輸入車ディーラー営業/ポルシェ/未経験歓迎・来店型営業・賞与年3回
モトーレンニイガタ職務内容
仕事内容
ポルシェをはじめとした輸入車のご提案をお任せします。ご来店されたお客様と会話を楽しみながら、
お客様のライフスタイルや理想のカーライフをヒアリングし、
最適な1台をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・ご来店されたお客様の対応
・試乗やブランド体験のご案内
・見積作成・ご契約手続き
・納車後のフォロー
(点検・車検・保険のご案内など)
・自動車保険のご提案・手続き など
個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
だからこそ、チームワークを大切にしながら、
お客様に向き合える環境です。
◎入社時点の車知識は不問です!
最初は社内の導入研修からスタート。
先輩からブランドや車に
ついての知識を学び、商談同席や
ロープレを通して営業としての
独り立ちを目指します。
未経験からのスタートで、
同じ道を通ってきた先輩ばかりなので、
何か分からないことがあっても
親身になって相談に乗ってくれます!
応募���格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK【必須資格】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
営業未経験歓迎!
業界未経験歓迎!
【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きな方
■スポーツや部活動に打ち込んだ経験がある方
■チームで目標達成を目指すことが好きな方
■頑張りを正当に評価されたい方
■同世代よりも成長したい、稼ぎたいという気持ちがある方
車の知識や営業経験は入社後に身につけられるため、
入社時点では必要ありません。
募集人数・募集背景
増員 業績好調・事業拡大につき、店舗としては1名の採用を
予定しています。
勤務地
ポルシェセンター新潟新潟県新潟市中央区出来島2-14-19(最寄駅:新潟駅)
グループ法人での採用となるため、
他ブランド店舗での勤務となる可能性があります。
ご本人の希望や適性を考慮のうえ、配属を決定いたします。
アクセス
JR「新潟駅」から車で15分勤務時間
シフト制1日あたりの実働時間:最大8時間/日
就業時間:9:30~18:30
お昼休憩:60分 ※1日あたりの実働時間:8時間
給与
月給 220,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,700,000円 ~ 5,700,000円)※月給にはご経験に応じて
インセンティブ保障一律3万円~を含みます
※ご年齢・経験を考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
【昇級・賞与】
◆昇給:年1回(4⽉)
◆賞与:年3回(4⽉・7⽉・12⽉)
※昨年度実績4.5カ⽉分
【各種手当】
◆家族⼿当
(配偶者:1万円、⼦1⼈につき:5,000円)
※第2⼦まで⽀給
◆役職⼿当
◆交通費(月3万円まで/規定あり)
◆各種インセンティブ
【未経験でも安心のインセンティブ保障制度】
入社後は最大1年間、インセンティブ保障を支給。
営業未経験の方でも収入面の不安なく
スタートできる環境を整えています。
まずは商品知識や営業スキルを身につけることに集中し、
成長後は成果に応じたインセンティブでしっかり還元。
頑張りが収入に反映される環境です。
未経験からでも着実に成長できる環境と、
成果を正当に評価する制度を整えています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:本採用時と同じです。
試用期間中は有期雇用契約となります。
なお、給与・勤務時間・休日休暇・福利厚生などの
労働条件に変更はありません。
試用期間終了後、双方合意のうえ
正社員として本採用となります。
年収例
10,000,000円 / 入社10年目・32歳7,000,000円 / 入社5年目・27歳
6,000,000円 / 入社4年目・24歳
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 週休2日制◎年間休日120日
※GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
週休2日制(月8~13日休み/水曜定休)で、
ご自身の予定やご家族の行事に合わせて
土日の休みも取得可能です。
また、有給休暇と組み合わせて
5日以上の連休取得も可能。
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には
長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■半休制度
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■時短勤務制度
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり ■キャリアアップ支援・チャレンジ申告制度
(ブランド変更や職種変更など、自らキャリアに挑戦できる制度)
・社内公募制度
事業拡大や新ポジションの募集時には、
社内からの応募も可能です。
■評価・表彰制度
・社内表彰制度
年1回、成績優秀者を表彰。式典も開催しています。
■研修制度
・先輩社員によるOJT研修
・メーカー主催の外部研修
・階層別オンライン研修
■社内コミュニケーション
・コミュニケーションミーティング
(1~2ヶ月に1回、部署内の交流を深める食事会を実施)
※費用一部会社負担
・社員紹介制度(リファラル採用)
■その他福利厚生
・保険募集人資格取得支援
・社員割引制度(車両・グッズなど)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員互助会(祝い金・見舞金など)
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・社章・PC貸与
・オフィス内分煙 選考プロセス STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考
※面接前、Web適性テストを受験いただきます。
スマホで実施でき、15分程度で完了するものです。
STEP2 面接1回
STEP3 内定
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