【28卒/東京】営業職×東証上場|人生最大の選択に寄り添う◇年休120日
アールプランナー職務内容
仕事内容
\売るだけではなく、お客様の未来を一緒につくる営業へ/
✅住宅という人生最大級の商品を提案
✅お客様一人ひとりに合わせた提案
✅設計・施工など専門職とチームで家づくり
「人の人生に深く関わる仕事がしたい」
「目の前のお客様に本気で向き合いたい」
そんな方へ。
【仕事内容】
注文住宅営業を中心に、お客様の住居づくりをサポートします。
・家族構成、暮らし方、将来設計のヒアリング
・住宅プラン、土地、資金計画の提案
・住宅ローン等のご相談対応
・設計、インテリアコーディネーター、施工管理との調整
・完成、お引き渡しまでのフォロー
住宅は、単なる商品販売ではありません。
お客様によって理想の暮らしや大切にしたいことは異なります。
だからこそ、相手の話を聞き、まだ言葉になっていない希望まで整理し、最適な選択肢を提案することが営業の役割です。
お引き渡しの瞬間にいただく「ありがとう」は、この仕事ならではのやりがいです。
誰かの大切な決断に本気で向き合いたい方を歓迎します。
▼28卒エントリー https://axol.jp/zw/s/arrplanner_28/mypage/login
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK
未経験OK
【応募資格】
・2028年3月に大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業・修了見込みの方
・上記学校を卒業・修了後、就職活動を継続している既卒者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学部・学科は問いません。
※営業経験、住宅知識は必要ありません。
【歓迎する経験】
・接客、販売、飲食店等のアルバイト経験
・部活動、サークル、ゼミ等で目標達成に向けて取り組んだ経験
・人と関わる仕事に興味がある方
・住宅、不動産、街づくりへの関心がある方
【こんな方を歓迎します】
・相手の話を聞き、ニーズを理解できる方
・目標に向けて継続的に努力できる方
・周囲と協力して成果を出せる方
・成果とお客様満足の両方を追求したい方
募集人数・募集背景
増員
首都圏における注文住宅・分譲住宅事業の拡大を見据えた28卒新卒採用です。
東京エリアでは、新宿・三鷹・立川など首都圏拠点を展開しており、今後さらに多くのお客様へ住まいの価値を届けるため、営業人材の採用を強化しています。
営業系総合職では、住宅販売だけではなく、土地、不動産、外構、リフォームなど住まいに関わる幅広い領域で経験を積むことができます。
将来的に、お客様に選ばれる提案力を持った営業人材、さらに拠点運営やマネジメントを担う人材へ成長していただくことを期待しています。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
東京本社
東京都新宿区西新宿2丁目4-1
新宿NSビル7階(最寄駅:JR新宿駅)
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
アクセス
【勤務地】
東京都・埼玉県の首都圏拠点
<配属候補>
・東京都新宿区
・東京都三鷹市
・東京都武蔵野市
・東京都立川市
・東京都西東京市
・埼玉県所沢市
本人の希望・適性・配属状況を踏まえて決定します。
※原則として転居を伴う転勤はありません。
※配属後は担当エリア・拠点に応じて勤務します。
勤務時間
09:45~18:45
実働時間:8時間/日
・早出時差出勤
・時間単位(2時間)有給休暇制度あり
給与
月給 300,000円以上 (※想定年収 4,200,000円 ~ )
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 76,851円/月
みなし残業時間 45時間/月
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(3月・9月)
【諸手当】
・都市手当
・職務手当
・住居手当
・資格手当
・通勤手当
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
●年間125日休める勤務設計
会社休日120日+時季指定有給5日
・完全週休2日制(火・水)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・4連休推進制度
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
【働き方】
・月1土日祝休み推奨制度
・時間単位(2時間単位)有給休暇制度
・フレックスタイム制度(早出時差出勤など)
【手当】
・通勤手当(上限 35,000円)
・住居手当・社宅・家賃補助制度
・資格手当:宅地建物取引士、建築士(1・2級)、建築施工管理技士(1・2級)、一級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士
【制度】
・表彰制度(年2回)
・社員旅行(台湾・韓国・北海道・北陸など)
・フィットネスクラブ無料利用制度
・自社住宅購入社員割引制度
・従業員持株制度(拠出額に対して月々10%の奨励金付)
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・資格取得支援制度あり
・資格取得祝い金制度(合格時に一時金として支給)
・産休・育児休暇制度(取得実績あり)
・時短勤務制度あり
・介護休暇制度
・業務に関わる電子機器貸与(iPhone・iPad・ノートPCなど)
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