【店舗スタッフ】人柄重視!仲間と成長できる焼き鳥店♪◆若手が活躍/月給32万円以上
絶好調職務内容
仕事内容
▼具体的な仕事内容
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ホール・キッチン業務を中心に、
店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。
<ホール>
・お客様のご案内、オーダー対応
・ドリンク作り��料理やドリンクの提供
・お会計
・片付け、店内清掃 など
<キッチン>
・食材の仕込み
・調理、盛り付け
・食材や在庫の管理
・洗い物、キッチン内の清掃 など
▼その先のキャリアも広がっています!
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まずは店舗スタッフとして経験を積み、
将来的には店長などのポジションを
目指すことも可能です。
実際に、
「入社1年で店長代理」
「入社半年で料理長代理」
など、早期にキャリアアップした実績もあります。
◆挑戦を応援する文化があります◆
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当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。
接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、
日本一を3名輩出するなど、
日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。
また、これまで20名以上の独立者を輩出。
全国各地で活躍する卒業生も多く、
独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。
◆広がるキャリアの選択肢◆
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当社の役職は立候補制。
年齢や経験年数だけで判断するのではなく、
「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。
店長・料理長として経験を積んだ後は、SV(統括)や総料理長だけでなく、
人事、業態開発、コンサル、販促など、
さまざまなキャリアを目指すことができます。
さらに、海外出店も実現しており、イタリア・ミラノへの出店実績も。
今後は海外事業に関わるチャンスもあります。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
<学歴不問。職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎!>
■接客・外食業界の経験をお持ちの方活躍中!
※アルバイト経験のみの方、異業種からの転職希望者もOK!
\こんな想いをお持ちの方、大歓迎です!/
◎将来自分のお店を持ちたい、独立したいという夢がある方
◎若手中心のアットホームな職場で楽しく働きたい方(責任者の平均年齢は25歳!)
◎チームで何かをすることが好き、人と関わる仕事が好きな方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
募集人数・募集背景
増員
【「何をするか」より「誰とするか」を大切に、次のステージへ。】
絶好調は、メンバー一人ひとりの「やりたい」「挑戦したい」という想いを大切にし、仲間とともに成長してきました。料理長や店長が新しい業態を生み出したり、若手が責任あるポジションに挑戦したり、年齢や経験に関係なく夢をカタチにできる環境があります。
現在、新宿・仙台を中心に店舗拡大・新業態の展開を進めています。そこで今回、料理を通じてお客様に感動を届け、仲間と一緒に最高の店をつくってくれる料理長・店長候補を募集します。
あなたの経験や夢を、次のお店づくりに活かしてみませんか?
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
鳥たか 新宿店
東京都新宿区西新宿7-2-5 TH新宿ビル6階
◆HP◆
https://z-no1.jp/
◆店舗エリア◆
「東京エリア」
・新宿
・立川
・恵比寿
「宮城エリア」
・仙台
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
シフト例
・13:00~24:00の間で実働8時間
(休憩1時間)
※平均残業時間は月25時間前後です。
給与
月給 290,000円以上 (※想定年収 3,840,000円 ~ )
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 56,500円/月
みなし残業時間 30時間/月
経験者:月給320,000円以上+各種手当・賞与
未経験:月給290,000円以上+各種手当・賞与
※上記金額には、みなし残業、深夜手当(30時間分/56,500円)を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
※深夜手当は実績での支給
※想定年収:3,840,000円~
※経験・実力を考慮します
◎入社1か月後に面談し、経験・能力等を十分に考慮し加給される場合がございます
[年収例]
年収400万円(26歳/入社2年目)
年収500万円(24歳/入社5年目)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:1ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:時給 1,400円以上
※経験・実力を考慮します
※上記金額には、みなし残業、深夜手当(30時間分/56,500円)を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
年収例
4,000,000円 / 入社2年目・リーダー
5,000,000円 / 入社3年目・料理長
6,000,000円 / 入社5年目・総料理長
休日休暇
年末年始休暇
月9日(シフト制)
◆産休・育児休暇(取得実績有)
◆有給休暇(入社半年後~)
◆慶弔休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり
◆昇給(評価制度に伴い年2回)
◆交通費規定支給
◆各種手当
◆勤続手当
◆資格手当
◆家族手当
◆職能手当
◆深夜手当
◆リファラル紹介手当
◆繁盛店視察手当
◆記念日手当
◆各社会保険完備
◆健康診断
◆制服貸与
◆まかない付き
◆従業員割引50%、(家族・恋人30%)
◆社員研修制度
◆資格取得支援
◆海外及び国内視察(現地視察費負担)
◆読書支援
◆独立支援制度
◆社員旅行
◆社内イベント
◆引越し支援金(規定あり)
◆福利厚生賃貸制度(規定あり)
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