【関西ソフトバンクショップクルー】年2回8連休あり！努力は手当でしっかり還元♪

仕事内容

ソフトバンクのショップでの接客をお任せします。

丁寧な研修と働きやすい環境をご用意しているため、「未経験スタートで不安」「スマホに詳しくないけど…」という方も大歓迎です！

《具体的な仕事内容》

機種変更や新規契約などに関するご相談対応、アプリケーションのご紹介などのお客様対応が中心。

店内POPや店内デコレーションなどもお任せします。

《入社後の流れ》

iPadによる座学研修を2～3日程度行います。

その後、店舗でのマンツーマンによる研修やロールプレイングで、実践的なスキルを磨いていきます。

1～3ヶ月ほどでのひとり立ちを予定しています。

《質問にお答えします！》

Q1：機種や料金プラン、全部覚えるのは大変そう…

A：入社後に勉強はしていただきますが、丸暗記する必要はありません。

商品に関する情報は、接客時に使用するiPadの中に入っていますので、iPadを見ながらの接客で問題ありません。

Q2：スマホに詳しくないし、「ギガ」とかよくわからない…

A：先輩全員がインカムをつけているので、わからないことはすぐにアドバイスを求められます。

「機械オンチ」を自称する先輩も多く活躍していますよ（笑）。

Q3：店舗の機種を使ってないとダメ？

A：他社のスマホやケータイを使っていれば、それと比較しながらの説明ができるので、むしろ大歓迎。入社後に機種変更の必要もありません。

Q5：ノルマが心配です…

A：個人ノルマはありません。

店舗の目標はありますが、みんなで協力して目指しています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎！＞

★人と接することが好きな方にぴったりの仕事です！

★これまでの雇用形態は不問。

フリーターや派遣社員の方など「正社員デビューをしたい方」大歓迎。

★スマホに詳しくなくても大丈夫。

★ソフトバンクのスマホやケータイをお使いでなくても大丈夫。

キャリアを変更する必要はありません。

募集人数・募集背景

増員

30周年を迎えた当社。

今後も新店舗オープンの予定もあり、規模拡大により、新たな人材を複数名お迎えし体制強化を図ります。

勤務地

転勤なし

ソフトバンク長居駅前

大阪府大阪市住吉区長居4-1-1（最寄駅：JR長居駅・御堂筋線長居駅）

★大阪エリア積極採用中

★勤務地は希望を考慮

★転居を伴う転勤なし

《大阪》

あびこ／大阪市住吉区

長居駅前／大阪市住吉区

針中野／大阪市東住吉区

長居公園東／大阪市東住吉区

杭全／大阪市東住吉区

喜連瓜破／大阪市平野区

JR平野／大阪市平野区

昭和町／大阪市阿倍野区

天下茶屋／大阪市西成区

アクロスプラザ住之江／大阪市住之江区

ららぽーと堺／堺市美原区

羽曳野／羽曳野市伊賀

藤井寺／藤井寺市春日丘

若江／東大阪市若江東町

新石切／東大阪市西石切町

東大阪花園／東大阪市吉田下島

イオンタウン東大阪／東大阪市東鴻池町

河内国分／柏原市国分西

くずはモール／枚方市楠葉花園町

枚方招提／枚方市養父東町

《京都》

三山木／京田辺市三山木中央

◇ 転居を伴う転勤なし

アクセス

店舗により異なります。

勤務時間

10時以降に始業

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均163.3時間）

10：00～19：00 シフト制／実働8時間

※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準じます

※超過分は残業代として全額支給します。

給与

月給 230,000円 ～ 325,000円 （※想定年収 2,500,000円 ～ 4,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 20,000円 以上／月

みなし残業時間 9.1時間 ～ 11.9時間／月

【上記月給内訳】※クルー～店長クラス目安

月給＋資格手当＋ランク手当＋役職手当

【月給】

(1)月給24万円（大卒もしくは社会人経験4年以上）

(2)月給23万円（高卒かつ社会人経験4年未満）

※社会人経験に雇用形態は問いません。

★上記には一律支給の固定残業代を含む。超過分別途支給。

(1)11.9時間分・2万円

(2)9.1時間分・1万5千円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：中途採用（契約社員）

給与：本採用時と同じです。

年収例

3,000,000円 / 入社1年目・クルー

3,500,000円 / 入社3年目・副店長

4,500,000円 / 入社5年目・店長

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

《年間休日120日！年2回長期休暇も取得可能！》

■週休2日制（月9日～10日・シフト制）★連休の取得もOK！

■リフレッシュ休暇（3日＋有給＋公休の組み合わせで8日間の連休が取得できます！）

■有給休暇

■産休・育休制度（取得率、産休育休からの復帰率100％〈過去5年以内〉）

長期休暇では、海外旅行や国内旅行を満喫する社員も。

しっかり休めることから、仕事にも集中しやすい環境です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり

■昇給年1回

■賞与年2回（8月・12月）

■社会保険完備(雇・労・厚・健)

■交通費全額支給（社内規定有）

■役職手当（副店長：月3万円、店長：月5万円、エリアマネージャー以上：月6万円～等）

■資格手当（ソフトバンク資格：月1～8万円）

■インセンティブ制度（個人ノルマなし。不定期開催）

■ランク手当（月5000円～5万円）

■制服貸与

■社員表彰制度

■決起会

■社内懇親会

■確定拠出年金

■結婚・出産祝い金

■出産復職支援制度

■インターネット利用料割引

■携帯端末通信料割引

■ベネフィット・ステーション（Netflix「広告付きスタンダード」無料視聴、各種割引等）

■健康診断（年1回）

■勤続手当

■車通勤可（店舗による）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ オンライン選考OK

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