【浜千鳥の湯 海舟】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回

仕事内容

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。

お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。

＜具体的な仕事内容＞

■接客業務

お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。

■デシャップ業務

お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。

■バックヤード業務

配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。

＜仕事のポイント＞

お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。

キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。

入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 高専卒以上 / 未経験OK

【必須応募用件】

35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

日本語能力試験（JLPT）N１レベルの日本語力をお持ちの方

■□■応募前に必ずご確認ください■□■

※状況によってセクションローテーション（配置転換）がございます。

※高度な日本語での会話スキルが必要です（Native Japanese speaking skill is required.）。

※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。

■□■入社後の流れ■□■

▼入社後研修

入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など

▼配属先ホテルにてOJTで育成

先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。

▼他にも様々な研修あり

◎階層別研修

勤務地

浜千鳥の湯 海舟

和歌山県西牟婁郡白浜町1698-1（最寄駅：白浜駅）

アクセス

白浜駅からバスで約20分

勤務時間

16時前までの仕事17時以降に始業 変形労働制

平均労働時間：1ヶ月あたり173時間

変形労働時間制（平均所定労働時間173時間/月）

＜シフト一例＞（朝食・夕食）

（1）6：00～22：00の間

（2）7：00～23：00の間

※中抜け勤務があり、上記シフトには6～7時間の休憩が含まれます。

※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

給与

月給 217,750円 ～ 253,000円 （※想定年収 3,886,000円 ～ 5,070,000円）

★年齢、経験により入社時の給与は決定します。

★別途、賞与（夏期・冬期・決算賞与）や時間外手当などがあります。

※上記金額は全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）の月給額です。

※全国転勤ありの場合は【月給24万7750円以上】です。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,100,000円 / 入社2年目・25歳・一般職

4,700,000円 / 入社6年目・29歳・一般職

5,450,000円 / 入社11年目・34歳・副支配人職

休日休暇

夏季休暇 週休2日制

＜年間休日111日＞

◇週休2日制（月8～9日）

◇年次有給休暇

◇夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）

◇冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）

◇産前・産後休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

◇永年勤続特別休暇

◇慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり ◇昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上

◇賞与：年3回

└定期賞与：2回（7月/12月）＋決算賞与：1回（7月）

└決算賞与は、会社業績により毎年7月に支給する場合があります。

◇社会保険完備

◇交通費全額支給（規定あり）

◇寮・家賃補助あり（規定あり）

└当社付帯寮があれば家賃月2万円程度！

└借上社宅の場合は家賃の最大50％補助！

◇食事補助あり（200円～300円／1食）※翌月給与より控除

◇転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）

◇制服貸与

◇社員宿泊優待制度

◇資格取得支援制度

◇財形貯蓄制度

◇退職金制度

◇再雇用制度

◇時短勤務制度

◇社員持株会

◇永年勤続表彰

◇団体生命保険加入可能 選考プロセス STEP1 書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。）

STEP2 選考担当部署とのオンライン面接

STEP3 事業部責任者との対面面接（弊社系列ホテル、または本社での対面面接を実施します。）

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