【えびの市から車で35分程度】土木積算◆経験に応じた待遇で積算業務を担当

仕事内容

＼積算経験を、公共工事を支える役割へ／

◆月給23万1,000円～31万5,000円

◆固定残業代なし

◆賞与年2回・昇給年1回

【お任せする仕事】

道路・河川・港湾など、鹿児島県内の土木工事に関する積算業務です。

【具体的な業務】

・設計図書、仕様書の確認

・工事数量の拾い出し

・見積書、積算資料の作成

・材料費、労務費等の算出

・工事担当者や関係部署との打ち合わせ

【経験をどう評価するか】

給与や���当範囲は、積算経験、建設業界での経験、保有資格、担当してきた工種などを踏まえて決定します。技術手当・役職手当も用意しています。

【担当する工事】

公共工事を中心に、道路、河川、砂防、造成、舗装、構造物補修など幅広い案件を扱います。これまでの経験工種を起点に、担当領域を広げられます。

【仕事のリアル】

積算は数量を入力して終わる仕事ではありません。図面や仕様書を読み取り、算出した数量・費用の根拠を確認し、工事担当者と認識をそろえる必要があります。期限内に正確な資料をまとめる計画性も求められます。

【会社情報】

HP：https://fukuchi-co.jp/

【まずはご応募ください】

「自分の経験がどの業務・待遇に反映されるか確認したい」という段階でも構いません。面接で担当業務や条件を具体的にご説明します。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

学歴不問／未経験の方も応募可能です。

【必須条件】

・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎する経験】

・土木工事の積算、見積作成経験

・設計図書や仕様書の確認、数量拾いの経験

・土木施工管理、現場監督、工事事務の経験

・測量、CAD、図面作成・修正の経験

・材料費、労務費、原価等を扱った経験

・公共工事に関する業務経験

・Excel等を使用したデータ入力、資料作成経験

【こんな方に向いています】

・数字や資料を丁寧に確認できる方

・根拠を確認し、正確に業務を進められる方

・工事担当者や関係部署と連携できる方

・未経験から積算の専門性を身につけたい方

募集人数・募集背景

増員

道路・河川・港湾などの工事に対応する積算体制を強化し、将来の担当者を育成するための増員募集です。

積算経験の有無を問わず、工事数量や費用の算出、資料作成を通じて、鹿児島県内の地域インフラ整備を支えていただける方を募集します。

勤務地

転勤なし

本社

鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516（最寄駅：JR霧島温泉駅）

アクセス

鹿児島空港から車で15分

JR霧島温泉駅から車で15分

勤務時間

07:45～17:15

実働時間：8時間/日

固定時間制

7:45～17:15

実働8時間／休憩90分

【休憩】

午前15分・昼60分・午後15分

月平均残業時間は5時間程度です。

給与

月給 231,000円 ～ 315,000円 （※想定年収 3,234,000円 ～ 4,410,000円）

※月給は、年齢、経験、能力、保有資格等を考慮し、会社規定により決定します。

※固定残業代はありません。

※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

※試用期間6か月中も給与・待遇の変更はありません。

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（8月・12月）

・昇給：年1回（4月）

【諸手当】

・通勤手当（月上限31,600円）

・現場手当

・技術手当

・出張手当

・宿泊手当

・役職手当

想定年収は323万4,000円～441万円です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

年間休日118日

週休2日制（土曜・日曜／会社カレンダーによる）

祝日（4月～9月）

【休暇制度】

・夏季休暇

・冬季休暇

・年次有給休暇

※入社6か月後に10日付与。うち5日は計画的付与

・新入社員特別休暇4日

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・子どもの看護休暇

・ウェルネス休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

【生活・勤務支援】

・各種社会保険完備

・通勤手当（月上限31,600円）

・マイカー通勤可／無料駐車場あり

・社員寮完備

※入社後1年間は家賃無料。光熱費は自己負担。利用は空室状況による

・社用車貸与（業務内容による）

・制服貸与

【キャリア・将来支援】

・資格取得支援制度

・社内研修制度

・1on1による業務習得支援

・退職金制度（勤続3年以上）

・財形貯蓄制度

【健康・両立支援】

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助

・産前産後休業、育児休業、介護休業

・短時間勤務制度

【その他】

・社内イベント（希望者のみ参加）