【グループ本部の人事職】月給28万円～｜土日祝休み（年間休日125日）｜賞与3ヶ月分の実績！

仕事内容

株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞

・採用業務（求人票作成・修正、求人媒体への掲載、スカウト送信、応募者対応、面接調整、面接同席、採用進捗管理、イベント対応など）

・入退社管理（入職オリエンテーション、入職・退職の手続きなど）

・人材育成（新入社員研修、OJT設計、研修資料作成、研修スケジュール管理など）

・教育体制づくり（教育マニュアル作成、研修制度の整備、現場教育担当者へのサポート、教育フローの標準化 など）

・本部業務（会社全体の採用状況確認、現場との採用ニーズ調整、経営層への採用報告、採用・教育に関する社内ルール整備など）

入職後は先輩社員のサポートのもと、経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。段階的に業務の幅を広げ、数年かけて一通りの業務を自立して担当できることを目指します。

＼人事教育担当として、主体性を持って取り組める方を歓迎します／

【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】

【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】

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採用するだけじゃない。

「人」と「組織」の未来をつくる仕事

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グループ本部の人事スタッフとして

採用・人材育成を中心とした人事職へ挑戦しませんか？

おすすめの職場環境

✅月給28万円～／想定年収400～500万円

✅土日祝休み／年間休日125日程度

✅賞与年2回・3ヶ月分の支給実績あり

✅採用・教育・組織づくりまで幅広い業務

✅経営層や現場管理者と連携できる環境

✅車通勤OK！無料駐車場あり

応募資格・条件

経験者のみ募集

◼️必須要件

【全て必須】

採用業務の経験がある方

新人/社員教育の経験がある方

管理職、リーダー職経験がある方

社会人経験5年以上

普通自動車運転免許

◼️歓迎要件

人を育てることが好き

新しい事に挑戦するのが好き

現場の声を大切にできる方

自ら学び続けられる方

募集人数・募集背景

◤「採用担当」から、その先のキャリアへ◢

「採用業務の経験を活かして、もっと仕事の幅を広げたい」

「人材育成や研修の経験も活かしたい！」

「決められた業務だけでなく、自分のアイデアを形にしたい」

そんな方にお任せしたいのが、

キャリアドライブ本部の【採用／人材育成担当】です。

求人作成・スカウト・応募者対応などの採用業務に加えて、入社後の研修、人材育成、教育体制づくり、採用フローの改善まで幅広く携わっていただきます。

単なる採用オペレーションではなく、現場の管理者や経営層と連携しながら、会社の成長を「人」の面から支えていくポジションです。

勤務地

株式会社キャリアドライブ 本部

神奈川県藤沢市土棚786（最寄駅：湘南台駅）

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01｜経験を活かし、さらに成長できる

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採用活動だけでなく、

社員研修や人材育成、教育体制を整えるお仕事です。

これまでの経験を活かしながら、

グループ会社全体の組織づくりに関われるポジションです！

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02｜グループ本部の人事スタッフ

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創業60年以上のキャリアドライブグループ。

保育・医療介護福祉・自動車学校など、

多彩な事業の採用・教育に携われます。

経営層や現場管理者との距離も近く、

自分のアイデアを形にしやすい環境です！

▶︎▶︎あなたの経験が、会社の未来をつくる。

「もっと仕事の幅を広げたい」

「入社後の社員研修や人材育成に携わりたい」

「人や組織の成長に貢献したい」

そんな方のご応募をお待ちしております。

事業説明会も実施中です！ぜひ、お気軽にご応募ください！

アクセス

湘南台駅から車で9分

勤務時間

完全土日祝休み

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

給与

月給 280,000円以上 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

・週休2日制

・土日祝日休み

・年間休日125日程度

・年末年始休暇（12/28～1/3）

・夏季休暇（3日間）

・有給休暇（試用期間3ヶ月経過後、4～6ヶ月目まで3日付与、7ヶ月目から7日付与）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度（勤続3年以上）

研修費用・資格費用負担あり（取得実績あり）

携帯・タブレット貸与

車・バイク・自転車通勤可（駐車・駐輪場無料）

定年65歳

再雇用あり（上限70歳）

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