【富士山工場】松屋フーズの仕分けスタッフ｜賞与3.5ヶ月分｜社宅月2万～で貯金♪引っ越し費用負担

仕事内容

一番お金が貯まる働き方しませんか？

◎社宅2万～だから、年間で60～70万分浮かせられるかも！？

◎賞与は3.5か月分、成長企業だから2年連続で給与ベースUP

◎全メニュー1食350円だから食費も抑えられる

成果を出してどんどん稼いでいくよりも、

シンプルな業務で着実にステップアップし、

手元にお金が残る仕事、しませんか？

＜具体的な仕事内容＞

・完成した半製品の管理・仕分け

・リーチフォークリフトでの運搬（免許は会社負担で取得可能！）

・原材料の仕入れ調整や管理

・原材料の温度や賞味期限、在庫のチェック

└生産や販売状況を見ながら、原材料などを管理する大切なお仕事です。

▼入社後の流れ（約3ヶ月でひとり立ち！）

【STEP1】オリエンテーション

└入社初日は、座学で「当社の事業内容」「松屋について」といった基礎から学びます。

【STEP2】OJT研修

└配属先の工場で、教育担当の先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。

【STEP3】ひとり立ち

└ひとり立ち後も、工場長や先輩との距離が近いので、何でも相談できる環境です。

▼キャリア

・社員→ラインマネジャー→チーフマネジャーと段階的にステップアップ可能。

・ジョブローテーション制度により、本部職や別職種へのキャリアチェンジもできます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

▼応募資格

学歴不問 / 未経験OK

＜学歴不問／職種・業種未経験歓迎！＞

◎意欲・人柄重視の採用です！今までの経験やスキルはいっさい問いません。

かたい志望動機は不要です！

「将来見据えて貯金したいけど、営業みたいにバリバリ頑張れない・・」

「どちらかと言うと決められた業務をこなすほうが得意なんだよね」

そんな動機でも十分です♪

面接は着飾る必要ありません！

慣れない転職活動でも大丈夫です。

＼ ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ／

□ シンプルワークが得意で環境を変えたい

□ 将来貯金もするために、手当が充実している会社がいい

□ 未経験からステップアップしたい

□ プライベートも収入も充実させたい

募集人数・募集背景

欠員補充増員

成長中の企業で、10名以上の積極採用！

松屋フーズグループは、「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、

誰もが気軽に立ち寄れる店舗づくりを進めてきました。

現在、国内に1405店舗、海外に24拠点を展開しており、

飲食業界で売上TOP10入りを目指してさらなる挑戦をしています。

新規出店や新業態の開発など、挑戦を続ける中で、

店舗数の増加に伴い工場の組織体制を強化する必要があります。

そのため、製造系総合職として活躍していただける新しい仲間を10名以上募集します。

勤務地

転勤なし

松屋フーズ 富士山工場

静岡県富士宮市北山4242-4（最寄駅：富士宮駅）

◎転勤の「あり・なし」は自由に選択可能です！

◎マイカー・自転車通勤OK！

◎富士宮駅より送迎バス運行中！

◎U・Iターン歓迎！引越し費用は会社が負担します。

◎家具家電付きの社員寮や、ご自身で選べる借上社宅制度もご用意しています。

アクセス

JR「富士宮駅」から車16分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日あたり8時間

24時間の中での変形労働時間制です。

平均労働時間：1日あたり8時間（休憩1時間）

★スタッフ一人ひとりの負担が偏らないようシフト組みをしています

＜例＞

8:00～17:00／9:30～18:30／20:00～翌5:00

◎お休みの希望はほぼ100％通るため、友人や家族との時間も大切にしながら働けます。

給与

月給 253,000円以上 （※想定年収 3,800,000円 ～ 7,500,000円）

■転勤なし：月給25万3000円以上

■転勤あり：月給26万円以上

◎上記に加えて、残業代は100%支給します。

◎住宅手当や資格保有手当など、各種手当も充実しています。

＼ 利益は社員にしっかり還元します！ ／

★2年連続で全社員の給与をベースUP！

会社の成長を社員の給与に反映しています。

★賞与は年2回！昨年度実績は平均3.5ヶ月分！

業績好調時には決算賞与もあり、昨年度は新入社員にも10万円以上が支給されました。

【試用期間】試用期���あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,500,000円 / 入社3年目・ラインマネジャー

6,500,000円 / 入社7年目・チーフマネジャー

休日休暇

夏季休暇

◎年2回、最大7連休の長期休暇あり！

夏季・冬季などに交代で長期休暇を取得。

旅行のピークを避けられるので費用を抑えて、

ゆっくり楽しめると社員に好評です！

◎お休みの希望は、ほぼ100％通ります！

月9～10日休み（シフト制）です。社員数が多く

みんなで協力してシフトを調整するため、

プライベートの予定も立てやすい環境です。

■年次有給休暇（初年度10日）

■アニバーサリー有給制度（年2回）

■慶弔休暇

■特別休暇

■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり）

■介護休業

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

＼ 大手ならでは！暮らしを支える充実の福利厚生 ／

【住まいをサポート】

■社員寮（月1.8～2.2万円で入居可／家具家電付き）

■借上社宅制度（好きな物件を選べます）

■住宅手当（月1.8万円～）

【日々の生活をサポート】

■食事補助（全メニュー1食350円）

■カフェテリアプラン（旅行や自己啓発などに年5万円まで利用可）

■奨学金返済支援（最大10年・200万円まで代理返済）

■資格保有手当（月3千円～2万円）

■資格取得費用負担

【もしもの時も安心】

■LTD制度（傷病時に月給の最大85%を補償）

■退職金制度（賞与前払い／企業型確定拠出年金）

■社会保険完備

■昇給年1回

■賞与年2回（6・12月／昨年度実績平均3.5ヶ月分）

■決算賞与（3月／業績による）

■交通費（月5万円迄）

■各種手当（残業、深夜勤務、役職）

■慶弔見舞金、結婚・出産祝い金

■社内持株会

■JF企業年金基金

■各種テーマパーク・レジャー施設割引

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