【建設現場スタッフ】正社員デビューを応援🔰 履歴書より人柄重視‼️月給39万円スタート

仕事内容

毎日仕事に行って、

なんとなく1日が終わる。

給料もそこそこ。

休みもそこそこ。

でも、

このまま5年後、10年後も同じ生活を続けている自分は想像できる。

逆に言うと、

それ以外の未来が想像できない。

もし少しでもそう思ったなら、

この求人はあなたのための募集です。

正直、最初から夢なんてなくて大丈夫。

「給料を上げたい」

「今の会社に将来性を感じない」

「手に職が欲しい」

「そろそろちゃんとした仕事に就きたい」

応募理由はその程度で十分です。

実際に入社した先輩も、

元フリーター

元飲食店スタッフ

元工場勤務

元コンビニ店員

など未経験ばかり。

特別なスキルもありませんでした。

お任せするのは、

建設プロジェクトを動かす管理サポート。

と言っても難しいことはありません。

まずは、

■現場の写真を撮る

■職人さんに挨拶する

■工事の進み具合を確認する

これだけ。

いきなり専門知識を求めることはありません。

むしろ必要なのは、

「ちゃんと来る」

「挨拶できる」

「分からないことを聞ける」

この3つです。

そして気づけば、

誰もが知る大型施設や駅、

商業施設の建設に関わる人材へ成長しています。

しかも、

未経験から月給35万円以上。

資格を取れば手当も支給。

年収500万円、600万円と収入も上がっていきます。

世の中には、

頑張っても給料が上がりにくい仕事があります。

でも建設業界は違います。

経験が増えるほど、

資格が増えるほど、

市場価値も給料も上がる世界です。

だから聞きたいんです。

今の仕事を続けて、

3年後の自分に期待できますか？

もし答えが「うーん…」なら、

そのままページを閉じる前に、

まずは応募ボタンを押してみてください。

人生が変わる人って、

意外と「なんとなく応募した」が最初だったりします。

#未経験歓迎

#正社員

#研修あり

#大手企業

#安定

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

正直に言います。

ウチは「ちゃんとしてる人」を採る会社ではありません。

“ちゃんとしようとしてる人”を採る会社です。

だから、

・社会人経験に自信がない

・転職回数が多くて不安

・正社員が初めて

・仕事が長続きしなかった

全部、気にしません。

むしろ普通です。

今いるメンバーも、ほとんど未経験スタート。

元アパレル

元飲食

元フリーター

元工場

元配送

元営業

バラバラですが、今は全員「現場を回せる人」になっています。

必要なのはスキルじゃなくて、

「ちょっとやってみるか」で動けるかどうかだけです。

募集人数・募集背景

欠員補充増員 体制強化のため、新たな仲間を募集しています！

すでに異業種からの新たなメンバーも数名入社が決定しており、同時期にスタートする仲間がいるので安心して応募ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 神奈川県川崎市川崎区駅前本町（最寄駅：川崎）

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 勤務地は東京・神奈川・千葉エリア中心

◇ 希望勤務地を最大限考慮します

◇ 転居を伴う転勤はありません

◇ 自宅から通える範囲の現場をご案内

◇ 直行直帰OK

◇ 出張なしで働ける案件も多数

◇ 希望者向けの住居サポート制度あり

勤務時間

完全土日祝休み 08:30～17:30

実働時間：8時間/日

実働8時間

給与

月給 390,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 52,700円／月

みなし残業時間 20時間／月

【想定年収】

4，200，000円～

※経験や資格、業務内容に応じて昇給・収入アップを目指せます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,100,000円 / 入社1年目・27歳

4,800,000円 / 入社3年目・25歳

7,000,000円 / 入社8年目・現場リーダー 36歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

�� 完全週休2日制（土日祝休み）

◇ 年間休日120日以上（カレンダー通りしっかり休み）

◇ GW・夏季・年末年始は基本フル休暇

◇ 有給休暇（「使えない有給」はありません）

◇ 5日以上の連休取得も普通にOK

◇ 産前産後休暇（取得・復職実績あり）

◇ 育児休暇（男女とも取得・復帰実績あり）

◇ 介護休暇（最大年5日）

◇ 慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所ありU・Iターン支援あり ◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 交通費全額支給

◇ 資格取得支援・手当あり(土木・建築施工管理技士：月3万円)

↳月数回、講師による勉強会を実施しています

◇ 昇給：年1回

◇ U・Iターン支援あり

◇ 敷地内禁煙

◇ 帰省費(月3万円まで)※規定あり

◇ 社用車貸し出し(規定あり・現場による)

◇ 社内表彰(年数回実施・金一封贈呈あり)

◇ 報奨金(10万円)※成績優秀者に支給しています

◇ 制服貸与

◇ 育児支援・託児所あり

◇ 社員旅行

↳去年は沖縄に行きました！

◇ エクシブ（リゾートホテル）宿泊制度

◇ 法定健康診断

◇ 定年後継続就業可能

◇ 作業服を無償支給※規定あり

◇ 退職金制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 定期的な換気

◇ オフィスでの座席間隔確保

◇ オンライン選考OK

◇ 寮・社宅・住宅手当あり 選考プロセス STEP1 いきなり選考ではありません。

「向いているか分からない」

「現場管理って何するの？」

まずは、仕事内容を知るだけのカジュアル面談からスタートできます。

私服OK・スマホ参加OKです。

STEP2 面接というより、すり合わせの時間です。

見ているのは経歴ではなく、

「これからどうなりたいか」

「今どんな働き方をしたいか」

この2つだけ。

緊張せず、普段通りのままで大丈夫です。

STEP3 スピード選考なので、

応募から内定までは最短1週間。

「すぐ働きたい」

「少し考えたい」

どちらも対応できます。

入社時期も柔軟に調整可能なので、

在職中の方でも安心して進められます。

■□■Please check before applying■□■

・JLPT N1

・BJT J1+ (Score:800)

・Native-level Japanese proficiency

翻訳：

■□■ご応募前に必ずご確認ください■□■

・日本語能力試験（JLPT）N1

・ビジネス日本語能力テスト（BJT）J1+（スコア800）

・日本語ネイティブレベルの運用能力

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