未経験から輝けるホテル運営スタッフ/月給33万～・完全週休2日・賞与年2回

仕事内容

給料: 3,960,000 円 – 4,440,000 円

職種: 正社員

スケジュール: 夜

<完全週休2日制/学歴不問/業界・業種未経験歓迎/月平均残業20h/創業以来45年黒字経営/転居を伴う転勤なし> 45年連続黒字の安定経営・完全週休2日制・月平均残業20h 人・売上・店舗を動かすマネジメント職 事業拡大中の安定企業で、次のキャリアを 当社の魅力 1店舗当たり社員複数人で運営 他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます 安定性 新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります 幅広い業界から活躍中! 飲食店、コンビニ、小売店、パチンコ店、営業職、設備業など様々な業界から活躍中です 業務内容 まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は主任として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。 <主なマネジメント業務> 売上・コスト管理 集客や企画等の立案 オペレーション最適化 パート従業員(20名～60名)の管理(面接・採用・シフト管理・教育) 客室管理(設備メンテナンス・清掃管理等) <その他> 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 フロント(電話応対)・調理などのフォロー その他運営に関わる全ての業務 シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。 入社後の流れ オリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発 注業務などもご担当いただきます。 店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、管理者としての活躍を期待していま す。 研修期間は、ホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。 魅力的な環境 企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じること ができます。 1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、本社との距離も近く、質問や相談のしやすい風通しの良い社風 があります。 キャリアパス 各階層のキャリアマップが定められており、ステップアップのための基準が明確です。 主任→副支配人→支配人 年収430万円 経験1年 主任/月給33万円+賞与 年収470万円 経験3年 副支配人/月給35万円+賞与 年収520万円 経験5年 支配人/月給37万円+賞与 その後はエリア統括や本社幹部、役員も目指していただけます まずは主任として業務をお任せします。 入社1年～2年程度で副支配人、2年～5年で支配人を目指していただけます。 成果に応じて昇級・昇格が可能な環境です。最短で入社1年で支配人への昇格実績もございます。 <1日のスケジュール例> 13:00 出社(館内巡回・引継ぎ)・フロント業務等のフォロー 15:00 備品発注・在庫管理 17:00 休憩 18:00 パートスタッフの面接・教育 20:00 売上管理・シフト作成 22:00 退勤 夜勤について 深夜～朝までの夜勤はほぼなし 退勤は遅い日でも 日～木:深夜1時ごろまで 金・土:深夜2、3時ごろまで <シフト例(深夜帯)> 日～木:16:00~1:00 金・土:17:00~2:00 ご自身でもシフトを考えてもらうため、希望が通りやすいです 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 スタッフ採用・育成から集客企画まで店舗運営に幅広く携われるのが魅力です。 日々の成果が数字に表れるため達成感が大きくメンテナンス等の新たな知識も身につきます。 完全週休2日制で働きやすさも抜群の環境。 自身のアイデアでお客様に喜んでいただけた時大きな貢献と成長を実感できる仕事です <未経験歓迎/学歴・経歴不問>30代～50代が活躍中! 「おもしろそう!」「少し変わった仕事がしたい」方も大歓迎 異業種出身者多数 要普免(AT可) 業界や職種の経験は一切問わず幅広い方からのご応募を歓迎しています。 学歴や過去の経歴ではなくあなたの人柄や意欲を重視した採用です。 異業態からの転身歓迎 業種未経験率100% 異業種のサービス業からの転身大歓迎 転居を伴う転勤なし <こんな方に最適> 完全週休2日でしっかり休日を確保したい 好きな街で長く働きたい <応募条件> 普免(AT可) <30代・40代活躍中> 30代・40代の社員比率が 60%以上で活躍中!