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【正社員/週休3日制/リモート可】インサイドセールス

Other
Out-Loop
千代田区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

※こちらは週休3日制の求人です♪

仕事以外の時間で他社で副業をしたり、趣味に没頭したり、ゆっくり休んでいただいたり、柔軟な働き方をご希望される方はぜひご応募ください♪

出社とリモートを兼ねたハイブリッド勤務になります!スキル、経験に応じて最初からフルリモートも可能になっています!

大変ありがたいことに『ソダテル』のご利用企業様が増えており、さらなる飛躍のために全社一丸となり日々奮闘しています。 そんな拡大成長期の会社で、営業代行業界をクリーンで専門性が高い業界に変革すべく、我々と一緒に走り抜ける仲間を積極的に採用しています!

◆主な業務内容

インサイドセールスとしてクライアント支援プロジェクトにはいっていただき、商談獲得数増加の為に尽力いただきます!様々な業界の案件に携わったり、得意な業界のインサイドセールス支援も可能になっているため、ご自身のスキルを磨き、クライアントの利益創出に共に貢献していきましょう!

・架電業務(1日60~80件目安)

・稼働報告

・データ入力

※必要に応じてロープレやMTGも実施

※ご経験やご希望に合わせて分析業務やマネジメント業務も依頼できますのでお気軽にご相談ください!

単純な架電作業だけでなく、生産性アップのためのPDCAや顧客への提供価値の最大化に向けてプロフェッショナルとしての活躍を期待しています!

◆弊社での勤務環境(やりがい):

・週の半数程度の在宅勤務が可能です!出社もありますが、年に2回の評価面談で昇格するとフルリモートも可能になります!※4~6ヶ月に1回、全員が東京オフィスに出社する日がございます。

・スキル、経験に応じて最初からフルリモートで働くことも可能!

・仕事とプライベートの両立がしやすく、社員の半数がパパ、ママワーカーです!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須スキル】

・営業、サービス業経験1年以上

※フルリモートをご希望の方は、インサイドセールス経験3年以上となります。

【歓迎スキル】

・インサイドセールス経験

・マネジメント経験

・トーク分析経験

・数値分析経験

・架電ログの分析経験

募集人数・募集背景

増員 大変ありがたいことに『ソダテル』のご利用企業様が増えており、さらなる飛躍のために全社一丸となり日々奮闘しています。 そんな拡大成長期の会社で、営業代行業界をクリーンで専門性が高い業界に変革すべく、我々と一緒に走り抜ける仲間を積極的に採用しています!

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 東京都千代田区神田神保町2丁目3-1

神保町ブックセンター(最寄駅:都営新宿線・三田線 東京メトロ半蔵門線 神保町駅〔A6〕徒歩1分)

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 転勤なし

◇ テレワーク・在宅OK

◇経験やスキルによって、最初からフルリモートも可能、ただし4~6ヶ月に1回、東京オフィスへ全員出社あり

アクセス

都営新宿線・三田線 東京メトロ半蔵門線 神保町駅〔A6〕徒歩1分

勤務時間

残業なし完全土日祝休み 09:00~18:00

実働時間:8時間/日

実働8時間、休憩1時間

週休3日制

給与

月給 256,000円 �� 280,000円 (※想定年収 3,072,000円 ~ 3,360,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 34,550円 ~ 48,800円/月

みなし残業時間 16時間 ~ 22.4時間/月

※試用期間は6ヶ月ですが、そのほかの条件に変更はありません。

固定残業代あり:月給 ¥256,000 ~ ¥280,000

※上記金額には、一律の固定残業手当(16時間分/34,550円~22.4時間分/48,800円)を含みます。

※固定残業時間(16時間~22時間24分)を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。

・インセンティブあり(マックス半期のみで28万支給実績あり!)

・昇格、昇給 評価により年に2回あり

1年後の昇給率100%/昇給率平均13%(日本企業の平均は4~5%)/1年以内の役職者の輩出数3名/役職輩出までのリードタイム最速半年、平均1年半の実績あり!

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 完全週休3日制

・週休3日制(土日祝+平日1日)

・夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありテレワーク・在宅OK服装自由 ・入社1年後の昇給者は現状100%!昇給率弊社平均は13%です!(日本企業の平均は4~5%)

・役職者の1年あたりの輩出数は多く、リードタイムはかなり短くなっています。昨期は3名を、最速で半年、平均にすると1年半というリードタイムで輩出!

・自分の売上に対する給与としての還元率はかなり高く、成果を出した分しっかり評価され自分に還ってくるところも魅力です!(一般的な営業は、自分の給与の3~4倍の利益を出すことが目標とされがちですが、Out-Loopでは自分の給与の2倍の利益を出すことを目標にしており、超過した分は評価制度に基づいてインセンティブに充てるなど、こういった背景から給与に反映されやすい仕組みです♪)

・昇給昇格年に2回評価機会あり

・交通費全額支給

・週休3日制

・読書手当(最大1万円)

・社内副業制度あり

・社外副業もOK

・健康診断費負担

・社会保険完備

・夏季休暇、年末年始休暇などあり

・PC貸与 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 一次面接

STEP3 最終面接

書類選考→面接2回→内定

・リモート面接可能です!

・最短1週間で内定!

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