【愛知ソフトバンクショップクルー】年2回8連休あり!努力は手当でしっかり還元♪
ファーストスクエア職務内容
仕事内容
ソフトバンクのショップでの接客をお任せします。
丁寧な研修と働きやすい環境をご用意しているため、「未経験スタートで不安」「スマホに詳しくないけど…」という方も大歓迎です!
《具体的な仕事内容》
機種変更や新規契約などに関するご相談対応、アプリケーションのご紹介などのお客様対応が中心。
店内POPや店内デコレーションなどもお任せします。
《入社後の流れ》
iPadによる座学研修を2~3日程度、身だしなみやビジネスマナーを学ぶ社外研修を4日間行ないます。
その後、店舗でのマンツーマンによる研修やロールプレイングで、実践的なスキルを磨いていきます。
1~3ヶ月ほどでのひとり立ちを予定しています。
《質問にお答えします!》
Q1:機種や料金プラン、全部覚えるのは大変そう…
A:入社後に勉強はしていただきますが、丸暗記する必要はありません。
商品に関する情報は、接客時に使用するiPadの中に入っていますので、iPadを見ながらの接客で問題ありません。
Q2:スマホに詳しくないし、「ギガ」とかよくわからない…
A:先輩全員がインカムをつけているので、わからないことはすぐにアドバイスを求められます。
「機械オンチ」を自称する先輩も多く活躍していますよ(笑)
Q3:店舗の機種を使ってないとダメ?
A:他社のスマホやケータイを使っていれば、それと比較しながらの説明ができるので、むしろ大歓迎。入社後に機種変更の必要もありません。
Q4:ノルマが心配です…
A:個人ノルマはありません。
店舗の目標はありますが、みんなで協力して目指しています。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
★人と接することが好きな方にぴったりの仕事です!
★これまでの雇用形態は不問。
フリーターや派遣社員の方など「正社員デビューをしたい方」大歓迎。
★スマホに詳しくなくても大丈夫。
★ソフトバンクのスマホやケータイをお使いでなくても大丈夫。
キャリアを変更する必要はありません。
募集人数・募集背景
増員
規模拡大により、新たな人材を複数名お迎えし体制強化を図ります。
勤務地
ソフトバンクイオンモール東浦
愛知県知多郡東浦町緒川字旭13-2イオンモール東浦本館2F(最寄駅:緒川駅)
★勤務地は希望を考慮
★転居を伴う転勤なし
《愛知県》
ソフトバンク日進竹の山(日進市)
ソフトバンク柴田(名古屋市南区)
ソフトバンク東海南加木屋(東海市)
ソフトバンク西尾国森(西尾市)
ソフトバンク西尾米津(西尾市)
アクセス
店舗により異なります。
※配属店舗によっては車通勤が可能です。
勤務時間
10時以降に始業
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均163.3時間)
10:00~19:00 シフト制/実働8時間
※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準じます
※超過分は残業代として全額支給します。
給与
月給 230,000円 ~ 325,000円 (※想定年収 2,500,000円 ~ 5,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円 ~ 40,000円/月
みなし残業時間 9.1時間 ~ 11.9時間/月
【上記月給内訳】※クルー~店長クラス目安
月給+資格手当+ランク手当+役職手当
(1)月給24万円(大卒もしくは社会人経験4年以上)
(2)月給23万円(高卒かつ社会人経験4年未満)
※社会人経験に雇用形態は問いません。
★上記には一律支給の固定残業代を含む。超過分別途全額支給。
(1)11.9時間分・2万円
(2)9.1時間分・1万5千円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:本採用時と同じです。
年収例
3,000,000円 / 入社1年目・クルー
3,500,000円 / 入社3年目・副店長
5,000,000円 / 入社5年目・店長
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
週休2日制
《年間休日120日!》
(月9日~10日・シフト制)
■リフレッシュ休暇(3日間/年2回)
有休+公休の組み合わせで8日間の長期休暇を年2回取得できます!
■有給休暇
■産休・育休制度(取得率、産休育休からの復帰率100%〈過去5年以内〉)
長期休暇では、海外旅行や国内旅行を満喫する社員も。
しっかり休めることから、仕事にも集中しやすい環境です。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり
■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇・労・厚・健)
■交通費全額支給(社内規定あり)
■役職手当(副店長:3万円、店長:月5万円、エリアマネージャー以上:月6万円~等 ※毎月)
■資格手当(ソフトバンク資格:月1~8万円)
■インセンティブ制度(個人ノルマなし。不定期開催)
■ランク手当(月5000円~5万円)
■制服貸与
■社員表彰制度
■確定拠出年金
■結婚・出産祝い金
■出産復職支援制度
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■インターネット利用料割引
■携帯端末通信料割引
■健康診断(年1回)
■勤続手当
■車通勤可(店舗による)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
写真
この求人に興味がありますか?