◎昇給・賞与年2回◎人と企業の懸け橋に。採用・人材コーディネーター｜東証プライム上場G【厚木支店】

仕事内容

◎応募から内定まで最短10日！

◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！

◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪

「接客の仕事は好きだけど、

自分の感覚や愛嬌だけで、この先いつまで通用するんだろう……」

そんな風に、キャリアの足踏みを感じていませんか？

ウィルグループなら、

あなたの培ってきた「コミュニケーション力」に、

「データと数字に基づいた論理的思考力」をかけ合わせ、

市場価値の高いポジションへとキャリアアップできます。

私たちが求めているのは、

今のスキルではなく「仕組みや戦略で勝つ営業を学びたい」という意欲！

● 課題解決スキルを身に付けられる

「どんな人材が、何名いれば現場の数字が改善するか」をヒアリング。

「こんな人材が何名いて、こんなシフトで働くことで生産性が上がる」

と、パズルを解くように解決策を提示します。

●スピード感を持ったキャリアアップが可能

頑張りをしっかり評価するので、

入社1年で支店の責任者やリーダーなどのポジションへ抜擢されることも！

「将来的に組織を引っ張る存在になりたい」という意欲がある方も大歓迎です！

＜評価について＞

「賞与評価（成果を還元）」と「給与評価（能力発揮度を評価）」の2軸。

はじめは結果ではなくプロセス評価の比重が高く、頑張りに応じて給与や賞与にしっかり還元される仕組みです◎

【仕事内容】

人材コーディネーターとして、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。

具体的には…

▽求職者に対して

・応募者対応（電話・WEB）

・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案

・お顔合わせ対策レクチャー

・就業中フォロー

▽既存・新規顧客に対して

・派遣先の開拓営業

・既存顧客へのフォロー連絡

・マッチングした人材の紹介

・お顔合わせの実施

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

※35歳以下の方対象の募集です※

（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ）

＜必須条件＞

・普通自動車免許（AT限定可）

＜異業種歓迎！＞

元・飲食店員や販売職の先輩が活躍中！

異業種の転職や、職種未経験の方も多いです！

＜求める人物像＞

・「分からない」を素直に認め、自分で調べる、周囲に聞きに行ける方

・主体的に自分のやりたいことを発言や行動に移すことに抵抗がない方

・待ちの姿勢ではなく、自分で顧客に話しに行き、本質的なヒアリングができる方

＜組織について＞

中途で直近入社したメンバーは、リーダー候補として活躍しており、

未経験からでもしっかり活躍できる環境です◎

募集人数・募集背景

欠員補充 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。

IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。

設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移してきました。

「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。

事業を拡大し、より多くの方へ変革のきっかけを届けるため増員を行ないます。

勤務地

駅から徒歩5分以内 株式会社ウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部 厚木支店

神奈川県厚木市旭町一丁目2番1号 日本生命本厚木ビル6階（最寄駅：本厚木駅）

■転勤：有

┗職種や勤務先の変更可能性あり

＜転勤に関する補足＞

✅ 転勤経験者は事業部全体の9.4％

「転勤が多そう…」と思われがちですが、実はかなり少なめ！

約10人に1人以下で、基本的にはご応募いただいたエリアで腰を据えて働いていただく環境です。

✅ 引っ越しを伴う大掛かりな異動はほぼナシ

「東京→埼玉」や「長崎→福岡」など、基本は近隣エリア。

生活環境をガラッと変えることなく、腰を据えて働ける環境です！

【業務の変更範囲】

全職種

【就業場所の変更範囲】

全国および労働者の自宅

アクセス

小田急小田原線 本厚木駅 南口 徒歩1分

勤務時間

完全土日祝休み フレックスタイム制

フルフレックス

標準労働時間：1日あたり8時間

フレキシブルタイム：09:00 ～ 19:00

【残業時間】

平均残業時間：20～30時間／月

給与

月給 268,000円 ～ 340,000円 （※想定年収 3,752,000円 ～ 5,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 54,000円 以上／月

みなし残業時間 32時間／月

※末締め翌月20日支払い

※賃金額は当社規定により決定します

■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定

■昇給：年2回 ※評価制度により決定

■地域手当：5,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方によって変動可能性あり

＼地域手当を含めると、下限でも月給273,000円～スタートです！／

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

7,200,000円 / 入社5年目・マネージャー

5,500,000円 / 入社3年目・リーダー

4,000,000円 / 入社1年目・コーディネーター

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

＜年間休日125日＞

・（土・日）

・祝日

・年間有給休暇（10日～20日）

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・リフレッシュ休暇

※勤続半年以上の社員は、平日5日間（土日を挟んで最大9日間連続取得が可能）のリフレッシュ休暇が取得できます。

・ピットイン休暇

※土日とその前後を合わせ、3～4日間の連続休暇が取得できます。多くの社員が取得しています。

・介護休暇

・特別休暇 など

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK ・各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）※⼊社初⽇に加入

・通勤交通費支給（3万円まで／月）

・地域手当（0～1万円／月 ※エリアによる）

・住宅手当（異動時のみ支給）

・育休手当

・在宅勤務手当

・結婚祝い金

・出産祝い金

・慶弔見舞金制度

・健康診断（年1回）

・ウィシュラン制度（貢献者へ年1回の海外研修制度）

・チャレンジ公募制度

・フレックスタイム制度

・テレワーク在宅勤務制度

・時短勤務制度

・確定拠出年金制度

・従業員持株会

・各種報奨金（⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）

・資格取得支援（資格奨励一時金など）

・ベアーズ（家事代行）

・ベビーシッター利用割引券

・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）

・日産レンタカー（法人価格レンタル ※ご家族利用可能）

・おしゃれコンシャス（ドレスレンタルサービス ※ご家族利用可能）

・リネット（宅配クリーニングサービス） 選考プロセス STEP1 応募フォームからエントリー

STEP2 書類選考 ※原則応募から3営業日以内に合否連絡

STEP3 面接（原則2回/WEBを予定）

※状況によっては変更可能性がございます

STEP4 内定

◎応募から内定までの期間は、最短で10日！

◎面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行いますのでご安心ください。

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