＜車の買取・査定に関する反響営業＞オープニング⭐未経験歓迎！月給32万×完全反響/年休135日

仕事内容

今期も新店舗を5店舗オープンしました！

今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！

お任せするお仕事

お客様の《査定》と《買取提案》を担当。

完全反響営業のため、

問い合わせのあったお客様のみの対応です。

【 仕事の流れ 】

(1) 来店査定

・店舗へ来られたお客様の車を査定

・走行距離や状態をアプリに入力

(2) 出張査定

・コールセンターが取得したアポ先を訪問

・車両を確認し、アプリに情報を入力

(3) 買取提案

・本部が算出した査定額をもとに

上司と相談しながらお客様へご提案

→ ご納得いただければ契約！

⭐提案フローは完全マニュアル化

⭐アプリ入力のみで査定できるため安心

⭐アポ取りは別部署が担当 → 営業に集中できる

未経験でも安心

・基礎から学べる研修プログラム

・月1の合同研修で継続的にスキルUP

・20～30代が多く相談しやすい雰囲気

・チームワーク抜群で質問しやすい

成約率の高さが魅力！

⭐3件に1件以上の高成約率！

⭐お客様満足度が高く提案しやすい

未経験でも成果につながりやすい

仕組みが整っています。

働きやすさも充実

⭐完全週休2日制（月8日以上休み）

⭐土日休みOK

⭐年間休日135日

⭐有給取得率90％以上

⭐夏季・年末年始の長期休暇

⭐バースデー休暇

⭐産前産後・育休取得実績あり

⭐週3日ノー残業デーで定時退社可

プライベートを大切にできる

業界トップクラスの環境です。

キャリアアップ

⭐管理職の平均年齢は32歳

⭐中途入社1年で店長に昇格した例あり

⭐新店OPEN続々 → ポスト増加中

⭐年齢・社歴ではなく“成果”を評価

応募資格・条件

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＼ 人柄と意欲を重視します ／

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今回の募集は 育成前提の採用。

学歴・経験は一切不問で、

営業が初めての方も大歓迎です！

20～30代の若手が中心に活躍しており、

未経験から入社した先輩も多数います。

クルマの知識も入社後に習得できるため、

安心してチャレンジできます。

【 必須条件 】

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✅普通自動車免許（AT限定可）

※運転業務を含むため必須

✨車の知識はゼロでOK

✨未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎

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《 こんな方にぴったり！ 》

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✅未経験から営業に挑戦したい

✅人と話すこと・接客が好き

✅若手の多い職場で成長したい

✅頑張りを正当に評価されたい

✅仕事とプライベートを両立したい

勤務地

転勤なし ファイントラスト 昭和店

愛知県名古屋市昭和区檀溪通3-13（最寄駅：川名駅から徒歩9分、車で1分 いりなか駅から徒歩13分）

アクセス

川名駅から徒歩9分、車で1分 いりなか駅から徒歩13分

勤務時間

09:00～18:30

実働時間：8時間/日

給与

月給 320,000円 ～ 850,000円 （※想定年収 4,400,000円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 50,000円／月

みなし残業時間 33時間／月

月給32万円以上

・基本給20万円

・皆勤手当1万円（遅刻・早退・欠勤の場合は支給なし）

・所定外手当5万円（33時間分）

・みなしインセンティブ7万円

※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

【インセンティブ】

歩合支給条件に実績の最低ラインは

設けておりません！

実績に対して正当に評価し、

やったらやった分だけ稼げるシンプルな

インセンティブ制度になっております。

✅粗利に対して最大10％の

インセンティブの支給をします。

月の目標達成で3万円の手当も支給！！

自身が買取契約した車が在庫車として店頭に並ぶと、

1台につき5千円or1万円支給！！

月給120万以上の実績もあり！！

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

月8日以上（完全週休2日制）

※シフト制

※土日休み可

※面接時に詳しくご説明します

＜年間休日135日＞

年末年始休暇

夏季休暇

バースデー休暇

有給休暇

Ｌ取得率90%以上！

産前産後・育児休暇

Ｌ取得実績あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり 【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備

・昇給 年2回（4月、10月）

・賞与 年2回（7月、12月）

・達成手当

・交通費支給

・資格取得支援、手当

・退職金制度

・新入社員研修

・皆勤手当(月1万円)

・職務手当(4万5000円)

・所定外手当(11万円)

・インセンティブ制度 選考プロセス STEP1 応募・書類選考

STEP2 ．面接

※面接前にカジュアルな面談も可！

面談はWEBでも対面でもOKです。

STEP3 内定

★応募から内定まで2週間以内も可

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