ルームアドバイザー◆賞与年3回／未経験歓迎／社宅・住宅手当有／お問い合わせのお客様のみを対応

仕事内容

一都三県の賃貸物件を扱う当社。住まいをお探しのお客様に、希望に合うマンション・アパート・戸建などの物件をご紹介します。

＜仕事の流れ＞

▼お問い合わせ対応

賃貸物件情報サイトや、当社HPをご覧になったお客様のお問い合わせに対応。主に電話やメールで来店日程などを調整します。

※インターネットでのお問い合わせによる来店が半分以上。クチコミを見てご来店くださるお客様もいらっしゃいます。

▼お客様ご来店

来店されたお客様に、希望する物件情報をタブレットに入力いただきます。その内容をもとに詳しくヒアリング。複数の物件を提案し、理想の物件を見つけましょう。

※1日1～2組のお客様を対応。ご予約のお客様は、あらかじめ担当するスタッフを決めています。

▼物件へご案内

お客様が気になる物件を、車または徒歩にてご案内。じっくり内覧していただきます。入居後のミスマッチがないように、お客様の立場で、メリットだけではなくデメリットもきちんとお伝えしてください。

※1組あたり2～3件の物件にご案内します。

▼成約

物件を気に入っていただけたら、ご契約。契約書類の作成と段取りまで、責任を持って担当します。

◎HPに掲載する物件の写真撮影や、間取り図の作成などもお任せ。

◎複数組のお客様を並行して担当します。

＜ポイント＞

★100％反響営業

お客様からの問い合わせ数が多い当社では、飛び込み営業や電話で新規開拓をする必要はありません。そのため、個人ノルマは一切なし！みんなで力を合わせて店舗目標を目指していきます。

★明確な成果報酬制度

頑張りをしっかり還元する成果報酬制度をご用意。評価は売上のほか、お客様満足度や事務作業の正確性など、明確な基準を設けています。入社1年目で1回100万円以上の成果報酬を手にする先輩も！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

■高卒以上

■要普通自動車免許（AT限定可）

■基本的なPC操作ができる方

★接客業のご経験がある方や、人と話すことが好きな方は、きっと早期に活躍できます！

募集人数・募集背景

増員

＼CMでおなじみの企業が積極採用スタート！／

東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにおける”お部屋探しのサポート”をしている当社。創業45年で培った信頼と直営139店舗のネットワークを強みに業績は右肩上がり。全国の賃貸仲介件数ランキングでも例年上位に入っており（全国賃貸新聞調べ）、2025年は4位にランクイン。そんな当社は現在、新しい住まいを探すお客様から多くの問い合わせをいただいていおり、そのお問い合わせにすべてに1つ１つしっかりとお応えしていけるよう、全店舗で新しい仲間を増員します。また店舗数も増加予定なので、オープニングスタッフとして働けるチャンスや新たなポストもできます！

勤務地

駅から徒歩5分以内

タウンハウジング大宮西口店

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目 1-21 東栄アネックスビル1F

※勤務地はお住まいや希望を考慮し決定いたします。

※転居を伴う転勤はありません。

アクセス

店舗によって異なります。

勤務時間

10時以降に始業

10:00～19:00

実働時間：8時間/日

※1月～3月の繁忙期には、残業が発生することが多くなります。

給与

月給 260,000円以上 （※想定年収 3,200,000円 ～ ）

月給26万円以上＋評価賞与・業績賞与年3回

※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。

※上記月給は40時間分のみなし残業手当（6万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給。

上記年収例について

※評価賞与・業績賞与含む。

※資格手当や家族手当など、各種手当の詳細は【福利厚生欄】をご覧ください。

※試用期間は3ヶ月～6カ月です。

そのほかの条件に変更はありません。

年収例

4,880,000円 / 入社2年目・月給26万円+歩合＋手当

5,800,000円 / 入社4年目・月給＋手当27.1万円

7,960,000円 / 入社6年目・月給＋手当46.4万

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

■週休2日制（水曜定休＋月2～4日のシフト制）

■年末年始休暇（8日）

■夏季休暇（7日）

■GW（8日）

■有給休暇

■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）

■育児休暇（取得・復帰実績あり）

└産休・育休から復帰した女性管理職も活躍中です！

■介護休暇

■慶弔休暇

■特別休暇

※5日以上連続休暇取得可能！※

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

■給与改定年1回（個人業績による）

■評価賞与年3回

■業績賞与年3回

■交通費支給（月10万円まで）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業手当（超過分）

■社宅制度※

└当社管理物件に限り、賃料の半額～最大5万円（単身者は最大3万5000円）を会社負担。

■住宅手当※

■役職手当

■職能手当

■資格手当（宅建：月3万円など）

■家族手当※（配偶者：月5000円、子1人：月3000円、子2人：月4000円、子3人以降：月6000円／1名）

■永年勤続手当

■財形貯蓄制度

■退職金制度

■慶弔金制度

■グループ飲食店の割引利用

■グループ保養施設利用制度

■資格取得支援制度

■資格取得祝い金（宅建：5万円）

■社用携帯電話貸与※

■女活委員会（ジョカツ）

└女性講師によるライフワークバランス講義や、夜間のご案内など女性にとっての不安材料を解消するアイデアを出し合う活動。

※の項目は試用期間終了後に対象となります。