【港区芝公園】有名ホテルの管理 未経験歓迎／資格取得支援・手当／賞与3回

仕事内容

設備管理のお仕事は、将来的にもなくならない仕事です。

あなたも一生モノのスキルをみにつけませんか！

□■今日も、明日も。設備に異常がないかコツコツ点検。

建物にある空調や給排水、電気系統の設備。それらが「安全に稼働しているか」「異常はないか」点検する仕事です。今回募集するのは現場常駐型ですので、担当施設を巡回し、チェックリストに沿って異常がないか点検する業務がメインです。

□■運転監視と点検作業・リクエスト対応、業者対応、緊急対応などの業務があります。

◎設備の点検

日々点検するのは、空調・電気・水道・ガスの設備。メーターでの数値チェックはもちろん、異音・異臭・振動にも注意をはらい、異常がないか確認します。巡回内容は一定ですし、チェックリストもあるので、難しくはありません。その他、月単位、半年単位、年単位で行なう点検もあります。完了したら報告書（A4で1枚程度の文量。フォーマットがあります）を作成します。

◎リクエスト対応

建物の利用者から「電球が切れたので交換してください」「水漏れしています」といった問い合わせがあった際の一次対応も行ないます。部品が破損しているなど、対応ができない場合は不具合の内容を確認の上、業者を手配します。

※1日の仕事の流れや教育体制に関しては、ページ下部【1日の流れ】【入社後の教育】をご覧ください。

※入社後1～2ヶ月は、先輩と一緒に点検を進めます。順路や気をつけるポイントを覚えましょう。未経験で入社した方は、現場に3名以上の先輩がいる環境でスタートします。

□■資格取得を支援！

より専門性の高い設備管理員になっていただくため、入社後の資格取得を推奨しています。「電気工事士」「ボイラー技士」「危険物取扱者」などは資格取得祝い金をご用意！ぜひ取得を目指しましょう。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【職種・業界未経験、ブランクがある方、転職回数の多い方、歓迎です】

◎業界・職種の経験やブランク期間の有無、転職回数は問いません。

◎人物重視の採���です。

～志望動機はどんなものでも構いません～

「安定企業で腰を据えて働きたい」「ここならムリしすぎず働けると思った」「手に職をつけたい」など、志望動機はどんなものでもOK。できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えていますので、気軽な気持ちでご応募いただけると嬉しいです。

募集人数・募集背景

欠員補充

1958年の創業で、電気設備や空調設備、清掃管理業務、警備管理業務など建物管理に伴う幅広いサービスを提供してきた東京ダイケンビルサービス。本施設の設備管理を任される当該現場に直行直帰、落ち着いて一つの現場お仕事をしていただきます。ぜひ一緒に活躍できる方をお待ちしております。

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京プリンスホテル

東京都港区芝公園（最寄駅：御成門（三田線））

※I・Uターン支援制度あり

※常駐型の設備管理ですので、複数の施設を巡回しての管理は行ないません。

アクセス

・御成門（三田線） 徒歩1分

・赤羽橋（大江戸線）徒歩7分・大門（浅草線）徒歩7分・浜松町（JR)徒歩10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

1日あたりの実働時間：8.0時間

変形労働時間制（月平均169.3時間）

【日勤】9:00～18:00

【宿直】9:00～翌9:10

給与

月給 233,000円 ～ 285,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,800,000円）

月給23万3000円～28.5万円 ＋ 賞与年3回 ＋ 時間外手当100％

※ご経験や能力、年齢を考慮の上で決定いたします。

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

◎年間休日111日！

■月8～10日（シフトで決定します）

■慶弔休暇

■有給休暇

～ローテーションによる宿直勤務について～

宿直勤務の翌日は明休となり、朝帰宅となります。そのため、日中に自由な時間を多く使うことができます。プライベートもしっかり大切にしていただけます。

（シフト例）

【月】【火】【水】【木】【金】【土】【日】

宿直 明休 公休 宿直 明休 公休 宿直

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり

■昇給（年1回／6月）

■賞与（年3回／7月、12月、3月）

■時間外手当

■退職金制度

■作業服、安全靴、ヘルメット貸与

～資格を取得すると収入UP～

・第二種電気工事士（入社2年以内の取得：祝金5万円）

・2級ボイラー技士（入社1年以内の取得：祝金5万円）

・第三種電気主任技術者（祝金5万円／資格手当月1万円）ほか

より専門的な管理を行なうため「電気工事士」「ボイラー技士」「危険物取扱者」等の資格取得を奨励しています。合格した際には会社から祝金を支給。さらに、第三種電気主任技術者や1級ボイラー技士などの資格は手当も支給。保有資格や社歴、能力を評価する等級制度もあり、昇級すると毎月の給与がUPします。

写真