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常滑市(車で約30分)◇土木施工管理◇施工エリアを限定・毎日の移動負担を抑えられる

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伊藤組建設
知多郡美浜町, 日本2週間前
正社員

職務内容

仕事内容

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\現場まで30分以内!長距離移動から解放/

✅出張や転勤は一切なし!美浜町に特化

✅現場への直行直帰も可能で無駄な往復ゼロ

✅残業2H以上は要申請。経営陣が時間を管理

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【こんなお困りごとありませんか?】

・毎朝早起きして遠方の現場まで運転するのがしんどい

・移動時間が長すぎて自分の時間が全く取れない

・県外への出張や転勤が多く、地域に落ち着けない

【仕事内容】

施工エリアを地域密着に絞っているからこそ、現場への移動負担を劇的に減らすことができます。

これまでの実務経験や資格を活かし、即戦力の現場所長候補として力を発揮していただきます。

💡直行直帰で時間を有効活用

直行直帰も認められています。無駄な事務所への往復をなくすことで、仕事終わりの夕方以降の時間を増やせます。

💡圧倒的な地域での実績

1960年創業

「やった仕事が永く残り、多くの人々に利用される」 手応えを自分の街でダイレクトに実感できます。

💡安心の労務管理体制

残業時間は経営陣が常時把握し、過度な労働は させない仕組み。健康経営優良法人2025認定 のクリーンな環境で長く活躍を続けられます 。

【こんな方に向いています!】

✅遠方への運転や長距離移動の負担を解消したい方

✅家族との時間や自分のための時間を大切にしたい方

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まずは5分程度のお電話であなたの経験を教えてください!

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HP:https://www.itohgumi-k.co.jp/

Instagram:https://www.instagram.com/itohgumi_k/

応募資格・条件

経験者のみ募集

■必須

・普通自動車免許(AT限定不可)

・1級または2級土木施工管理技士の資格

・土木施工管理としてのご経験(3年以上)

■あれば尚可(歓迎条件)

・CCUS(建設キャリアアップシステム)の運用経験

・土木作業員や職長として現場をまとめたご経験

・大型特殊自動車免許、自動車免許(中型・大型)

■ こんな人に向いています!

・これまでの経験を基に、年収を維持(または向上)させたい方

・出張や長距離移動をなくし、家族との時間や地域での安定をご希望の方

・ICT施工やスマホ日報などのDXツールを使い、スマートで効率的な現場管理を目指したい方

■同業からの環境改善・転職も大歓迎!

・ステップアップしたい方

・全国出張が多く、今後は知多半島に腰を据えて長く働きたい方

募集人数・募集背景

\これからの伊藤組建設を創る新しい仲間を募集!/

当社に在籍する熟練技術者が長年培ってきた一級品の職���技を途絶えさせることなく次世代へ引き継いでいきたいと考えています!

✅早期段階で現場を託す文化です!

役職員の約4分の1が20代という活気ある組織です!

入社2~3年目から現場を任される大きな裁量権があり、

早期に「現場を見きる力」を養うことが可能です。

✅DX推進による先進的な現場運営

ICT施工、クラウド活用、スマホでの日報作成など、

最新技術を積極的に導入しています!

勤務地

伊藤組建設株式会社

愛知県知多郡美浜町大字布土字大池53番地1(最寄駅:名鉄河和線河和口駅)

名鉄河和線河和口駅から徒歩11分

南知多町内から車で20分

半田市内から車で25分

美浜ICから車で10分

勤務時間

08:00~17:00

実働時間:8時間/日

給与

月給 338,000円 ~ 540,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 7,800,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 88,000円 ~ 141,000円/月

みなし残業時間 45時間/月

賞与:年2回支給(7月・12月)

初年度支給額 40万円~60万円/年間

業績により、賞与と別に期末手当支給(3月)

※直近3期 支給実績あり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上

週休2日制

■週休二日制

■土曜出勤あり

■休日手当あり

■GW

■夏季休暇

■冬季休暇あり(当社カレンダーより)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険寮・社宅・住宅手当あり

■社会保険完備

※雇用・労災・健康・厚生年金

■退職金制度あり

※勤続3年以上

※自己都合での退職の場合は5年以上、建退共含む

■社内表彰制度あり

■1人1台社用車貸与

■社用スマホ・社用iPad貸与

■作業着・安全靴・空調服など物品支給

■資格取得資金支給(規定あり)

※再受験時の支援あり(会社が認めた資格に限る)

■資格合格祝い金(指定資格の場合)

■借り上げ社宅(状況に応じ柔軟に対応します)

■女性更衣室完備

■出生時育児休業取得実績あり

∟2025年に2名取得など

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