【28卒向け】ソリューション営業職

• 営業職

配属部署 make smiles sales統括部（Sales）

職種の変更の範囲：会社の定める職種（変更の範囲：出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務形態

正社員

業務内容

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食/小売/理美容企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。

新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。

現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。

またお客様との関係構築、課題抽出活動を通じて、「もっとこういう機能があれば助かる！」という声があれば、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。

SaaSながら、お客様の要望に合わせた機能追加等も実施しており、それぞれのお客様にあったサービス開発とその提供ができることが特徴です。

具体的な職務内容

・先輩の営業アシスタント・フォロー

・新規開拓営業

・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)

・受注後のオンボーディング・トレーニングの提供

・受注後のフォロー・アップセル

※担当顧客により出張の可能性がございます。

この仕事のやりがい

・担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる。

・キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる。

・実生活で自社サービスに触れることができ、世の中に貢献していることを実感できる。

・飲食/理美容/小売の店舗の課題を、テクノロジーの力を使って解決し進化させることができる。

・若いうちから自由に意見・アイデアを出して、手を挙げれば挑戦できる。

・今後伸長していくビジネスの成長フェーズに関われる。

・結果だけでなく、プロセスもしっかりと評価される環境だからこそ、挑戦し続けることができる。

・経営陣との距離も近く、考え方・知識を吸収できる。

・悩みも気軽に相談できる先輩社員が多く在籍。

給与体系

◆月給

244,000円

内訳）

基本給：185,000円

生涯設計手当：55,000円

リモートワーク手当4,000円

※生涯設計手当は、当社規程に基づき、生活設計・将来設計の支援を目的として一律に支給する手当です

※生涯設計手当とリモートワーク手当は、残業単価の基礎には含まれます

◆想定年収

（基本給+生涯設計手当+リモートワーク手当）+賞与＝3,888,000円

※賞与は評価と業績により変動いたします。

◆みなし・固定残業代

なし

勤務時間／勤務体制

フレックスタイム制

1日8時間���1週40時間以内／業務により、変更の可能性有

フレキシブルタイム　始業6:00～12:00　終業16:00～22:00

コアタイム 12:00～16:00

休憩時間

実労働時間が６時間超８時間以下の場合は45分、実労働時間が８時間超の場合は60分

※フレックスタイム制に伴い、休憩も各自取るようにしています。

時間外労働

有り

就業日

下記休日以外

休日/休暇

土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。　※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。

□年次有給休暇

入社日に当社規程に基づき付与。

以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合に当社規程に基づき付与。

□特別休暇

有給　：夏季休暇（4月1日時点在籍者に5日間付与）、生理休暇（F休暇）、産前特別休暇　など

無給　：生理休暇（2日目以降）、産前・産後休暇、看護休暇 など

休日労働

有り

業務の都合上勤務する場合は事前に通知するものとする

諸手当

残業代全額支給、結婚手当、役職手当、出張手当、リモートワーク手当（月4,000円）、通勤手当：出社日数に基き実費支給（片道上限1,000円）

賞与/昇給

◆賞与：年2回（6月、12月）

※賞与は個人の評価及び業績連動により変動する

◆昇給：年2回（4月、10月）

社会保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

契約期間/試用期間

◆契約期間：期間の定めなし

◆試用期間：6ヶ月（待遇の変更はありません）

就業場所

ポスタス本社　東京都中央区築地５丁目４−１８ 汐留イーストサイドビル 2・3階

※就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所（変更の範囲：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

受動喫煙防止措置

敷地内　喫煙専用室設置

喫煙可能区域での業務なし

福利厚生、社内制度など

■福利厚生

確定拠出年金

産休育休制度

定年制度

団体長期障害所得補償保険全員加入

法人向け福利厚生クラブ会員

■各種制度

資格取得支援制度

資格インセンティブ制度

複業制度

友人紹介制度

社内にカフェ/ビアサーバー有

■教育制度／資格制度

新入社員研修

マナー研修

ロジカルシンキング研修

営業育成研修

新人優秀賞（インセンティブ有）

＜参考情報＞求める人物像

・お客様目線に立って寄り添い行動できる方

・様々な人と関わる環境でもタフに行動できる方

・行動に制限をかけず成長意欲をもって取り組める方

・目標から逆算して計画を立て、俯瞰してみることができる方

＜※外国籍の方のみ＞必須スキル

外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持