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【富裕層向けラグジュアリー商品の営業】月給30万円~/新規開拓・ノルマ無し/接客・営業経験者大歓迎!

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ビジュピコ
板野郡松茂町, 日本1ヶ月前まで 2026/11/25
正社員

職務内容

仕事内容

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◇ この仕事の魅力 ◇

★高単価商材 × 富裕層向け提案で、成果が収入に直結

★新規開拓なし/既存顧客・紹介中心の営業スタイル

★世界的に評価される高級ジュエリー・時計を扱う

★一流の接客・提案力が身につき、市場価値が高まる

★専務直属となる新設部署メンバーの募集

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◇ お仕事の内容◇

当社ビジュピコでは、名門時計ブランドや宝飾ブランドの取り扱い、ブライダルジュエリーセレクトショップの運営、田中貴金属特約店として資産用の金・プラチナ地金取引等を行っています。

今回は専務直下の新設部門の創設メンバーとして、通常の店舗での接客に加え、全国のお客様の元へ出向き当社で扱う商品のご提案をお願いいたします。

1件あたり平均2~3時間かけて、お客様が求めていることにしっかりと応えていきましょう。

▼その他業務

・メーカーとのやり取りなどの事務作業

・店舗での営業・接客

・展示会への参加

※展示会などのイベント内容については

面接にて詳細をお伝えさせていただきます。

※出張の多くは日帰りで、関西や四国の

お客様が中心です。(平日2~3日程)

お客様は、既存のお客様からのご紹介を通じて繋がるため、飛び込み営業は一切ありません。

お客様は元より商品に興味をお持ちなので成約率は高めです。

扱う商材に嘘がないからこそ、信頼できるお客様にのみご案内できる点もこの仕事の特徴です。

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応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 未経験OK

学歴不問/業界未経験歓迎!

〈必須スキル〉

・販売、営業、バイヤーなどの顧客折衝経験(目安:1年以上)

・要普通自動車免許(AT限定可)

・基本的なPCスキル(入力など)

〈歓迎スキル〉

・宝飾、高級時計、貴金属、ハイブランドなど高単価の商品を扱っていた方

・ジュエリーに関する知識、興味のある方

・ジュエリーコーディネーター、ウォッチコーディネーター資格保持者優遇

・資産運用の知識があればなお可

・ジュエリーデザイナーや宝石鑑定のご経験がある方優遇

<求める人物像>

・スピード感を持って仕事をしたい方

・ビジネス領域のミッションを実感したい方

・リーダーシップと思いやりがある方

・フットワークの軽い方(全国のお客様の元へ出張の可能性があるため)

募集人数・募集背景

\ あなたらしさ を大切にします! /

成長中のBIJOUPIKOで

共に新たなキャリアを築きませんか?

勤務地

ビジュピコ 徳島店(Jewelry&Watch)

徳島県板野郡松茂町中喜来前原東5-9-2

※マイカー通勤可

勤務時間

残業なし シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

9:45 ~19:00(休憩75分)

給与

月給 300,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 4,900,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 38,200円 以上/月

みなし残業時間 20時間/月

※経験等を考慮の上、優遇いたします(弊社規定による)

※固定残業代(20時間分/38,200円~)を含みます。

超過分は別途支給します。

※試用期間は最長3ヶ月・月給280,000円以上

上記には固定残業代(20時間分~/35,700円~)を含みます。

超過分は別途支給します。

※試用期間終了後からインセンティブ支給

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 280,000円 ~ 330,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 35,700円以上/月

みなし残業時間 20時間/月

※試用期間終了後からインセンティブ支給

年収例

4,200,000円 / 入社1年目・一般販売職(月給30万円+賞与)※別途インセンティブ支給)

休日休暇

年末年始休暇 週休2日制

【シフト制】月9日休み

・有給休暇(法定通り)

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・ウェディング休暇

・ハネムーン休暇

・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり ■昇給年2回

■賞与年2回

■交通費規定⽀給

■社会保険完備

(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)

■時間外⼿当

■インセンティブあり

■健康診断年1回

■社割

■時短勤務制度あり(産休・育休取得後に利用可能) 選考プロセス STEP1 ♦書類選考

情報が不足している場合は、追加情報をお願いする場合がございます。

STEP2 ♦面接(対面:1回)

オンライン面接も可能です。その場合には2回面接を実施させていただく可能性がございます。

STEP3 ♦内定

面接担当より採用のご連絡をさせていただきます。

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