【保育園の栄養士さん大募集!】手作りにこだわった、健康的な食事を提供しています。/3015701S-E
ライクキッズ職務内容
PR・職場情報
◎◎このコーナーは園長からのコメントです!
にじいろ保育園南馬込は平成29年4月1日に開園を迎えました。
0歳児6名・1歳児9名・2歳児11名・3歳児12名・4歳児12名・5歳児12名の合計62名の定員の園です。
☆園の自慢ポイント
・園庭があり、砂遊びやかけっこなど思い切り体を動かして遊んでいます。
・年長児を中心に野菜の栽培もおこない、収穫した野菜を調理してもらって給食の時に食べることもあります!
・花や野菜を植え、季節を感じることもできます。
・門を入り、玄関までのアプローチがスロープになっており、四季折々のお花や野菜がプランターに並んでいます。
・一階保育室空はすぐに園亭に出る事ができ、砂遊びや掛けっこ電車ごっこと楽しく遊んでいます。
・保育室内は手作りの牛乳パック電車や積み木などがあり、楽しんでいます。
・施設内は広く、雨天の日はマット遊びや段ボールキャタピラなど遊びを設定し、遊んでいます。
・交通量は少なく、閑静な住宅街にあります。
・近隣に姉妹園(にじいろ保育園南馬込四丁目・にじいろ保育園南馬込桜通り)があり、交流保育を楽しんでいます。
☆にじいろ保育園南馬込の雰囲気
・職員の年齢層は若く、保育経験は浅いが子どもたちと一緒に遊ぶことは上手です。
・先輩保育士のフォローを受けながら向上心を持ち仕事をしています。
・明るくて優しく、楽しい職場です。
職場の親睦会は年に3~4回ほど行っています。
・子どもたちの自主性や自立心を重んじて心身共に健やかに笑顔あふれる毎日になるよう、職員一同で成長を見守ってまいります。
職員には
【ワクワクしながら保育してほしい】
と伝えています。
職員同士が保育を語り合うことが良好な職員関係を築くと思うので、今日の面白かった場面やちょっと困ったことなどを気軽に話せる雰囲気づくりを大切にしています。
園見学・ご応募お待ちしております!
雇用形態
正社員
職種
栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園南馬込
仕事内容
子どもの成長や健康に配慮した食事の調理や、スタッフ管理等をお願いします!
認可保育園での栄養士のお仕事です。
生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりします。
●食材発注
●管理、献立作成(イベント時)
●厨房スタッフへの指導管理
●お子様のお食事の調理 等々を担当して頂きます。
【栄養士・認可保育園・正社員】
給与
月給262,000~322,000円
月給:262,000円~322,000円
【給与備考】
基本給175,000円
資格手当8,000円
施設手当62,000円
特別手当17,000円
別途経験手当あり
※2026年4月1日以降の給与額となります。2026年59月までにご入社いただく場合は給与額が異なりますので採用担当までお問い合わせください。
店舗名
にじいろ保育園南馬込
勤務地
住所 東京都東京都大田区南馬込4-25-11にじいろ保育園南馬込 アクセス
アクセス ◆都営浅草線 西馬込駅 徒歩13分
◆都営浅草線 馬込駅 徒歩19分 勤務時間
【勤務日】
月~土のうち、週5日程度勤務
【勤務時間】
7:15~20:15(うち、8h)
持ち帰りの仕事はなし
固定残業代
無し
試用期間
有り
試用期間:3カ月。本採用の待遇は同じ
試用期間中の給与:月給262,000円〜
休日・休暇
・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年)
・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休)
・年次有給休暇(取得率89.2%!入社時に3日+半年後に10日付与)
・特別休暇(年5日を有給で取得可/例:結婚の際に5日付与)
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100%、復職率83%)
待遇・福利厚生
★借り上げ社宅制度:家賃1万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
通勤手当(50,000円まで全額支給)/資格手当/残業手当/役職手当/家族手当
【賞与】
年2回(夏季・冬季)
【昇給】
年1回(昨年実績)
応募条件
栄養士または調理師資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)|未経験OK
学歴
高卒以上
求人の特徴
【保育園の栄養士さん大募集!】
手作りにこだわった、健康的な食事を提供しています。
ライクキッズは、先生一人ひとりの"好き"を活かして働ける園です。
子どもたちが"好きで好きでたまらない"に出会える場所を、一緒につくりませんか。
あなたの得意が、そのまま保育の武器になります。
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
採用担当部署
ライクキッズ採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/11/09 18:54
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
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