇

年末年始休暇週休2日制

休日は週休2日制（シフト制）です。

店休日は設けておらず、スタッフ同士で調整しながら、

毎週2日しっかり休める体制を整えています。

また、年末年始には正月休みを設けています。

繁忙期と閑散期のメリハリを大切にし、

無理なく長く働ける環境づくりを心がけています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり・社会保険完備

・昇給あり（評価・役割に応じて）

・賞与あり（業績・個人評価による）

・住宅支援制度あり（社宅・家賃補助などは応相談）

・引っ越し費用補助あり（内容は状況により相談）

・交通費支給（社内規定による）

・グループ内店舗での研修・視察機会あり

・自社・グループ店舗利用時の社員割引あり

また、壱岐という自然と人の距離が近い環境で暮らせること自体が、

私たちにとっては何よりの福利厚生だと考えています。

海や山がすぐそばにあり、通勤時間も短く、

仕事と暮らしが無理なくつながる環境です。選考プロセス STEP1 一次面接（オンライン可）

※これまでのご経験や、今回の募集への興味を中心にお話しします。

STEP2 WEB適性検査

※ご自宅で受検いただける簡単な内容です。

STEP3 役員面接（オンラインまたは対面）

※働き方や役割、今後のイメージについてすり合わせを行います。

STEP4 壱岐での「お試し滞在（プチ移住体験）」

※最終選考後、希望者を対象に実施します。

※来島にかかる費用は、当社にて一部負担します。

※選考というより、相互理解を深めるための時間と考えています。

STEP5 内定

移住は、いきなり決断しなくて大丈夫です

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・まずはオンラインで話す

・壱岐に1～2泊来てみる

・現場を見て、合いそうか確かめる

そんなステップで構いません。

「移住したい人」より、

「このプロジェクトに関わりたい人」と出会えたら嬉しいです。

最後に

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今回の募集は、完成されたポジションではありません。

でも、これから形をつくっていく余白は、たくさんあります。

島で、事業承継のその先を一緒に描いてみたい方。

まずは、気軽にメッセージください。

写真

壱岐島・離島発セレクトショップ責任者候補（離島✕リブランディング）※移住も歓迎・バックアップします

職務内容