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【えびの市から車で35分程度】配管工見習い◇未経験歓迎の配管工募集

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福地建設
2週間前
正社員

職務内容

仕事内容

\未経験から、配管・水道工事の技術を身につける/

◆普通自動車免許(AT限定不可)があれば応募可能

◆資格取得支援制度あり

◆正社員として基礎から学べる

【お任せする仕事】

霧島市周辺の現場で、配管工事および上下水道工事の補助から担当します。

【具体的な業務】

・資材、工具の準備

・配管工事、上下水道工事の補助

・現場内の整理、安全確認

・先輩社員や作業員との連携

・工事に付随する業務

・必要に応じた土木作業

【入社後】

先輩社員と現場に入り、道具の名称、作業の流れ、安全ルールから覚えます。最初からすべてを一人で任せるのではなく、担当できる範囲を段階的に増やします。

【資格・キャリア】

業務に必要な資格取得を会社が支援します。経験を積んだ後は、配管工として対応できる工事を増やすほか、1級・2級管工事施工管理技士の取得も目指せます。

【仕事のリアル】

屋外作業があり、天候や季節の影響を受けます。現場状況によって土木作業も担当するため、周囲との声掛けと安全手順の徹底が必要です。

【会社情報】

HP:https://fukuchi-co.jp/

【まずはご応募ください】

「未経験でも始められるか、まず仕事内容を聞きたい」という段階でも構いません。面接で入社後の流れを具体的にご説明します。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

学歴不問/未経験の方も応募可能です。

【必須条件】

・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎する経験・資格】

・配管工事、上下水道工事の実務経験

・給排水設備、衛生設備工事の経験

・公共工事、民間工事、補修工事の現場経験

・土木工事の現場経験

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士

・現場代理人、後輩指導等の経験

【こんな方に向いています】

・安全ルールと作業手順を守れる方

・周囲と声を掛け合い、チームで作業できる方

・経験や資格を待遇と役割につなげたい方

・未経験から配管技術を身につけたい方

現場への移動には社用車を使用します。

募集人数・募集背景

増員

公共工事を中心に、民間工事や構造物補修工事にも対応するための増員募集です。

配管・上下水道工事の経験を活かしたい方に加え、未経験から技術を身につけたい方も募集します。経験や保有資格に応じた役割から担当していただきます。

勤務地

転勤なし

本社

鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516(最寄駅:JR霧島温泉駅)

アクセス

鹿児島空港から車で15分

JR霧島温泉駅から車で15分

勤務時間

07:45~17:15

実働時間:8時間/日

固定時間制

7:45~17:15

実働8時間/休憩90分

【休憩】

午前15分・昼60分・午後15分

月平均残業時間は5時間程度です。

給与

月給 350,000円 ~ 700,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ )

※月給は、年齢、経験、能力、保有資格、担当実績等を考慮し、会社規定により決定します。

※固定残業代はありません。

※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

※試用期間6か月中も給与・待遇の変更はありません。

【賞与・昇給】

・賞与:年2回(8月・12月)

・昇給:年1回(4月)

【諸手当】

・通勤手当(月上限31,600円)

・現場手当

・技術手当

・出張手当

・宿泊手当

・役職手当

想定年収は500万円以上です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

年間休日118日

週休2日制(土曜・日曜/会社カレンダーによる)

祝日(4月~9月)

【休暇制度】

・夏季休暇

・冬季休暇

・年次有給休暇

※入社6か月後に10日付与。うち5日は計画的付与

・新入社員特別休暇4日

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・子どもの看護休暇

・ウェルネス休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

【生活・勤務支援】

・各種社会保険完備

・通勤手当(月上限31,600円)

・マイカー通勤可/無料駐車場あり

・社員寮完備

※入社後1年間は家賃無料。光熱費は自己負担。利用は空室状況による

・社用車貸与(業務内容による)

・制服貸与

【キャリア・将来支援】

・資格取得支援制度

・社内研修制度

・退職金制度(勤続3年以上)

・財形貯蓄制度

【健康・両立支援】

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助

・産前産後休業、育児休業、介護休業

・短時間勤務制度

【その他】

・社内イベント(希望者のみ参加)

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