メインコンテンツへスキップ

認可保育園の栄養士さん大募集!「食」の面から子ども達の健康を支える仕事♪ 調理師資格でも応募可能◎/3035501S-E

Marketing
ライクキッズ
東京都練馬区, 日本3週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

PR・職場情報

【園長からのメッセージ】

にじいろ保育園三原台は、2023年4月に開園しました。

生後57日から修学前までのお子さま76名をお預かりする保育園です。

石神井公園駅から徒歩20分、近くに関越自動車道と外環道のジャンクションがあり、小学校、中学校の並びに建っています。

「暖かい“空間(いえ)”」に喜んで毎日通って欲しいと思います。

子ども達は、あたたかい環境、あたたかい愛情の中で豊かに成長します。

様々な体験、経験を通して、心と身体の成長を促していきます。

ご家族の皆様と子どもの成長を喜びあえる保育園を目指しています。

ライクキッズは、先生一人ひとりの"好き"を活かして働ける園です。

子どもたちが"好きで好きでたまらない"に出会える場所を、一緒につくりませんか。

あなたの得意が、そのまま保育の武器になります。

・育休・産休制度

復職後も育児時短勤務や子の看護休暇など、さまざまな制度で子育てとの両立を応援します!

・給食費補助

自園で調理した温かくて美味しくて栄養たっぷりの給食が一食450円で食べられます!

・宿泊施設の利用特典

提携している宿泊施設をお得に利用できます!

・インフルエンザ予防接種費用補助

毎年インフルエンザの予防接種費用の一部を補助しています!

雇用形態

正社員

職種

栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園三原台

仕事内容

子ども達の「おいしい」が聞こえる笑顔あふれる職場です心もお腹もまんぷくに!!

認可保育園での栄養士のお仕事です。

小学校就学児未満のお子様をお預かりします。

●食材発注、管理、献立作成(イベント時)

●調理

●厨房スタッフへの指導管理 等の業務を担当して頂きます。

【栄養士・認可保育園・正社員】

【TK】

【BT】

【SK】

給与

月給269,000~279,000円

月給269,000円~279,000円

【給与備考】

基本給175,000円

資格手当8,000円

施設手当62,000円

特別手当15,000円

行政手当9,000円

別途経験手当あり

店舗名

にじいろ保育園三原台

勤務地

住所 なし東京都練馬区三原台三丁目13番26号にじいろ保育園三原台 アクセス

アクセス ◆西武池袋線 石神井公園 駅 徒歩20分

◆西武池袋線 大泉学園 駅 徒歩20分 勤務時間

【勤務日】

月~土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】

8:00~18:00(うち、8h程度勤務)

持ち帰りの仕事はなし

固定残業代

無し

試用期間

有り

試用期間:3カ月。本採用の待遇は同じ

試用期間中の給与:月給269,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

☆年間休日124日(2026年度)☆

・日曜 / 祝日、年末年始休暇

・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休)

・年次有給休暇(入社日に3日付与+半年後に10日付与) 初年度でも13日の有給休暇★

・特別休暇(年5日を有給で取得可/例:結婚の際に5日付与)

・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100%、復職率83%)

待遇・福利厚生

★借り上げ社宅制度毎月1万円の自己負担で利用可能◎

ライクキッズ提携の不動産会社にてお部屋を探していただきます!

※入居規定有

会社負担:礼金・鍵交換・仲介手数料

※敷金が0円の物件は、1か月分の賃料をクリーニング費用として徴収させていただきます。

・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)

・結婚、出産祝い金

・永年勤続表彰

・慶弔見舞金

・退職金制度あり

・通勤手当(月額50,000円まで)※社宅利用時、別途規定あり

・家族手当 ※健保規定あり

【賞与】

年2回(夏季・冬季)

【昇給】

年1回(昨年実績)

応募条件

栄養士または調理師資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)|未経験OK

学歴

高卒以上

求人の特徴

認可保育園の栄養士さん大募集!「食」の面から子ども達の健康を支える仕事♪ 調理師資格でも応募可能◎

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

採用担当部署

ライクキッズ採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/08 21:30

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

この求人に興味がありますか?