イオンモール浦和美園店-店舗運営責任者/世界シェア3位シャオミで事業成長を牽引★正社員転換率100％

仕事内容

【ポジション概要】

世界トップクラスのシェアを誇るXiaomi（シャオミ）の日本市場拡大における「実店舗ビジネス」の全責任を担っていただきます。新規店舗の立ち上げ（0→1）から、戦略立案、チーム構築、マーケット分析まで、店舗経営のすべてをリードする極めて裁量の大きなポジションです。急成長フェーズにある組織で、事業成長をダイレクトに牽引するキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【本ポジションの魅力】

圧倒的な裁量権： 日本市場の店舗戦略を自ら描き、実行に移すことができます。

0→1の経験： グローバルブランドの日本国内における新規店舗ローンチに深く関わることができます。

キャリアの広がり： 店舗運営のみならず、マーケティングや事業開発視点でのマネジメントスキルを磨けます。

【業務詳細】

• 店舗立ち上げプロジェクトの統括 立地選定、店舗デザイン、改装、オープン準備等の一連のプロセスを総合マネジメント。社内関連部門（商品・人事・マーケティング等）をリードし、スケジュール・品質・コストの最適化を図り、高品質な店舗オープンを実現します。
• 店舗運営戦略の策定・実行 運営戦略の策定および実行管理、スタッフ配置、商品管理、顧客サービス改善を行い、効率と品質を最大化。販売戦略やプロモーションを企画し、ブランド価値向上と売上拡大を推進します。
• チームマネジメント・育成 店舗運営チームのマネジメント全般。研修計画の策定・実施を通じてスタッフのスキルとサービスレベルを強化し、組織力向上のための育成体制を構築します。
• 市場調査・競合分析 定期的な市場・トレンド分析を実施。店舗開発に必要なデータを収集し、意思決定をサポート。顧客フィードバックに基づく改善提案を行い、顧客体験を最大化させます。

  応募資格・条件

  【必須（MUST）】
• 小売業への強い興味・意欲を持ち、主体性・オーナーシップを持って業務を推進できる方
• 大卒以上。流暢なコミュニケーションが可能（日本語能力試験N1レベル以上）が可能な方
• 日本への長期赴任が可能な方

【歓迎（WANT）】

• 店舗運営の実務経験がある方
• Xiaomiの新小売モデルへの理解がある方
• 携帯電話業界・コンシューマー向け電子機器業界での経験がある方

【雇用形態】

初回契約期間：3年※更新時に無期雇用（正社員）となります。

無期転換実績： 現在、日本国内における無期（正社員）転換率は100%となっており、待遇・福利厚生： 給与体系、賞与、福利厚生、および昇進・昇格の基準等において、無期雇用（正社員）との格差は一切ございません。

入社直後から正社員と同様の責任と権限を持ち、スピード感のあるグローバルな環境で、将来のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

募集人数・募集背景

増員 募集人数1名

Xiaomi（シャオミ）は現在、日本市場におけるブランドプレゼンスのさらなる向上を目指し、実店舗（Xiaomi Store）の展開を加速させています。 この度、日本国内での新店舗出店計画に伴い、店舗ビジネスを牽引する店舗責任者を増員募集することとなりました。 世界シェアトップクラスの製品群を日本のお客様へ届ける体験型店舗を、あなたの手で一から構築し、成長させていくエキサイティングなフェーズです。

勤務地

駅から徒歩5分以内 イオンモール浦和美園店

埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1（最寄駅：浦和美園駅）

◇ 駅から徒歩5分以内

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

・実働8時間/休憩1時間

給与

月給 300,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 7,200,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 77,320円 以上／月

みなし残業時間 45時間／月

※経験・能力考慮して決定

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

・年間休日：119日（特別休暇15日含む）

・病気休暇（年3日）

・慶弔休暇休暇

・異動休暇（会社都合により転居が伴う異動の場合）

・有給休暇（法定通り）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり（社内規定あり） 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 一次面接（オンライン）

STEP3 最終面接（オンラインまたは対面）