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【配送ドライバー/正社員】賞与3.5ヶ月分◆交通費支給あり◆退職金制度あり

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スマイルサービスみえ
1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

親会社「コープみえ」の商品を、組合員様(会員様)のご自宅へお届けする宅配スタッフを募集しています。

1.5tのAT(オートマ)トラックで、野菜・お肉・飲料・日用品などをお届けします。

配送エリアは担当制で、毎週決まったルートだから効率よく回れます。

配送のほか、簡単な事務作業(注文書の確認や入力)もお願いします。

<働きやすいポイント>

★固定ルート配送が中心で未経験でも安心!

お客様から感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。

★「置き配」で、再配達の必要もナシ!

会員様の半数以上は置き配設定にしています。

訪問しても不在の場合は、置き配にしても良いルールです。

残業も発生しにくい体制です。

★配達ルートは固定!1件1件の配達先との距離も近いため、スムーズに配達できます。

<仕事の流れ>

▼積み込み

朝出勤したら、荷物をトラックに積み込みます。

▼宅配作業

主な業務は「挨拶をして玄関で商品を渡し、次の場所へ向かう」というシンプルなルーチンワークです。

配達エリアは三重県鈴鹿市内で、1日あたり30~60kmほど。

お客様の「インターフォンを鳴らさない」などの細かな要望にも、配達端末で確認しながら対応できます。

▼注文書の事務処理

配達中にお預かりした次週分の注文書を確認し、簡単なデータをシステムに入力します。

入力作業は配達の合間に行えます。

▼営業所に戻って確認

宅配センターに戻り、改めて内容に相違が無いかなどを確認。およそ30分程度で完了です。

⭐︎未経験の方も大歓迎⭐︎

入社後は先輩スタッフの同乗研修からスタート。

運転や業務の流れを一からお教えします。

地域に貢献できる仕事を探している方、人と接することが好きな方にぴったりです。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

未経験歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎必須ではありませんが、準中型自動車免許をお持ちの方は優遇いたします!

・39歳未満の方に応募を限定させて頂きます。

┗3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため。

勤務地

津宅配センター

三重県津市高洲町3-20(最寄駅:JR津駅から車で5分)

三重県内の転勤あり

アクセス

マイカー通勤OK

無料駐車場完備

勤務時間

08:15~17:00

実働時間:7時間45分/日

休憩60分

時間外労働 月平均15時間

給与

月給 226,000円以上 (※想定年収 3,400,000円 ~ )

月収例

◆入社1年目・31歳

月収27万1000円(月給22万6000円+時間外手当)

◆入社2年目・31歳

月収32万5000円(月給22万9000円+時間外手当+家族手当)

◆入社2年目・35歳

月収35万2000円(月給23万1000円+時間外手当+家族手当+役職手当)

\\ 夏季手当あり //

夏季(5月16日~10月15日)の間、

体力的負担を考慮し、出勤人数に応じた手当を支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,400,000円 / 入社1年目・一般職

3,930,000円 / 入社2年目・一般職

4,210,000円 / 入社2年目・役職者

休日休暇

週休2日制

■(土・日)

└年に1回、年末に土曜日出勤が生じる事があります。その際は振替休日を取得できます。

■有給休暇(積立制度あり!貯めて長期間お休みをとることも可能です)

■年始休暇(カレンダー日)

■産前・産後休暇

■育児休暇(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■慶弔休暇

<年間休日113日>

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり

■昇給 年2回(5・11月)

■給与改定 年2回(5・11月)

■賞与 年2回(6月・1月)★昨年度実績:3.5ヶ月分

■交通費全額支給

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■時間外手当

■出張手当

■役職手当

■夏季手当

■報奨金

■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月1万6500円)

■資格支援制度(資格取得費用・研修費用・教材などの支給を補助)

■財形貯蓄制度

■オフィス内分煙

■マイカー通勤OK・駐車場あり

■制服貸与

■副業OK

■企業年金基金・企業型確定拠出年金・役職員共済・健康づくり補助・慶弔金 など

<評価制度について>

1年に2回給与改定があり、日頃の取り組む姿勢によって評価。昇給額が決まります。評価基準は「挨拶ができるか」「安全運転をしているか」「周りとうまく連携が取れているか」など。基本的な部分だからこそ、コツコツ真面目に取り組めば問題なく昇給へと繋がりますよ。

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