横浜営業所【横浜市】■仮設電気工事/月給30万円以上/賞与年3回/中高年活躍中
ミノシマ職務内容
仕事内容
普通の電気工事とは、一味も二味も違う、建設現場全体を支える「現場の血液」とも言える仕事。電気仕事の中でも、他に類を見ない、唯一無二のお仕事です。
仮設電気工事とは。。。
建設物を建てる際、建設工事をするために必要な「電気」を
建設現場へ「臨時」に引き込み、現場で働く全ての職人が、
電気を使えるように、整える仕事です
まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える、建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。
建物を建てるための電気工事で「仮設電気工事」とも呼ばれます。
あなたには、仮設電気工事での配線・設置などの各種業務を担当していただきます。
でも安心してください。
仮設電気工事が特殊なため、中途採用で入社される人のほとんどが、仮設電気工事の未経験者です。
ただし第二種電気工事士資格は必要です。本設工事、仮設工事、経験者大歓迎です。
【具体的な仕事内容】
■受変電設備工事(電力の引込工事)
■幹線設備工事(電動機等に電気を供給するための配線工事)
■照明設備工事(仮設照明設備の設置)
■揚重機電源工事(タワークレーン等の揚重機電源の確保工事)
■パトロール点検(動力系統の確認)
■撤去作業(電設資材の撤去)など
当社は、設立から50年以上、仮設電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきました。
是非、あなたにも、当社の仲間になってください!!
応募資格・条件
高校卒以上 / 経験者のみ募集<必須資格>
・第二種電気工事資格
・電気工事の実務経験
<第二種電気工事士資格保有者の方>
※仮設電気工事は高圧を扱いますので、社員全員が第一種電気工事士資格���取得していだたきます。第一種電気工事士資格保有者大歓迎です。
■□■応募前に必ずご確認ください■□■
※Language Ability
・JLPT N1
・BJT Business Japanese Proficiency Test J1+
(Score: 800, perfect score)
・Native-level Japanese proficiency
募集人数・募集背景
増員 設立から50年以上、建設現場の工事用電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきたミノシマ。
まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、
まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える
建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。
建設需要の増加はもちろん、継続的な事業拡大に向けて電気工事士の増員募集を行います。
勤務地
ミノシマ株式会社 横浜営業所神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町30-26
勤務時間
08:00~17:00実働時間:8時間/日
給与
月給 350,000円 ~ 700,000円 (※想定年収 4,700,000円 ~ 10,000,000円)◆賞 与 7月と12月の年2回支給
◆特別賞与 業績に応じて3月末に支給(3年連続支給実績あり)
◆住宅手当 20,000円(賃貸兼配偶者扶養の場合上限6万円まで)
◆地域手当 20,000円
◆家族手当 2,000円~25,000円
◆皆勤手当 10,000円
◆資格手当 第二種電気工事士 月額5,000円
第一種電気工事士 月額7,000円
1級電気工事施工管理技士 月額10,000円
電検三種/月額15,000円 など
◆残業手当 別途支給
◆早出手当 別途支給
◆役職手当 別途支給
◆出張手当 別途支給
<月収例>
年収例 40代既婚・チーフリーダー・第一種電気工事士/700万円
年収例 30代既婚・リーダー・第一種電気工事士/600万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 週休2日制週休2日制
(土・日/祝日のある週は土曜日出勤)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤していただいた場合は、休日出勤手当を支給します。
※現状、建設業界は活況のため、土曜日出勤での対応は多いです。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)■退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(電気工事関連)
■作業服貸与
■安全靴貸与
■ヘルメット貸与
■工具類貸与
■車通勤可(バイク通勤不可)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険 選考プロセス STEP1 ・書類選考(リモートによるカジュアル面談の場合あり)
STEP2 ・人事採用担当および営業所長と面接
・会社説明・仕事内容の説明
・ご経歴確認面接の実施
STEP3 内定(2週間以内にお知らせ)
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