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【株式会社スノーピーク】28卒新卒採用

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スノーピーク
2ヶ月前
正社員

職務内容

※28卒の本選考エントリーは「開始前」です※

説明会

10月・11月の説明会申し込みを開始いたしました!

ご希望の日付をクリックしてお進みください。

*10月

10月開催分はすべて終了いたしました。

*11月

*12月 2027年1月以降のスケジュールや募集要項などは、順次公開していきますので、

今しばらくお待ちください*

応募について|募集要項・履歴書

28卒新卒採用 募集要項 11/11(水)公開

※応募可能期間:1月~2月28日(日)

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28卒新卒採用 履歴書 公開までしばらくお待ちください。

クリックすると自動的にダウンロードされます。

“人間性の回復”

現代社会では、急激なテクノロジーの進化と引き換えに

「人間らしさ」や「繋がり」を失いつつあります。

Snow Peakでは“人間性の回復”を掲げ、

自然と人、人と人の繋がりを取り戻すことを目指しています。

衣食住働遊 ――――― あらゆる暮らしのシーンで、

すべての人に自然指向のライフバリューを提案しています。

Snow Peakはキャンプ道具を作ることに留まらず、

自然と人、人と人が繋がる社会をデザインしていきます。

私たちが届けたいのは、人間らしさそのものです。

そんな思いに少しでも共感してくださったなら、

ぜひお会いしましょう。

あなたの中にある ”自然” を聞かせてください。

お問い合わせ

株式会社スノーピーク 新卒採用担当

■お問い合わせフォーム

こちらをクリックしてください

■Mail:recruit@snowpeak.co.jp

■TEL:0258-66-1958

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■会社概要・拠点情報 __ Company Overview https://www.snowpeak.co.jp/about/corporate/

■事業情報 __ Our Business https://www.snowpeak.co.jp/business/

■社会価値創造 __ CSV https://www.snowpeak.co.jp/about/csv/

■よみもの __ THE SNOW PEAK WAY https://www.snowpeak.co.jp/mag-spw/

就活ハラスメント防止について

株式会社スノーピークは、就職活動中の学生および求職者一人ひとりの人権と尊厳を尊重し、安心して当社の採用活動に参加できる環境を整えるため、本ガイドラインを制定します。

就活ハラスメント防止 基本方針

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