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配車アプリ専用ドライバー/選べる勤務時間/最大月給35万円保証あり!/定着率抜群/未経験入社9割

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北斗タクシー
横浜市中区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/28
正社員

職務内容

仕事内容

◎安定、高収入を実現!

◎歩合給で稼げる仕組みあり

◎アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし!

街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です!

【仕事内容】

アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。

お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。

「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます!

【入社後の成長もしっかりサポート】

当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。

研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます!

【横浜屈指の働きやすさ】

タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です!シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。

また、当社は社員満足度・定着率が非常に高いのも大きな魅力。20代~70代まで幅広い年代の方が活躍中。世代による壁などは一切ありません。

社員のほとんどが未経験スタートですので、分からないことはすぐに相談できる環境です。

【未経験でも入社半年間は月給35万円の保証給だから安心!】

乗務開始日から半年間は月給35万円を保証しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。

頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

◆普通免許取得1年以上の方(AT限定可)

◎未経験者歓迎

◎学歴不問・経験不問

◎2種免許取得費用を会社で全額負担します!

【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】

・“超一流”のサービススキルを身につけたい

・人の役に立つ仕事をしたい

・ホスピタリティを活かしたい

・安定した企業でキャリアを築いていきたい

・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい

・安定した収入を得てスキルアップしたい方

・車の運転が好き

【活躍している社員の前職】

自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。

募集人数・募集背景

増員

横浜を中心に沢山のお客さまにご支持をいただいている北斗タクシー。引き続きより多くのお客さまの声にお応えするために、ドライバーを増員募集します。

1人ひとりのキャリア、働きやすさを最優先に考えます。快適な移動空間をつくりあげる存在として活躍しませんか?

勤務地

転勤なし

神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社本社ビル(最寄駅:山手駅/関内駅/元町・中華街駅)

◇ 転勤なし

◇U・Iターン歓迎

アクセス

根岸線 山手駅 車で10分

根岸線 関内駅 バス15分

みなとみらい線 元町・中華街駅 徒歩20分

勤務時間

残業なし10時以降に始業夜勤・深夜・早朝(22時~7時)

隔日勤務

・月12~13乗務

・早番…7:30~3:00、遅番…12:00~8:45

・休憩時間3時間

★毎月3連休が2回になるシフトです!お休みを多くとりたい方にピッタリです!

※勤務時間はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

※法定外の残業は無く、環境整備にも力を入れています。

給与

月給 209,500円 ~ 600,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円)

月給35万円~60万円以上

≪乗務開始日から半年間は、月給35万円を保証!≫

※総額が保証金額を上回る歩合を上げた場合は、その分を上乗せした給与を支給。

◆半年後以降月給20万9,500円~60万円以上+歩合給+賞与

※入社1年目のほとんどのドライバーは給与保証額の月給35万円以上を稼げていますよ!

◆研修期間:最大2ヶ月

◆研修日給:日当10,000円

※その他の待遇に差異なし

【手当】

・残業手当

・深夜手当

・服務手当

【賞与】

年3回

【試用期間】試用期間なし

年収例

8,000,000円 / 入社4年目・トップドライバー

6,630,000円 / 入社3年目・前職:サービス業

4,800,000円 / 入社2年目・ドライバーの平均年収

休日休暇

月間6~7日(土日休み可/連休可/シフト制)

★希望考慮

※上記休日+年間144回の明け休み

※隔日勤務の場合、明け休みがあるので、1週間のうち出勤するのは3回以内。

【休暇制度】

・有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

【明け休みとは】

出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。

出勤日&明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

・2種免許取得費用会社全額負担※社内規定あり

・資格取得支援

・賞与あり

・住宅補助※社内規定あり

・65才選択定年制

・定年後も定時制雇用として延長可能

・交通費支給※社内規定あり

・面接交通費支給(一律2,000円)

・マイカー、バイク、自転車通勤可

・制服貸与

・各種手当(残業・深夜)

・年次有給、特別休暇制度有

・社内研修

・クレジット決済機全車搭載

・各種防犯機器装備

・カーナビ、GPS、ETC搭載

・社内、車内禁煙※喫煙所有

・副業、Wワーク相談可(定時制社員)

・部活動(野球部)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 定期的な換気

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