【東京】労務担当◆従業員の働く環境を支える◆固定給28万以上◆年間休日124日以上◆

【企業名】

株式会社アズーム

【職種名】

【東京】労務担当◆従業員の働く環境を支える◆固定給28万以上◆年間休日124日以上◆

【仕事内容(概要)】

【東京】労務担当◆従業員の働く環境を支える◆固定給28万以上◆年間休日124日以上◆

【具体的な仕事内容】

★労務のご経験をお持ちの方歓迎！/人事労務担当を募集！/土日祝休/年休125日/残業月20ｈ程度/ワークライフバランス◎／上場企業で経験を積める！★

■業務内容：弊社の労務担当として、労務業務全般をお任せ致します。

〈具体的には〉

・給与計算及び各種手続き

・勤怠管理

・入退社手続き

・安全衛生管理

・株主総会の運営事務局（法務と連携）

・福利厚生管理

・各種書類作成及び手続

・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など

・保険関連

・プライバシーマーク事務局（総務と協力）

・ISMS事務局（総務と協力）

・健康診断等手続き

・ストレスチェックテスト実施

・法改正対応・規程管理（労務領域）

■キャリアステップ：

今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。

将来的には、より専門的な領域での知識を深めるとともに、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。

■働き方

土日祝休み、年休125日

※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。

※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。

※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。

【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】

社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。

【今後の展開】

今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスを開発・展開していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での労務のご経験をお持ちの方

・office（Word、Excel）の基本操作ができる方

■歓迎条件：

・社労士法人のご経験者

・上場企業での人事労務経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F

勤務地最寄駅：JR線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 [最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：20時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

金額変動なし。

※その他の待遇に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～420万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：207,000円～227,000円

固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間43時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収はインセンティブを含みます。

※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。

■昇給・賞与：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）

住宅手当：最大3万円(適用条件あり) ※試用期間後から適用。

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■入社後はまず人事の導入研修を行い、その後配属先でのOJT研修を行います。

＜その他補足＞

■交通費支給（月3万円まで）

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

■時間外手当

■退職金制度

■資格取得支援制度（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など）

■誕生日祝い（5000円）

■住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円）

■有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給）

■駐車場の使用無料（条件あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）■祝日休み

■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日）

■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇

■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇

【事業概要】

■事業内容：

インターネットを活用した事業開発／インターネットメディア開発及び運用／駐車場の管理運営並びにその紹介業務／不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸／これらに附帯する一切の業務

■同社サービスの特徴：

（1）不動産オーナー向け

・駐車場サブリース…空いている車室だけを一括で借り上げて賃料を保証、暫定での借上げの為、必要になった場合は返します。

・おうちdeパーキング…自宅（オーナー）の空き駐車場や空いているスペースを、月極駐車場として貸し出し副収入を得るサービスです。

・Adwall（アドウォール）…屋外広告の媒体主と広告主を繋ぐ屋外広告専門の情報サイトです。

・不動産オーナー向けソリューション…ウェブサービスの運営や収集したデータの解析などITを活用しオーナーに安定的な収益化プランを提案します。

（2）不動産業者向け…「CarParking for Professional」は、駐車場の情報検索、募集活動に役立つ 不動産業者向けの月極駐車場情報プラットホームです。

（3）ユーザー向け

・月極駐車場検索カーパーキング…全国約4万件の月極駐車場情報を掲載中。充実した駐車場情報から顧客に一番の駐車場を紹介します。

・月極駐車場コスト削減サービス…駐車場のプロがより条件のよい駐車場への借り換えをサポートします。

・バイクル…東京23区専門のバイク月極駐車場検索サービスです。23区のエリアを選択し、バイク駐車場を探すことができます。

・Coconi…自分が住むエリアの情報を収集することでお金を得られる位置情報連動型クラウドソーシングサービスです。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-1-1

【ビル名等】

新宿マインズタワー19F

【設立年 補足】

2009年10月

【従業員数】

230名

【市場】

プライム市場

【資本金】

485百万円

【売上高】

6,417百万円

【経常利益】

505百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://azoom.jp/