【経験者歓迎】生産改善スタッフ◆本巣市・転勤なし／完全土日休み・長期連休年3回

仕事内容

製造現場の生産性向上や品質向上に向けた改善活動を担当していただきます。

現場で発生する課題や不良の原因を分析し、現場担当者や設備メーカーと連携しながら改善策を立案・実行します。

データ分析だけでなく、実際に現場へ足を運び、作業者と一緒になって改善を進める仕事です。

【主な業務内容】

◆日常業務◆

・現場での聞き取り調査

・加工実績や不良数などのデータ集計・分析

・現場担当者との改善内容の打ち合わせ

・不良品の測定、原因調査

・設備改善や作業改善の実施

・夜勤担当者との情報共有

◆定期業務◆

・週間データの集計および分析

・異常品や不良発生状況の確認

・各工場との不良対策会議への参加

・月次報告書の作成

・社長巡回時の報告資料作成

■入社後の流れ

入社後約6か月間は製造現場にて機械オペレーター業務を経験していただきます。

実際の作業を経験することで、現場の課題や改善ポイントを理解し、改善活動に必要な視点を身につけていただきます。

その後は先輩社員とともに改善活動を進めながら、徐々に担当テーマを持っていただきます。

将来的には現場作業者や担当長と協力しながら改善活動を主導し、生産性向上や品質向上につながる成果創出を期待しています。

■この仕事のやりがい

自分が提案した改善が現場に反映され、

・不良率の低減

・生産性向上

・作業負担の軽減

といった成果として目に見える形で表れます。

改善による貢献度は評価に反映され、昇格や各種手当にもつながります。

■こんな方に向いています

・製造業での勤務経験をお持ちの方

・生産技術、品質管理、生産管理などの経験をお持ちの方

・現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

・データ分析や課題解決が好きな方

・改善活動に興味がある方

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問 高校卒以上 / 経験者のみ募集

【歓迎資格】

・技能検定（どれでもOK）

・QC検定

・自主保全士

募集人数・募集背景

欠員補充 【募集人数】1名

今後の体制強化を推進していくにあたり、戦力強化のため増員する必要性が増してまいりました。

新卒で入社された方も多く、未経験の方を育成する体制は整っております。次世代を担う採用強化の一環での募集となります。

勤務地

転勤なし 株式会社ギフ加藤製作所 本巣工場

岐阜県本巣市屋井1246-22（最寄駅：樽見鉄道「モレラ岐阜」、岐阜バス「土貴野」「薮川橋西」）

※転勤はありません

アクセス

樽見鉄道「モレラ岐阜」から徒歩36分

岐阜バス「土貴野」から徒歩11分

岐阜バス「薮川橋西」から徒歩13分

自動車・バイク等で通勤

駐車場完備（無料）

※最寄り駅から離れているため

勤務時間

08:00～17:00

実働時間：8時間/日

♢休憩1時間

給与

月給 191,000円 ～ 279,000円 （※想定年収 3,510,000円 ～ 5,180,000円）

●想定月給：２２４，０００円～３２６，０００円

〇想定月給は残業代（月平均２０時間）を含んでいます。

●想定年収には残業代（月平均２０時間）、賞与（昨年実績）を含んでいます。

●基本給は第一基本給（１６１，０００円～２４９，０００円）と

第二基本給（３０，０００円）の合計です。

※学歴・年齢により異なります。

●賞与は第一基本給を算定基準とします。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,230,000円 / 入社3年目・25歳

4,770,000円 / 入社5年目・主任・30歳

6,500,000円 / 入社10年目・課長・40歳

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

◇土・日

◇GW（７～10日間）

◇夏期休暇（７～10日間）

◇年末年始休暇（７～10日間）

◇有給休暇

◇慶弔休暇

◇年間休日116日

※年に3回、長期休暇があります。

※自動車業界カレンダーで運用

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり ◇昇給1回（前年度実績：0～26,000円）

◇賞与2回（前年度実績：5.1ヶ月分）

◇社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）

◇通勤手当（上限25,000円）

◇家族手当（配偶者13,000円、子供1人7,000円 第四子迄）

◇資格取得支援・手当（1資格1,000～5,000円）

◇制服クリーニング無料

◇外部福利厚生サービス加入

◇食事補助（1食245円）

◇出社時の服装自由

◇マイカー通勤可（無料の駐車場完備）

◇ 育児支援・託児所あり（「いな穂すくすく保育園」「みらいず保育園」共同利用契約締結済）

※各手当には支給条件があります

【健康経営優良法人２０２６ 認定】

特に優良な健康経営を実践している事業所です

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】

仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です 選考プロセス STEP1 【書類選考】

履歴書：郵送またはメールにて提出

STEP2 【採用試験】

筆記：国語と数学の基本問題

面接：面談形式

所要時間：約２時間

STEP3 【内定】

応募から内定までは、約２週間を想定しています。

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