最終更新日：

2026/07/21

【正社員 - 新卒27卒】業務推進 事務職(埼玉配属)／環境を支える、安定企業で働く／年休120日以上／研修充実

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• 月給 30万円
• 埼玉県

お仕事について

環境を支える、安定企業で働く／年休120日以上／研修充実

仕事内容

……………………………………………… 環境インフラ×安定性×成長支援 ……………………………………………… 東武商事株式会社は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

産業廃棄物の収集・運搬から処理・ リサイクルまでを一貫して 手がける会社です。 企業や工事現場などから出る廃棄物を、 再び資源として活用できるよう処理し、 循環型社会の実現に貢献しています。 企業活動がある限り必要とされる 事業であり、官公庁や企業との取引も多く、 安定した経営基盤があることも 大きな魅力です。 ・････━━━━━━━━････・ 【安定企業だからこそ実現できる、 長く働ける環境】

社会に欠かせない環境・リサイクル事業を 展開するからこそ、景気に左右されにくく、 社会から必要とされ続ける存在。 だからこそ、将来を見据えて働ける “安定性”があります。 また福利厚生や各種制度の整備にも 注力しており、仕事だけでなく プライベートも大切にしながら キャリアを築ける環境です。 目先の成長だけでなく、 「10年後も安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりの職場です。 ✅完全週休2日制

✅年間休日120日以上 ✅産休・育児休暇取得実績あり ・････━━━━━━━━････・ 【若手の成長を後押しする育成環境】 当社では入社後の研修やOJTはもちろん、 施設見学や社外研修、eラーニングなど、 多角的に学べる環境を整えています。 また、先輩社員やメンターが 成長をサポートする体制もあり、 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 業界知識や専門知識を身につけながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です！ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■

各プロジェクトの進行管理や 部署間の調整、DX推進、 社内外向けコンテンツの制作などを通じて、 会社全体の業務を支える仕事です。 具体的には… ◆プロジェクトのスケジュール確認 ◆会議運営 ◆情報共有 ◆課題管理のほか、 ◆業務フローの自動化・デジタル化、 ◆ホームページや動画の作成・編集などを担当します。 幅広い部署と関わるため、 コミュニケーション力や調整力を 活かせることが特徴です。 また業務改善や情報発信にも

関われるため、事務職でありながら、 自分のアイデアを会社の仕組みづくりに 活かせる面白さがあります。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 仕事の流れや社内の仕組みを 一つずつ覚えていきます。 社内外の人をつなぎ、事業を前に進める ポジションとして活躍いただきます。

配属候補職種

経理/財務事務 一般事務 営業事務 人事事務 総務事務

求める人材

応募資格

【必須条件】

・2027年3月に大学/大学院 卒業見込みの方 【求める人物像】 ・創造性/協働的思考力が高い方 ・批判力があり、自発的に課題発見や改善提案が出来る方 ・正確性とスピードを両立できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ITリテラシーが高い方 ★学部学科は不問（文系・理系は問いません！） ★PCスキルを活かすことができます。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学

事業への興味

環境・エコロジーに携わりたい 人・世の中の安全を守りたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる

希望する仕事内容

人の仕事をサポートしたい ルールや制度を作りたい 採用・育成に関わりたい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 冷静に仕事に取り組む チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

東武商事株式会社

その他情報

【埼玉事業本部】 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1番地4 ≪アクセス≫ JR武蔵野線「吉川駅」より車で15分

※「東埼玉テクノポリス西」バス停から徒歩約1分 勤務候補地：埼玉県 屋内全面禁煙

給与

給与

月給 30万円 ※基本給・固定残���代の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当

給与例

■大学/大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00（休憩60分） 【残業】 月平均20時間程度

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制 ■日曜 ※土曜日は隔週でお休みです。 ※土曜日に出勤がある週は、同じ週（月～金）の間に振替休日を1日取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇(計画付与年次有休4日) ■年末年始休暇(12/31～1/4) ■年次有給休暇 ■出産休暇 ■育児介護休業 ※産休・育児休暇取得実績あり ■特別休暇（結婚・忌引） 【年間休日】 122日

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ┗入社後は業界・当社のことや、 ビジネスマナー、メンタルケアなど 社会人として飛び立つあなたを しっかりフォローする研修を整えています。 (1)社内研修 当社の実績、業界の歴史、各部署の役割、 交通事故防止、SDGｓ、ISO、 当社の事業内容・施設見学・強みなど 1か月ほどかけて行います。 (2)実務研修 配属部署も含め、他の部署に関しても 体験していただきます。 より会社の動きが把握しやすくなります。 (3)社外研修 合同入社式、取引先協力企業の施設見学 環境展(大型イベント)の見学会に参加、 社外勉強会の参加 (4)eラーニング schooの受講 ■メンター制度 ┗入社後の新人教育、指導員制度、定期フォロー面談

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間：なし

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度：新卒採用者数7名、新卒離職者数0名 2023年度：新卒採用者数6名、新卒離職者数1名 2022年度：新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度：男性2名、女性5名 2023年度：男性1名、女性5名 2022年度：男性1名、女性2名 【平均勤続年数】 2024年度：8年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 社内研修、実務研修、社外研修、eラーニング 【自己啓発支援】 あり 資格取得制度 【メンター制度】 あり 新人研修、指導員制度、定期フォロー面談 【キャリアコンサルティング制度】 なし 【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 20.3時間（2024年度集計） 2024年度 【有給取得平均日数】 13日（2024年度集計） 2024年度 【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数：2名 育休取得者数：2名 男性 育休取得対象者数：2名 育休取得者数：1名 2024年度 【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率：14.3％ 女性管理職比率：14.3％ （14名中2名）2024年度

会社情報

会社名

東武商事株式会社

代表者

代表取締役 小林 増雄

住所

343-0114

埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4

業種 / 許認可番号

廃棄物管理

設立年月

1983年10月

従業員規模

201～500名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tobu-s.co.jp/

採用実績校

前橋工科大学、新潟薬科大学、茨城大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、北見工業大学、共立女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、立正大学、明治学院大学、聖学院大学

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