【営業経験者歓迎】あなたの人柄・明るさが武器に！ノルマなしのルート営業★賞与年3回／社用車貸与（埼玉

仕事内容

＼営業経験×明るい人柄を活かす！／

「もっとお客様と深く関わりたい」

「コミュニケーション力を活かしたい」

そんな前向きな意欲と明るさを持つ

営業経験者の方をお待ちしています！

建築資材を扱う専門商社である当社で、

既存のお客様を中心とした

ルート営業をお任せします。

【お任せするお仕事】

■お客様先への定期訪問

（工事現場や事務所などへ伺います）

■現場の状況や必要な資材のヒアリング

■見積書などの書類作成、納期調整

■納品手配（配送は物流部が担当）

【あなたの人柄が活きる理由】

■飛込・ノルマなし！

すでにお付き合いのあるお客様と、

コツコツ信頼関係を築く営業です。

あなたの「明るさ」や「素直さ」が

一番の武器になり、高く評価されます！

【最新AI導入で業務効率をUP！】

全社員に有料の最新AIツールを導入。

・資料やメッセージの検索や要約

・メールやメッセージの下書き作成

・スケジュール確認や情報収集の補助

・ウェブ検索 など

情報整理や資料作成の手間を大幅削減！

正確でスムーズな業務進行ができるため

営業活動にしっかり集中できる環境です。

【営業に集中できる分業体制】

伝票作成などの事務作業は

業務部が手厚くサポート。

納品も物流部が専任で行います。

お客様との対話に100％注力できます。

【この仕事の魅力・働きやすさ】

■社用車1人1台貸与（通勤利用OK）

■直行直帰OKでスケジュール調整が柔軟

■頑張りをしっかり還元する賞与年3回！

■転勤なし！

【こんな方をお待ちしています！】

◎素直で真っ直ぐに仕事と向き合える方

◎明るくコミュニケーションが取れる方

◎やる気を持って前向きに行動できる方

専門知識は入社後で大丈夫です。

強みを最大限活かせる環境で、

新しい一歩を踏み出しませんか？

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK

【必須】

・高卒以上

・普通自動車免許（AT限定可）

・何らかの営業経験（業界不問）

◎業界／業種や年数は一切問いません。

◎ノルマに追われず働きたい方

◎顧客志向の提案をしたい方歓迎

募集人数・募集背景

増員 2004年の設立以来、当社は

建築資材の専門商社として

右肩上がりの成長を継続中。

業績好調に伴う組織強化と

より質の高い顧客対応のため

新たな営業メンバーを【2名】募集。

即戦力として期待しています。

勤務地

転勤なし 埼玉営業所

埼玉県川口市峯117-5（最寄駅：草加駅）

営業所は全国に展開！

ご希望の配属先で採用します

＼詳しくは下記HPをご覧ください／

⇒https://recruit.japanmaterial.co.jp/company

アクセス

東武鉄道伊勢崎線「草加駅」より車で13分

■マイカー通勤OK（社用車貸与され次第、社用車通勤OK）

■ガソリン代・駐車料金は会社負担

勤務時間

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

【土曜出勤について】

隔週土曜／8：30～14：00（実働4.5時間）

【残業について】

月平均25ｈ程度です。

※10～12月・3～5月が繁忙期となります

給与

月給 265,800円 ～ 354,000円 （※想定年収 3,189,000円 ～ 4,248,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 63,000円 以上／月

みなし残業時間 42時間／月

■給与の補足

・月給の内訳【基本給177,800円～＋住宅地域手当25,000円＋固定残業代63,000～】

・記載の基本給は下限額です。年齢や経験などを考慮のうえ決定します。

■賞与について

・年3回支給（夏・冬＋決算賞与 ※業績による）

・賞与は入社1年経過後から支給対象です（想定年収は賞与を含んでいません）

・昨年度実績：計2～5ヶ月分／ほぼ毎年支給実績あり

■昇給年1回あり（4月）

■年収例の補足

＜1年目＞1年目は賞与支給対象外のため【月給×12ヶ月】の支給例となります。

＜2年目＞入社1年後から【賞与年3回】が支給対象となるため、2年目から一気に年収ベースがアップします！

※2年目の金額は昇給を含まず、最低支給額の賞与額のみで算出したモデル年収です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,189,000円 / 入社1年目・一般社員

3,789,000円 / 入社2年目・一般社員

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

■休日について

・隔週休2日制（隔土・日曜）

・祝日

■リフレッシュ

・有給休暇：半日や1ｈ単位での取得OK

・年末年始休暇（2026-2027：8日）

・夏季休暇（2026：4日）

■その他の休暇

産前産後育児休暇（取得・復職実績あり）／介護休暇／慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ■交通費全額支給（社内規定による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■役職手当

■資格取得支援・資格手当（会社規定あり）

■退職金制度・企業型DC（マッチング拠出あり）

■オフィス内禁煙

■食事補助あり（ICカード支給／入社1年経過後より）

■iPhone・ノートPC 貸与

■社用車一人一台 貸与

■健康経営への取り組み（健康経営優良法人2026認定）

従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。

・インフルエンザ予防接種

・健診／人間ドック受診

・ヤクルト製品（ヤクルト・ジョアなど）を週1本支給

・ウォーキングキャンペーン実施（参加賞・景品あり） 選考プロセス STEP1 【書類選考】

エントリー後、担当者より書類送付についてご案内いたします。

STEP2 【面接（1～2回）】

担当者より日程調整のご連絡をいたします。

面接は拠点長が担当します。

実際の職場の雰囲気もご覧いただけます。

STEP3 【内定】

面接から1週間以内に、担当者より合否のご連絡をいたします。

💬応募前に、まずは話を聞いてみたい方も大歓迎！

「事務所を見てみたい」「直接話を聞いてみたい」などご希望がございましたら、お気軽にご連絡ください。

【公式LINE】

https://lin.ee/OXEUpPq

📱会社のリアルな雰囲気を公開中！

【採用ページ】

recruit.japanmaterial.co.jp

1日の流れや先輩社員のインタビューを公開中です！

ぜひ参考にしてみてくださいね。

写真