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【新宿】リニューアル施工管理/経験者◆月給32万~|短中期でPdcaを高速回転・成長加速

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吉田電気
新宿区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

改修工事 × 一貫体制で回しやすい現場を実現

◇ 月給32万円~/安定案件・短工期中心

◇ チーム制で管理・設計・施工が連携

◇ 無理な掛け持ち・夜勤はなし

「手戻りが多い」「情報が分断されて結局全部1人」

そんな施工管理の悩みを、吉田電気で断ち切りませんか?

当社では【月給32万円~+賞与+現場報酬制度】に加え、改修工事を社内チームで回す一貫体制を整備

即戦力が現場を采配できる立場で活躍できる環境です

<業務内容>

学校・工場・ビル・商業施設など既存建物の電気設備改修(受変電・幹線・照明・弱電ほか)における施工管理(計画・工程・品質・安全・予算)を担当

設計・施工・管理を社内で担うため、情報のズレや確認待ちが少なく、現場をスムーズに采配できます

工期は2週間~2ヶ月が中心、夜勤なし、直行直帰OKです

【社内一貫体制で連携が早い】

・設計~施工~管理がすべて社内連携

・施工部門・CAD部門と情報共有がスピーディ

段取りや確認の無駄がなく、回しやすい現場を実現します

【主担当として現場を采配】

・掛け持ちなし、自分の現場に集中

・図面や資材手配は本社スタッフが支援

現場の中心で采配できるポジションです

【無理なく続けられる働き方】

・夜勤なし/短工期で生活リズム安定

・月残業10~20時間程度/年間休日115日

・休暇も取得しやすい環境

吉田電気は、設計・施工・管理が分断されない“一貫体制”の会社

現場ごとに最適なチームを組み、情報共有・サポート・品質管理まで“内製”で完結。専念できるから、結果を出せる現場をつくります

「応募へ進む」ボタンからオンライン面談受付中

現場・働き方・キャリアなど、まずは今の状況を聞かせてください

公式サイト https://ydk-recruit.com/

インスタグラム https://x.gd/rfVp7

応募資格・条件

学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須の所有資格】

下記の経験・資格をいずれかお持ちの方

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・第一種電気工事士

・第二種電気工事士

【必須の職歴】

・電気施工管理の職務経験(2年以上)

・電気工事の現場経験

・建設業界の経験

★当社では、別途、

「現場代理人」※経験者

「施工管理者」※経験者

の求人募集も行っています!

募集人数・募集背景

◆募集背景

将来の幹部候補を担う人材を迎え、更なる発展を見据えた戦略的な募集です

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

東京都新宿区西新宿6-21-1-31-10アイタウンプラザ 3F(最寄駅:新宿駅)

担当現場は都内が中心です

横浜、川崎、浦和など近隣地域も含みます

転勤はありません

・勤務開始日は柔軟にご相談に応じます

・遠方の方はリモート面接にも対応します

アクセス

・丸の内線「西新宿」より徒歩5分

・都営大江戸線「都庁前」より徒歩6分

・都営大江戸線「西新宿五丁目」より徒歩7分

・JR線「新宿」より徒歩15分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間:1年あたり2040時間

(休憩60分/所定労働時間8.0H)

※本社勤務

※担当現場への直行直帰可能

給与

月給 320,000円以上 (※想定年収 5,000,000円 ~ )

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 49,450円 以上/月

みなし残業時間 25時間/月

月給32万円~

※上記には固定残業代(25時間分/49,450円~)を含みます

※超過分は別途支給いたします

※その他一律手当を含む

◎昇給(年1回・7月)

◎賞与(年2回)

◎決算賞与(期末業績により)連続支給実績10年超

◎現場報奨金(担当現場の成果成績により)

◎面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します

◎資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定

【想定年収・想定給与の例】

■現場代理人(すぐに活躍できる方)

同業他社で相応の現場代理人の実績のある方

職位=現場代理人

年収650万円~800万円超

月給420,000円~

みなし残業代35h分~(85,715円~)

■施工管理者(経験のある方)

有資格者+業界経験のある方

職位=現場代理人補佐

年収500万円~600万円超

月給320,000万円~

みなし残業代25h分~(49,450円~)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

■休暇制度

週休2日制(土曜、日曜、祝日)

※職種ごとの年間カレンダーに従い

一部、土曜日出勤あり

季節休暇(夏季・年末年始)

有給休暇

慶弔休暇

■年間休日数

・年間休日数:115日以上

※昨期の有給休暇取得率の実績80%以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり

社会保険完備

住宅手当(15,000円~30,000円)

家族手当(扶養配偶者10,000円、子5000円)

休日出勤手当(振替休日の未取得時)

退職金制度(勤続5年経過以上)

試用期間:3ヶ月

試用期間中の労働条件:同条件

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