【白川郷 御宿結の庄】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回

仕事内容

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。

数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。

【35歳以下の方限定です】

Native Japanese speaking skill is required.

※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。

＜主な仕事＞

■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など）

■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理）

■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など）

＜仕事のポイント＞

★お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。

ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。

だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。

～たとえば～

◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら…

お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。

◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら…

「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。

★感動されるほどお客様に喜ばれます。

レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。

★スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。

「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 高専卒以上 / 未経験OK

【必須応募用件】

35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

日本語能力試験（JLPT）N１レベルの日本語力をお持ちの方

■□■応募前に必ずご確認ください■□■

※状況によってセクションローテーション（配置転換）がございます。

※高度な日本語での会話スキルが必要です（Native Japanese speaking skill is required.）。

※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。

■□■入社後の流れ■□■

▼入社後研修

入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など

▼配属先ホテルにてOJTで育成

先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。

▼他にも様々な研修あり

◎階層別研修

募集人数・募集背景

箱根や嵐山、函館や沖縄など、日本各地でその土地ならではの景色、温泉、味覚、人情に癒される「にっぽんのリゾート」を創り続けている共立メンテナンス。ホテル業界の常識にとらわれない斬新なサービスを提供しています。

そんな当社がリゾート事業で大切にしているのは、上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。お客様が安心しておくつろぎいただけるサービスを提供していくため、【複数名】の新しいスタッフをお迎えすることになりました。

勤務地

白川郷 御宿 結の庄

岐阜県大野郡白川村飯島908-2（最寄駅：高山駅）

アクセス

高山駅からバスで約60分

勤務時間

16時前までの仕事17時以降に始業 変形労働制

平均労働時間：1ヶ月あたり173時間

以下時間帯での変形労働時間制（月平均実働173時間）

A）7:00～22:00の間

B）22:00～7:00の間

※時間帯はセクション（ポジション）によって異なる場合があります。

給与

月給 217,750円 ～ 253,000円 （※想定年収 3,886,000円 ～ 5,070,000円）

★年齢、経験により入社時の給与は決定します。

★別途、賞与（夏期・冬期・決算賞与）や時間外手当などがあります。

※上記金額は全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）の月給額です。

※全国転勤ありの場合は【月給24万7750円以上】です。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,100,000円 / 入社2年目・25歳・一般職

4,700,000円 / 入社6年目・29歳・一般職

5,450,000円 / 入社11年目・34歳・副支配人職

休日休暇

夏季休暇 週休2日制

＜年間休日111日＞

◇週休2日制（月8～9日）

◇年次有給休暇

◇夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）

◇冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）

◇産前・産後休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

◇永年勤続特別休暇

◇慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり ◇昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上

◇賞与：年3回

└定期賞与：2回（7月/12月）＋決算賞与：1回（7月）

└決算賞与は、会社業績により毎年7月に支給する場合があります。

◇社会保険完備

◇交通費全額支給（規定あり）

◇寮・家賃補助あり（規定あり）

└当社付帯寮があれば家賃月2万円程度！

└借上社宅の場合は家賃の最大50％補助！

◇食事補助あり（200円～300円／1食）※翌月給与より控除

◇転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）

◇制服貸与

◇社員宿泊優待制度

◇資格取得支援制度

◇財形貯蓄制度

◇退職金制度

◇再雇用制度

◇時短勤務制度

◇社員持株会

◇永年勤続表彰

◇団体生命保険加入可能 選考プロセス STEP1 書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。）

STEP2 選考担当部署とのオンライン面接

STEP3 事業部責任者との対面面接（弊社系列ホテル、または本社での対面面接を実施します。）

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