【嵐山工場】積極採用中★松屋の資材管理・仕分け｜賞与3.5ヶ月分｜将来転勤あり｜未経験歓迎◎

仕事内容

【未経験歓迎！】コツコツ作業で松屋の食品工場を支える正社員募集！

「安定した収入がほしい」「正確に作業するのが得意」そんな方におすすめ！

◎ シフト希望はほぼ100％通るから予定が立てやすい！

◎ 社宅月2万円で生活費を節約！

◎ 残業少なめでプライベートも充実！

◎ 賞与年2回（支給実績3.5カ月）＋決算賞与あり！

■仕事内容

食品工場で使用する食材や包装資材の管理・供給を担当します。

・食材や資材の仕分け

・入荷商品の品目、数量確認

・在庫管理、倉庫内の整理

・製造スケジュールに合わせた資材の準備

・製造現場への資材供給

※配属先により異なります。

必要なものを、必要なタイミングで届ける大切な仕事です。

コツコツ取り組むことや、段取りを考えることが好きな方にぴったり！

■入社後の流れ

入社時研修の後、配属先で先輩社員がOJT研修を実施。

資材の種類や管理方法を一つずつ覚えられます。

約3カ月を目安にひとり立ちを目指します。

■キャリアアップ

ラインマネジャー、チーフマネジャーへの昇格を目指せます。

昇格に応じて年収450万円・600万円なども目指せるほか、本部職や別職種へのキャリアチェンジも可能です。

未経験から、工場の安定生産を支える仕事に挑戦しませんか？

※制度・待遇・年収は会社規定や配属先等によります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

＜学歴不問／職種・業種未経験歓迎！＞

◎意欲・人柄重視の採用です！今までの経験やスキルはいっさい問いません。

かたい志望動機は不要です！

「将来見据えて貯金したいけど、営業みたいにバリバリ頑張れない・・」

「どちらかと言うと決められた業務をこなすほうが得意なんだよね」

そんな動機でも十分です♪

面接は着飾る必要ありません！

慣れない転職活動でも大丈夫です。

＼ ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ／

□ シンプルワークが得意で環境を変えたい

□ 将来貯金もするために、手当が充実している会社がいい

□ 未経験からステップアップしたい

□ プライベートも収入も充実させたい

募集人数・募集背景

欠員補充増員

成長中の企業で、10名以上の積極採用！

松屋フーズグループは、「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、

誰もが気軽に立ち寄れる店舗づくりを進めてきました。

現在、国内に1405店舗、海外に24拠点を展開しており、

飲食業界で売上TOP10入りを目指してさらなる挑戦をしています。

新規出店や新業態の開発など、挑戦を続ける中で、

店舗数の増加に伴い工場の組織体制を強化する必要があります。

そのため、製造系総合職として活躍していただける新しい仲間を10名以上募集します。

勤務地

転勤なし

松屋フーズ 嵐山工場

埼玉県比企郡嵐山町花見台４－３

◎転勤の「あり・なし」は自由に選択可能です！

◎マイカー・自転車通勤OK！

◎送迎バスも利用できます。

◎U・Iターン歓迎！引越し費用は会社が負担します。

◎家具家電付きの社員寮や、ご自身で選べる借上社宅制度もご用意しています。

アクセス

東武東上線「武蔵嵐山駅」から車15分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日あたり8時間

★1日3交代制のシフト勤務です。（休憩1時間）

＜例＞

7:00～16:00／13:00～22:00／22:00～翌7:00

◎プライベートの予定も大切にできます！

残業は月平均10～20時間と少なめ。定時で帰れる日も多いです。

お休みの希望はほぼ100％通るため、友人や家族との時間も大切にしながら働けます。

給与

月給 267,000円以上 （※想定年収 3,900,000円 ～ 7,500,000円）

■転勤なし：月給25万3000円以上

■転勤あり：月給26万円以上

◎上記に加えて、残業代は100%支給します。

◎住宅手当や資格保有手当など、各種手当も充実しています。

＼ 利益は社員にしっかり還元します！ ／

★2年連続で全社員の給与をベースUP！

会社の成長を社員の給与に反映しています。

★賞与は年2回！昨年度実績は平均3.5ヶ月分！

業績好調時には決算賞与もあり、昨年度は新入社員にも10万円以上が支給されました。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,600,000円 / 入社3年目・ラインマネジャー

6,500,000円 / 入社7年目・チーフマネジャー

休日休暇

夏季休暇

◎年2回、最大7連休の長期休暇あり！

夏季・冬季などに交代で長期休暇を取得。

旅行のピークを避けられるので費用を抑えて、

ゆっくり楽しめると社員に好評です！

◎お休みの希望は、ほぼ100％通ります！

月9～10日休み（シフト制）です。社員数が多く

みんなで協力してシフトを調整するため、

プライベートの予定も立てやすい環境です。

■年次有給休暇（初年度10日）

■アニバーサリー有給制度（年2回）

■慶弔休暇

■特別休暇

■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり）

■介護休業

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

＼ 大手ならでは！暮らしを支える充実の福利厚生 ／

【住まいをサポート】

■社員寮（月1.8～2.2万円で入居可／家具家電付き）

■借上社宅制度（好きな物件を選べます）

■住宅手当（月1.8万円～）

【日々の生活をサポート】

■食事補助（全メニュー1食350円）

■カフェテリアプラン（旅行や自己啓発などに年5万円まで利用可）

■奨学金返済支援（最大10年・200万円まで代理返済）

■資格保有手当（月3千円～2万円）

■資格取得費用負担

【もしもの時も安心】

■LTD制度（傷病時に月給の最大85%を補償）

■退職金制度（賞与前払い／企業型確定拠出年金）

■社会保険完備

■昇給年1回

■賞与年2回（6・12月／昨年度実績平均3.5ヶ月分）

■決算賞与（3月／業績による）

■交通費（月5万円迄）

■各種手当（残業、深夜勤務、役職）

■慶弔見舞金、結婚・出産祝い金

■社内持株会

■JF企業年金基金

■各種テーマパーク・レジャー施設割引

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