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【27卒・28卒新卒】大手指導塾の塾講師◆月給31.4万円~/入社祝金最大30万円/浦賀校

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臨海
横須賀市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/29
正社員

職務内容

仕事内容

【ご応募前に必ずご確認ください】

※25歳以下の方を対象とした募集です。(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

※授業・教材準備・保護者対応など、すべての業務を日本語で円滑に行える高度な日本語力が必要です。

※1人で複数校への重複応募はご遠慮ください。

※過去にご応募いただいた方につきましては、選考結果が変更となることはございません。

『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。

<仕事のポイント>

【Q】どんな塾?

小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導(1クラス15名程度)、『臨海セレクト』では個別指導(1クラス2名)を行なっています。

【Q】未経験でも大丈夫?

もちろん!入社後は、未経験向けの研修からスタート。教材の使い方、生徒への伝え方、授業に興味を持たせるコツなど、イチから伝授します!

【Q】担当学年の希望などは出せる?

はい!あなたの希望を踏まえて、「生徒の年齢層」「勉強の楽しさを知るコース」「難関校を狙うコース」などを決定。1人あたり3~5クラスを担当し、ころころ異動することもありません!

<具体的な仕事内容>

★入塾案内から授業まで“まるごと”担当!

日々の授業(1日40~60分×3~5コマ ※変動あり)をはじめ、生徒の出迎え・見送り、面談、保護者への入塾案内、懇談会、進路相談などをお任せします。

★午前はゆっくり!お昼からの出勤でOK!

たとえば、13時に出勤して保護者面談やお問い合わせ対応、入塾案内などを行ない、16時から授業の準備をスタート。16時30分から21時30分まで授業をこなして、退勤となります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 大学卒以上 / 未経験OK

■25歳までの方(長期キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。)

■授業・教材の準備・保護者対応・各種マニュアルの理解など、すべての業務を日本語で行います。

そのため、授業や保護者対応を円滑に行える、ネイティブレベルの日本語力が必要です。

※中途採用は別求人をご確認ください。

募集人数・募集背景

増員 今後も新規開校が多数決定しているため、塾講師を募集することにしました。

勤務地

転勤なし 小中学部 浦賀校

神奈川県横須賀市東浦賀1-1-6(最寄駅:浦賀)

◎初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。

◎詳しい勤務地はこちらからご確認ください。

http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/

アクセス

勤務地によって異なります。

勤務時間

10時以降に始業 13:00~22:00

実働時間:8時間/日

休憩時間:1時間/日

◎午後から出勤なので、通勤ラッシュのストレスとは無縁です。

給与

月給 314,000円 ~ 314,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 4,500,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 79,000円/月

みなし残業時間 44時間/月

※固定残業代(月44時間分/7万9000円)を含みます。

\給与のPOINT!/

★評価基準は業界トップクラス!

★別途、各種手当&年2回の賞与あり!

★ノルマなし&集客の目標達成には報奨金支給!

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:2ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,100,000円 / 入社3年目・28歳

7,500,000円 / 入社5年目・31歳

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

◎日曜・祝日は固定休+シフト/月6~8日休み

■夏季休暇(7日)

■年末年始休暇(5~7日)

■GW休暇(7日)

■有給休暇

■慶弔休暇

■産休・育休(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休取得可能(GWや夏季休暇は通常の休日とあわせて長期休暇にしてもOK)

◎年間休日115日

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり \入社をしっかりサポート!/

■最大30万円の入社祝い金

入社準備金10万円に加え、転居を伴う場合は別途20万円を支給。

■赴任サポート充実

住宅の紹介・引越費用補助・各種補助金など、遠方からの入社も安心です。

■段階的な研修制度(専門部署「人材育成センター」が担当)

入社後は未経験向け研修からスタート。授業の進め方・教材の使い方を学んだ後、先輩のサポートを受けながら徐々に担当クラスを増やしていきます。

■昇給 年1回(新ポジション増加中のため昇給チャンスが豊富)

■賞与 年2回

■各種報奨制度(年間5,000万円以上を社員に還元)

■季節講習報奨金

■住宅手当(一律1万円支給)

■家族手当 / 管理職手当 / 教務主任手当

■通勤交通費支給

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■各種優待・割引制度

■永年勤続表彰

■健康診断 /長短貸付 / 親睦会 選考プロセス STEP1 Web履歴書による書類選考

STEP2 【��ジュアル面談 or 一次選考/選べます】

◎Webまたは対面で実施

STEP3 2次選考(授業体験+筆記テスト+面談)

STEP4 最終選考(役員面接)

STEP5 内定(※応募から2週間を予定)

<カジュアル面談と一次選考について>

カジュアル面談とは、面接とは別です。『志望動機不要』で雑談など、気軽に話すための場となります。職場や仕事のことをざっくばらんに聞きたいという方におススメ。「それよりも、選考を早く進めたい」という方には、一次選考のご案内が可能。いずれか、ご希望をお伝えください。

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