居酒屋店長候補/月給35万円スタート

仕事内容

「もう一度、現場で勝負したい」経験者のあなたへ

≪居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！千葉店≫では

これまで培ってきた接客力・調理スキル・マネジメント経験を

“使い切れる”環境です

面接は1回、リモート可

ブランクがあっても問題なし

実際に40代手前で現場復帰→半年で副店長→1年で店長という実例もあります

収入と働きやすさ、どちらも妥協しない

・固定給35万円以上＋賞与あり

・完全週休2日制

・交通費支給／社宅あり

・まかない・食事補助あり

・車・バイク通勤OK

→「前職は月6休で手取りが不安定だった」という方が

『年収アップ』＋『休み増』を同時に実現しています

30代だからこそ任せたい“経営のリアル”

ホール・キッチン業務に加え、希望と実力に応じて

・シフト作成

・スタッフ育成

・売上・人件費・原価管理など

数字に責任を持つポジションにも早期で挑戦可能

ただの現場スタッフで終わらず

「自分の店を動かしている実感」を持てる仕事です！

中途入社が多い＝“今さら感”は一切なし

中途入社は 50％以上

・元店長

・元SV

・異業種マネジメント経験者

等、キャリアを持つ30代が多数活躍中！

年齢や前職に遠慮する空気はありません

【現場だけで終わらない、挑戦の幅】

「メニュー開発」

「イベント企画」

「SNS発信」 等

「言われたことだけやる」ではなく

自分のアイデアが売上や集客に直結する現場です

【働き方もちゃんと今の時代仕様】

服装・髪型・髪色自由

ひげ・ネイル・ピアスOK

女性も多数活躍中

→「飲食＝体育会系」の古いイメージはありません

大人が長く続けられる職場です

最後に

「家族を守りたい」

「収入もキャリアももう一段上を狙いたい」

「でも、現場が好きだ」

そんな30代中盤のあなたにこそ来てほしい

―自由と安定、そして“もう一度伸びる手応え”を、ここで

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

■ 弊社の企業理念に共感していただける方

■ 学歴不問

■ 飲食経験不問

■ 飲食経験のジャンル不問

■ 一緒に会社やお店を盛り上げたい！

■ 明るく元気に挨拶できる方！

■ 未経験のことでも「チャレンジしたい」と思える向上心がある方！

■ 正社員デビューを応援！

■ 髪型・髪色・ピアスOKな職場で働きたい方！

募集人数・募集背景

増員

続々と店舗拡大中につき、この先の10年を共に創る“経営人材”を募集します。

出店スピードが加速する中で、店長・マネージャー・幹部候補となる人材が必要です。現場で終わらず、店舗運営や組織づくり、数字にも本気で向き合える環境。

今このタイミングでの入社は将来の中核ポジションに直結！

勤務地

駅から徒歩5分以内

居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！千葉店

千葉県千葉市中央区富士見2-4-16 金子ビル2階（最寄駅：千葉駅）

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR：横須賀・総武快速線、中央・総武緩行線、総武本線、成田線、外房線、内房線

京成千葉駅：京成線

千葉都市モノレール

勤務時間

10時以降に始業夜勤・深夜・早朝（22時～7時）17時以降に始業

変形労働制

平均労働時間：1週間あたり40時間

14時00分～翌2時00分の時間の間の8時間

※店舗による

※勤務時間帯は相談の上決定いたします

※休憩時間あり

給与

月給 350,000円 ～ 510,000円 （※想定年収 5,150,000円 ～ 8,300,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 79,787円 ～ 116,261円／月

みなし残業時間 45時間／月

上記額には固定残業代(月45時間分、79,787～116,261円分)を含みます。

※超過分は全額支給します

＜試用期間＞

期間：2ヶ月

未経験の方は、月額320,000円～（固定残業：月45時間、72,948円含む）

※超過分は全額支給します

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：本採用時と同じです。

給与：月給 320,000円 ～ 350,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 72,948円 ～ 79,787円／月

みなし残業時間 45時間／月

※未経験者のみ

年収例

5,160,000円 / 入社2年目・22歳社員

6,950,000円 / 入社3年目・28歳店長

10,000,000円 / 入社9年目・38歳部長

休日休暇

年末年始休暇

完全週休2日制

■月８日休暇

■年末年始休暇

■有給休暇（取得率100％！）

■慶弔休暇

■出産休暇3日（配偶者の出産）

■産休育休

☆完全週休2日制+1日6時間勤務の時短社員制度も有（詳細は面接時もしくは応募時にご質問ください）

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

◆各種社会保険完備

◆完全週休2日制＋1日6時間勤務の時短社員制度もあり！

◆交通費支給(全額支給)

◆役職手当

◆深夜勤務手当

◆家賃手当（社内規定あり）

◆家族手当（子供の人数で変動）

◆社宅用意可能（規定有）

◆新店店長手当（3ヶ月：5万円/月）

◆転勤手当

└本人の希望に沿わない転勤はありません

◆引っ越し代支給（社内規定あり）

◆永年勤続手当

◆物件手当

◆食事手当

◆おいしいまかない

◆制服貸与

◆社内表彰制度

◆研修あり

└社内研修、マナー研修など

◆社内イベント

└フェス開催、社員懇親会、忘年会 など

◆従業員割引

◆独立支援制度（詳細は面接時にて）

◆社内独立制度あり

◆退職時の有給休暇の買取

◆カムバック制度

◆紹介制度

└社員1人紹介で紹介者・入社者に各5万円支給／アルバイト紹介で紹介者1万円

◆家族にギフトカタログプレゼント(不定期)

◆部活制度

◆マイカー通勤

◆ガソリン手当

◇ 寮・社宅・住宅手当あり

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