【月給30万円+資格手当~50万円(含み残業は一切無し)】希望通りの休日取得可能でライフワークも充実
フロンティア職務内容
仕事内容
「リラス訪問介護センター柏」は地域に根ざした訪問介護事業所です!
▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼
障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします!
【業務内容】
・身体介護(食事、入浴、排せつ)
・見守り
・体位交換
・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…)
【1日のスケジュール例】
9:00 利用者様宅へ直行・ケア開始
12:00 休憩
13:00 ケア・記録
18:00 業務終了・そのまま帰宅
※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフ
の管理などもご対応いただきます◎
(管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能)
※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です!
※先輩ヘルパーとの同行研修(不安が無くなるまで)
がありますので、安心してサービスイン出来ます!
♪訪問介護が初めての方でも安心してご応募ください。♪
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【無資格未経験の方も大歓迎】
自信が付いて不安が無くなるまで、しっかりとした研修制度がございますのでご安心下さい。
☆重要☆
【※日本語での高度なコミュニケーション能力】
※高度な日本語での会話スキルが必要です。
※ご利用者様との円滑な意思疎通や
記録作成が業務に含まれます。
☆選考の流れ☆
【ステップ1】応募
【ステップ2】面接(人事担当者)
【ステップ3】≫採用≪
※応募受付後、弊社からご連絡いたします。
※面接後、1~2日で合否連絡をします。
※即日採用も可能です。
※現在は在職中で、
今すぐ転職が難しい方も
入職日調整のご相談が可能です。
何なりと仰ってください!
募集人数・募集背景
増員
事業拡大に伴い、良い人材を幅広く急募しております!
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
リラス訪問介護センター柏
千葉県柏市柏2-8-17 並木ビル4階(最寄駅:JR常磐線「柏駅」東口より徒歩3分)
弊社では利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただくためのサポートを行っています。
年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております。
◎見込み残業及び・サービス残業は1分も無し
◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮
訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯は利用者様と調整のうえ、最大限考慮致します。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。
ステップアップに向けては、先輩のサービス提供責任者から、丁寧なフォローのもとで知識や技術を身につけられることに加えて、資格取得に発生する費用は、弊社が全額負担します。
高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。
ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談下さい。
アクセス
JR常磐線「柏駅」東口より徒歩3分
勤務時間
残業なし
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
●勤務時間/日勤
シフト制:8:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
●勤務時間/夜勤
シフト制:22:00~8:00(応相談・夜勤手当を別途支給します!)
※日勤・夜勤のご希望はご相談ください!
※サービス残業は一切無し!仮に残業して頂いた場合には1時間あたり「1,700円」を必ず支給致します!
給与
月給 300,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円)
・固定残業代は含みませんので、ご安心下さい!あくまで「週40時間労働のみ」での給与です!
・無資格者であっても30万円よりスタート可能(※資格取得費を全額サポートします!)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格以上は30万3千円以上~スタート可能!
・入社1か月目より、残業含め平均30万円~35万円が常勤社員の平均月給です!
・管理職になれば【月給500,000円】も目指せます!
・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナス支給!
(※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給に��ります、支給額は基本給の1ヶ月分です)
・資格保有者は優遇します!保有資格により、入社後6か月を経過した場合の資格手当を支給します!
(初任者研修修了者=月々5千円増・実務者研修修了者=月々7千円増・ 介護福祉士資格保有者=月々1万円増、永続的に昇給します!)
・年次昇給あり
【試用期間】試用期間なし
年収例
4,280,000円 / 入社2年目・介護福祉士
4,244,000円 / 入社2年目・実務者研修
4,220,000円 / 入社2年目・初任者研修
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
\年間休日120日以上も可能/
・週休2日制
・有給休暇10日(※6ヶ月経過後付与)
・資格取得休暇制度
・永年勤続リフレッシュ休暇制度(5年ごと・連続1週間)
・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり/最長1年間まで利用可能)
・看護休暇(取得実績あり)
◎週2回のご希望休日の曜日をお伺いし、休日の調整を行います。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり服装自由
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護関係資格取得にかかる費用補助制度(100%補助)
・資格手当て別途あり
・服装自由
・住宅手当あり
・復職制度(育児・介護離職者復職支援制度)
・退職金あり(勤怠や業績により有り)
・交通費はご利用者様宅まで全額支給
写真
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