設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【福岡／大野城市】空調機器設置工事の施工管理（元請け）◆大手FC、飲食店等／ダイキン工業の特別工事店

◆◇創業80年の安心と信頼／ダイキン正規代理店で16年連続全国1位／異業界出身者も活躍中◆◇ ◇元請け案件中心／施工管理として裁量が大きい ◇評価は「担当現場数・数字」で明確に年収へ反映 ■募集背景・仕事内容： 2027年1月1日、福岡営業所を開所予定です。それに伴い、施工管理職を募集します。業務用空調機器（主にダイキン製品）の設置工事における施工管理業務をお任せします。 ※下請けではなく「元請け」として、工程全体をコントロールする立場です。 ■具体的な業務内容： ◇現地調査・お客様との打ち合わせ サーモグラフィーを活用し、空調配置を科学的に検証 ◇積算・見積作成 設置位置や台数の検討、提案資料作成 ◇工程表作成・協力会社との調整 ◇現場管理（品質・工程・安全） ※常時担当現場：多くて3件程度 ■案件規模： 小規模案件：10台以下／工期1週間程度 大規模案件：100台近く／数か月規模 ※工期調整・元請けとしての段取り裁量があるため、施工管理としては残業が抑えやすい構造です。 ■施工先： 大手FCチェーン、飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィス 等 ■入社後の流れ・キャリア： 入社後1ヶ月ほど本社研修を予定しています。経験値によっては、研修期間が増える可能性もあります。 1年目：先輩同行／小規模案件を担当 2年目：案件台数の多い現場を担当 5年目以降：後輩育成・複数案件をマネジメント ※上司と一緒に現場を回り、「聞きやすい環境」が整っています。 中途入社1年目で、すでに一人で現場を任されている社員もいます。 ■組織について： 中途入社者がほとんどです。 ＜前職例＞ 水道工事作業員 防水屋の職長 水道施工管理 飲食店（寿司職人） 等 「施工管理経験はあるが分野は違う」方が多数活躍中です。 ■当社の魅力： エアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており大きな商機も迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件： ・施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種 ※AT限定可 ■歓迎条件： ※有資格者は特に歓迎します。入社時点でお持ちでなくても問題はありません。「資格取得支援制度」があるため、会社のフォローを受けながら、資格取得を目指していただくことが可能です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所（2027年1月1日開所予定） 住所：福岡県大野城市乙金東2-18-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12 コマツビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額基本給目安： ・空調の施工管理の経験者 35万円～45万円 ・空調以外の施工管理の経験者 26万円～30万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子(扶養)一人につき5,000円/月 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■リゾートトラスト エクシブ（リゾートホテル）利用可能 ※入社1年後からは年1回1泊会社規定負担（上限30,000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日（2026年実績） リフレッシュ休暇 ※オフシーズンに5日間付与 ※1決算期以上在籍の場合に取得可 土日と合わせ長期休暇も取得できます。