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【正社員 - 新卒27卒】放課後デイサービストイロ 言語聴覚士/言葉や飲み込みの課題を持つ子どもたちをサポート。

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エフィラグループ
1ヶ月前
正社員

職務内容

最終更新日:

2026/11/13

【正社員 - 新卒27卒】放課後デイサービストイロ 言語聴覚士/言葉や飲み込みの課題を持つ子どもたちをサポート。

Item 1 of 5
  • 月給 26万円 〜 27万円
  • 神奈川県

お仕事について

言葉や飲み込みの課題を持つ子どもたちをサポート。

仕事内容

「うまく言葉にできない」 「気持ちを伝えたいのに伝わらない」 「食べることが少し苦手」 子どもたちの日常には、

見えにくい“困りごと”があります。 放課後等デイサービス トイロでは、 発達に特性のある子どもたちに対し、 言語・コミュニケーション・摂食嚥下などの支援を行っています。 一人ひとりの発達段階や特性を評価し、 遊びや日常活動の中で自然に力を伸ばしていく支援を実施。 言葉がひとつ増えた日。 自分の気持ちを伝えられた瞬間。 「おいしい」と笑って食べられた時間。 その小さな変化が、子どもにとって大きな自信になります。 専門職としての知識を活かしながら、

子どもの“伝えたい”を支える仕事。 あなたもトイロで、 声にならない想いに寄り添う一歩を踏み出しませんか?

配属先職種

言語聴覚士

求める人材

応募資格

応募資格 ・言語聴覚���の資格をお持ちの方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

人々に感動や笑いを届けたい地域貢献に携わりたい教育支援をしたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける長く同じ会社に居続けられる人とたくさん会話する目標に追われず働ける

希望する仕事内容

人の成長を支えたい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

エフィラグループ株式会社

その他情報

神奈川県内勤務 ※横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、三浦市、葉山町、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、綾瀬市、愛川町、平塚市、藤沢市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市、寒川町、小田原市、南足柄市、中井町、開成町、箱根町、湯河原町 等 勤務候補地:神奈川県 敷地内すべて禁煙 全社禁煙を徹底しています。

給与

給与

月給 26万円 〜 27万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円 ・有資格者総額27万円 ・無資格者総額26万円 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

シフトによる、有給休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限あり) ■企業内保育園無料 ■新卒メンター制度 ■FA制度 ■資格取得支援(毎年、たくさんの資格取得者を輩出しています) ■新入社員研修 ■サークル活動支援制度 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■職場相談窓口あり ■育休・産休(取得実績あり) ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度あり ■週休2日制(※配属先事業によって異なる) ■時短勤務制度(※要件あり) ■家賃補助(※要件あり)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性27名、女性57名 2023年度:男性25名、女性47名 2022年度:男性15名、女性27名

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新卒対象の研修としては、社会人としての基礎知識が得られるような研修に加えて先輩社員の経験談を聞ける研修などを行っています。それぞれの配属先別で行う研修では、仕事に必要な知識を身に着けるための研修を整備しています。また、キャリアコース選択制度が整備されており、マネジメントコース・専門コース(支援のプロを目指すコース)を選択して研修を受講することができます。【自己啓発支援】 あり 資格取得支援制度が整備されており、働きながら資格取得をする社員が多数います。保育士資格、介護職員初任者研修、介護福祉士資格等が人気です。【メンター制度】 あり 歳の近い先輩がメンターとしてサポートします。お仕事のことはもちろん、私生活のことまで何でも相談できる制度です。【キャリアコンサルティング制度】 あり 職場相談窓口・FA制度でご自身のキャリアについて相談や希望を伝えることができます。【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 3時間(2024年度集計) 【有給取得平均日数】 4.3日(2024年度集計) 【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:21名 育休取得者数:21名 男性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:3名 【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:28%

会社情報

会社名

エフィラグループ株式会社

代表者

代表取締役 畠山 大志郎

住所

222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階

業種 / 許認可番号

看護・介護保育・幼児教育その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

従業員規模

1001~5000名

ホームページ

https://efila.co.jp/recruit-newgraduate/
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