【人事｜ジャパネットグループ】人事経験歓迎！◎週3ノー残業／仕事持ち帰り禁止

仕事内容

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誰かのために、一生懸命に。

あなたの経験が、仲間の笑顔に。

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＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／

★お子様が高校卒業まで時短OKで将来も安心

★年齢に関係なく成長を評価する「ステージ制」

★PC持ち帰り厳禁でプライベートも大切に

仕事内容ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。

＜具体的には…＞

・企業文化の醸成

・従業員の勤怠管理

・従業員面談

・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック）

・産休や育休取得者などのサポート

・採用面接アテンド

・面接書類準備や連携調整

・効果測定のためのデータ集計・分析

・予算管理や費用清算などの管理業務

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＼＼ 日宇オフィスはこんなところ ／／

ジャパネットグループの日宇本社では、

TVショッピングでお馴染みの

「ジャパネットたかた」通販番組を

収録するスタジオや、

通販事業の中で最も大きな

売上規模となるカタログやチラシ制作に

取り組む部門があります。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

✅必須

▼下記いずれかに当てはまる方

・従業員対応経験

└人事や店長・SVなどの立場において

従業員からの相談対応や

入社後の定着に向けたフォローアップ対応など

・企業人事としての実務経験

・人材紹介会社での経験や

媒体社での企業人事の支援などの経験

✅歓迎

・採用・教育・労務の各カテゴリーにとらわれず、

幅広く人事としての経験を積みたい方

・Excelの表計算、関数（SUM、IF、VLOOKなど）を

問題なく取り扱えるPC操作スキル

・MOSなどのPC関連資格

🌸こんな方に向いています

・「できない」ではなく

「どう実現するか」を追求し

前向きに行動できる方

・安定した環境で長く働きたい方

・人の話を丁寧に聞き、気配りができる方

・円滑なコミュニケーションを取れる方

・仲間と一緒に仕事をするのが好きな方

・状況に応じた柔軟な対応ができる方

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし ＜日宇オフィス＞

長崎県佐世保市日宇町（最寄駅：JR佐世保線「日宇」駅）

✅転勤の有無は選択可能

✅通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）

✅車通勤OK

アクセス

JR佐世保線「日宇」駅から徒歩20分

勤務時間

完全土日祝休み 09:00～18:00

実働時間：8時間/日

実働8時間／休憩1時間

✅週3回（月・水・金）はノー残業デー

✅月残業平均は20時間未満

✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり

給与

月給 247,300円 ～ 336,100円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 5,100,000円）

■月給制

■昇給年1回

■賞与年2回

■残業代別途全額支給

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ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。

また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞

・27歳：432万円

・課長レイヤー：659万円

・部長レイヤー：893万円

※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）

※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得

※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む

※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）

■育児・介護休業制度

■育児・介護短時間勤務制度

■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

＼社員に大好評の制度／

◎最大16連休！リフレッシュ休暇◎

毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！

まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり服装自由 ✴️ジャパネットならでは

■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）

■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）

■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）

■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）

■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

✴️その他の福利厚生も充実

■社会保険完備

■時間外手当（1分単位で支給）

■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）

■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）

■役職手当

■確定拠出年金制度

■定期健康診断

■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）

■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回） 選考プロセス STEP1 エントリー

履歴書・職務経歴書をご提出。

あわせて「WEB面接（約10分程度）」または「1分自己PR動画選考」

のどちらかをお選びください。

※いずれも選考基準は変わりません。

STEP2 オンライン選考会

STEP3 面接（1～3回）

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あなたの人柄や応募への想いを

【動画】で教えください！

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ジャパネットでは、

自分の想いを言葉、表情、そして行動で

表現することを大切にしてています。

前向きに自分の想いを前向きに

伝えることができる方と一緒に働きたい。

そんな想いで、１分間の「動画」での

エントリーを受け付けています。

動画でお話し頂きたい内容は、

✓経歴・実績を交えた自己紹介

✓ジャパネットを志望した理由

✓あなたの性格を一言で などです！

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