【塩の湯温泉 蓮月】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回

仕事内容

＜当社が運営するホテルの特徴＞

もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。

また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。

＜具体的な仕事内容＞

■フロント業務全般

チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。

■予約業務

パソコンを使用して予約管理をします。

■販売業務

客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。

■金銭管理

■データ処理

顧客情報などのデータ処理を行ないます。

■館内・客室の巡回

大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。

■夜鳴きそばの提供

無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。

■レストランでの受付対応

＜仕事のポイント＞

◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも！

◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です！

◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。

◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 高専卒以上 / 未経験OK

【必須応募用件】

35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

日本語能力試験（JLPT）N１レベルの日本語力をお持ちの方

■□■応募前に必ずご確認ください■□■

※状況によってセクションローテーション（配置転換）がございます。

※高度な日本語での会話スキルが必要です（Native Japanese speaking skill is required.）。

※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。

■□■入社後の流れ■□■

▼入社後研修

入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など

▼配属先ホテルにてOJTで育成

先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。

▼他にも様々な研修あり

◎階層別研修

勤務地

塩の湯温泉 蓮月

栃木県那須塩原市塩原塩の湯1340-3（最寄駅：那須塩原駅）

アクセス

那須塩原駅から車で約45分

勤務時間

10時以降に始業夜勤・深夜・早朝（22時～7時）16時前までの仕事17時以降に始業 変形労働制

平均労働時間：1ヶ月あたり173時間

変形労働時間制（月平均実働173時間以内）

＜シフト一例＞

早番：7：00～16：00

遅番：13：00～22：00

夜勤：22：00～翌9：00

※3交代制での勤務となります。

※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

給与

月給 217,750円 ～ 253,000円 （※想定年収 3,886,000円 ～ 5,070,000円）

★年齢、��験により入社時の給与は決定します。

★別途、賞与（夏期・冬期・決算賞与）や時間外手当などがあります。

※上記金額は全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）の月給額です。

※全国転勤ありの場合は【月給24万7750円以上】です。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,100,000円 / 入社2年目・25歳・一般職

4,700,000円 / 入社6年目・29歳・一般職

5,450,000円 / 入社11年目・34歳・副支配人職

休日休暇

夏季休暇 週休2日制

＜年間休日111日＞

◇週休2日制（月8～9日）

◇年次有給休暇

◇夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）

◇冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）

◇産前・産後休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

◇永年勤続特別休暇

◇慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり ◇昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上

◇賞与：年3回

└定期賞与：2回（7月/12月）＋決算賞与：1回（7月）

└決算賞与は、会社業績により毎年7月に支給する場合があります。

◇社会保険完備

◇交通費全額支給（規定あり）

◇寮・家賃補助あり（規定あり）

└当社付帯寮があれば家賃月2万円程度！

└借上社宅の場合は家賃の最大50％補助！

◇食事補助あり（200円～300円／1食）※翌月給与より控除

◇転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）

◇制服貸与

◇社員宿泊優待制度

◇資格取得支援制度

◇財形貯蓄制度

◇退職金制度

◇再雇用制度

◇時短勤務制度

◇社員持株会

◇永年勤続表彰

◇団体生命保険加入可能 選考プロセス STEP1 書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。）

STEP2 選考担当部署とのオンライン面接

STEP3 事業部責任者との対面面接（弊社系列ホテル、または本社での対面面接を実施します。）

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