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【新宿】リニューアル施工管理/経験者◆月給32万円~◇掛け持ちなし!無理なく続けられる体制

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吉田電気
新宿区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

月給32万円~、“孤独にしない”施工管理を実現

◇ 改修工事 × 分業体制で現場が回る

◇ 図面・資材・調整は本社がサポート

◇ 夜勤なし/短工期中心/掛け持ちなし

「調整も図面も段取りも全部ひとり」

そんな施工管理から卒業しませんか?

吉田電気では【月給32万円~+賞与年2回+各種手当】の安定待遇に加え、改修工事に特化した“やりやすい規模・体制・スケジュール”の現場をご用意

管理に専念できる仕組みがあるから、質を高めつつ無理なく長く働けます

<業務内容>

学校・オフィスビル・工場・物流施設など既存建物の電気設備リニューアル(幹線・受変電・照明・弱電ほか)を中心に施工管理を担当。工期は2週間~2ヶ月の短中期案件が多く、CAD図面作成・資材手配・協力会社調整は本社チームが支援。あなたは現場の計画・判断・采配に専念できます

【現場を回すことに集中】

・CADは社内スタッフが対応

・材料・業者・申請も本社が支援

抱え込みを防ぎ、采配に集中できる環境です

【待遇にも納得】

・月給32万円スタート+賞与年2回

・資格・家族・住宅手当あり

経験・責任に見合う待遇で、安定した生活とキャリア設計が可能です

【改修工事ならではの働きやすさ】

・夜勤なし/原則日中工事

・短工期で生活リズム安定

・直行直帰OK/掛け持ちなし

吉田電気は、設計・管理・施工を社内で分業・連携する一貫施工体制

「全部抱え込む施工管理」ではなく「采配に専念できる施工管理」を実現できる仕組みがあります

ここで、続けられる施工管理を叶えませんか?

「応募へ進む」ボタンからオンライン面談受付中!

現場・働き方・キャリアなど、まずは今の状況を聞かせてください。

公式サイト https://ydk-recruit.com/

インスタグラム https://x.gd/rfVp7

応募資格・条件

学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須の所有資格】

下記の経験・資格をいずれかお持ちの方

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・第一種電気工事士

・第二種電気工事士

【必須の職歴】

・電気施工管理の職務経験(2年以上)

・電気工事の現場経験

・建設業界の経験

★当社では、別途、

「現場代理人」※経験者

「施工管理者」※経験者

の求人募集も行っています!

募集人数・募集背景

◆募集背景

将来の幹部候補を担う人材を迎え、更なる発展を見据えた戦略的な募集です

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

東京都新宿区西新宿6-21-1-31-10アイタウンプラザ 3F(最寄駅:新宿駅)

担当現場は都内��中心です

横浜、川崎、浦和など近隣地域も含みます

転勤はありません

・勤務開始日は柔軟にご相談に応じます

・遠方の方はリモート面接にも対応します

アクセス

・丸の内線「西新宿」より徒歩5分

・都営大江戸線「都庁前」より徒歩6分

・都営大江戸線「西新宿五丁目」より徒歩7分

・JR線「新宿」より徒歩15分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間:1年あたり2040時間

(休憩60分/所定労働時間8.0H)

※本社勤務

※担当現場への直行直帰可能

給与

月給 320,000円以上 (※想定年収 5,000,000円 ~ )

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 49,450円 以上/月

みなし残業時間 25時間/月

月給32万円~

※上記には固定残業代(25時間分/49,450円~)を含みます

※超過分は別途支給いたします

※その他一律手当を含む

◎昇給(年1回・7月)

◎賞与(年2回)

◎決算賞与(期末業績により)連続支給実績10年超

◎現場報奨金(担当現場の成果成績により)

◎面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します

◎資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定

【想定年収・想定給与の例】

■現場代理人(すぐに活躍できる方)

同業他社で相応の現場代理人の実績のある方

職位=現場代理人

年収650万円~800万円超

月給420,000円~

みなし残業代35h分~(85,715円~)

■施工管理者(経験のある方)

有資格者+業界経験のある方

職位=現場代理人補佐

年収500万円~600万円超

月給320,000万円~

みなし残業代25h分~(49,450円~)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

■休暇制度

週休2日制(土曜、日曜、祝日)

※職種ごとの年間カレンダーに従い

一部、土曜日出勤あり

季節休暇(夏季・年末年始)

有給休暇

慶弔休暇

■年間休日数

・年間休日数:115日以上

※昨期の有給休暇取得率の実績80%以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり

社会保険完備

住宅手当(15,000円~30,000円)

家族手当(扶養配偶者10,000円、子5000円)

休日出勤手当(振替休日の未取得時)

退職金制度(勤続5年経過以上)

試用期間:3ヶ月

試用期間中の労働条件:同条件

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